この求人は社会福祉法人 若竹大寿会 わかたけ訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年05月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県横浜市神奈川区
更新日：2026年03月02日
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求人職種 | 看護師パート |
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関連求人 | 看護小規模多機能型居宅介護 わかたけの家（常勤）【2026年10月OPEN予定】 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 横浜市神奈川区及びその近隣での訪問看護業務 ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援 疼痛コントロール、疾病経過報告 ・退院時の在宅移行時の支援 ・患者様の健康相談 ・報告書・資料の作成 等 感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いていただけます。 また社用車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されています。 ■応募資格 週2日〜勤務できる方 正看護師（臨床経験1年以上ある方） 普通自動車運転免許必須 |
シフト | 8:45〜17:45（休憩60分） 週2日〜 【土日祝日お休み】 ※短時間勤務もご相談可能 |
給料例 (パート) | 時給2239円〜 （8時間勤務の中で5.5時間訪問した場合の手当含む） ■短時間勤務の場合、訪問時間により時給が異なります |
待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■有給休暇あり ※勤務日数による ■特別休暇あり ■リフレッシュ休暇 ※勤務日数による ■交通費支給（上限30,000円／月） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）※勤務日数による ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） |
休日・休暇 | 有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇 有り （要件有） |
試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■訪問看護未経験でも仲間と一緒に地域医療に一緒に取り組み事に興味がある方、まずはお話だけでももちろん大丈夫です！ ■訪問時に使用する車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されています。 ■【雇止め規定あり：最長80歳】（雇用延長有り） ※75歳以上は認知機能検査テストあり |
「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ。
若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。
もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。
「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。
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1．動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！
・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用
・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削減した事例も
・備品の配置もスタッフ目線で最適化し、必要なものが“すぐそこに”
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2．記録業務のストレスを一掃！ICT×AIでスマート介護へ
・AI記録システム（音声入力・自動要約）で手書きの手間を削減
・スマホやタブレットで選択式記録を導入し、文章作成の負担を軽減
・バイタルデータの自動管理や、夜間巡視をAIで代替するシステムも
・ペーパーレス＆その場記録で、デスクに戻らずすぐに次のケアへ
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3．身体への負担も軽く。ノーリフティングケアの導入
「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」ノーリフティングケアを実施。
人力に頼らない移乗で、腰痛リスクを減らし、ご利用者様にも安全なケアを提供します。
・福祉機器の導入（Hugなど）
・調理室の自動清掃機能
・休憩室にマッサージチェアも完備！
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＼職員満足度98％！／
効率化とは、単なる“時短”ではなく、
スタッフ一人ひとりが、より本質的な仕事に集中できる時間を生み出すこと。
若竹大寿会は、働きやすさとやりがいの両立を本気で目指しています。
◎研修制度（年間30プログラム以上、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修（管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム：一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等） 等
【テーマ別研修】
・理事長研修（年度の法人方針や将来方針をお伝えします）
・ライフイベント研修（産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等）
・わかたけケアラボ公開セミナー（各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー） 等
スタッフ間の情報共有と交流を促進する専用アプリ「TUNAG（ツナグ）」を導入。
・各事業所のイベントや研修情報を法人全体で共有
・「いいね」やコメント機能で、事業所の枠を超えたつながりを実感
・投稿を競う「TUNAGいいねアワード」では、理事長からの賞も！
「他の事業所も頑張ってる！」「自分たちもやってみよう！」と、前向きな連鎖が生まれています。
グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気◎
研修制度の充実◎
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。
選考の流れ | 【選考の流れ】 １．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
|---|---|
担当者 | 採用本部 前田 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 045-548-9960 |
事業所名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 わかたけ訪問看護ステーション |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | JR横浜線 東神奈川駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | ・JR各線「東神奈川駅」徒歩10分 ・東急東横線「東白楽駅」徒歩10分 |
設立 | 1988年7月 |
職員数 | 法人全体：1550名 |
関連施設 | 計30拠点（横浜市内）を運営 |
ホームページ | http://recruit.wakatake.net/ |
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