在宅療養支援ステーション楓の風あつぎ（常勤）の看護師求人

神奈川県厚木市

更新日：2025年11月21日

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訪問看護未経験OK！年間休日120日以上！原則土日祝休み！充実の教育制度で着実にスキルアップ♪定着率の高さが自慢◇法人内で約100名の看護師が在籍中！

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求人情報

求人職種	看護師常勤
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募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	在宅療養支援ステーションでの看護業務【仕事内容】在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務です。年齢・疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行います。＜具体的には＞病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーションなど、ご利用者様宅への訪問は1人ですが、訪問看護経験豊富なスーパーバイザーのサポートのもと、チームの仲間と一緒に考えて対応しています。目の前のご利用者様とじっくり向き合えるという訪問事業ならではのやりがいがあります！＜オンコールについて＞事業所営業時間外に、自宅で普通に生活しながら利用者からの緊急相談・訪問要請に備えます。オンコール開始当初は先輩ナースのサポートを受けながら、徐々に慣れて頂きます。　【職場環境】 1）若手メンバーからベテランメンバーまで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 2）残業20時間以下！誰にでも気軽に相談できるアットホームな職場です！ 3）訪問件数は1日5件程度。必要なバイタル測定セット、携帯電話、iPad、訪問車両も全てて個人用を用意し貸与します！
シフト	平日　08：45～17：45 ※土日祝は当番制で出勤をします。【月平均残業時間】 10時間程度
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給324,370円～399,160円基本給214,370円～289,160円 + 諸手当110,000円諸手当内訳職能手当：40,000円職務手当：60,000円オンコール手当：10,000円（5回分） ※給与額は経験年数・勤務実績に応じて決定します。【別途支給手当】時間外手当通勤手当オンコール出勤手当：500円/回深夜手当：1,000円/回日直手当：2,000円/回＜臨床経験5年モデル＞月給：33.6万円賞与：68万円年収：470万円 ※月給には、オンコール手当10,000円（5回分）を含む。 ※オンコール手当は、6回目以降は別途支給あり。＜臨床経験10年モデル＞月給：34.9万円賞与：71万円年収：490万円 ※月給には、オンコール手当10,000円（5回分）を含む。 ※オンコール手当は、6回目以降は別途支給あり。
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年実績：3.0ヶ月分）各種社会保険完備通勤手当マイカー通勤（無料駐車場完備）退職金制度（勤続3年以上）スマホ・タブレットの支給あり制服貸与
休日・休暇	土日祝【年間休日120日以上】 ※当番制で土日祝の出勤あり夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇
教育制度	学会参加支援（学会費、旅費、宿泊費支給）研修参加支援認定看護師・専門看護師資格取得支援
試用期間	3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【就職説明会随時開催】就職説明会を随時開催しております。個別での説明会です！疑問に感じていることや気になることなど何でもお気軽にご相談下さい！！

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神奈川県厚木市にございます「在宅療養支援ステーション楓の風　あつぎ」です。当ステーションは在宅療養支援診療所や通所介護事業、訪問看護事業を展開する「株式会社楓の風」が母体となっております。法人内には約100名の看護師が在籍しており、「最期まで自分らしく、家で生きる社会の実現」に貢献すべくスタッフ一同業務に励んでいます。

この度、看護師を募集することになりました！
訪問看護未経験の方も、ぜひご応募ください。原則土曜・日曜・祝日が固定のお休みで年間休日は120日なので「プライベートも大切にしたい」という方にはぴったりの環境ですよ♪母体がしっかりしているからこそ、研修など教育制度も充実しており、入職後もスキルアップすることが出来ます。若手メンバーからベテランまで、幅広いスタッフが在籍しています。
立地は「イオン厚木店」から車で7分程度で、勤務後にお買い物を済ませることも可能です。

私たちと一緒に働いてみませんか？
あなたからのご応募、ぜひお待ちしております。

楓の風について

『楓の風』の訪問看護は開設より17年を経過し、現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。『老いても、障害をもっても、末期でも最期まで自宅で自分の人生を生きる』ことを支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、現任研修、キャリアアップ支援などの教育も充実しております。

研修内容について

専門看護師、認定看護師が作成した研修プログラムを準備しています。　また入社から1年間のOJTプログラムがあり、研修と現場同行訪問にてしっかりサポートいたします。

「新人研修」：
入社時研修受講（組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ）、同行訪問研修、フォローアップ研修（入社から1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年）、営業研修

「現任研修」：
定例研修（専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など）、ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修など
その他、外部研修や学会参加も奨励しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
教育・研修を実施する『楓の風』は開設より15年を経過し、現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。訪問看護が未経験の方、臨床看護、他の訪問看護から転職者も多くいらっしゃいます。　

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応募・選考について

選考の流れ	下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考キャリアシート送付または履歴書郵送 ※職種によっては書類選考を省略することもあります。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	山田
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風あつぎ
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒243-0017 神奈川県厚木市栄町2丁目1-12　光和エステートビル1階　A-2
最寄駅	小田急線本厚木駅徒歩 10分
交通アクセス	「イオン厚木店」から車で7分
関連施設	在宅療養支援ステーション楓の風　金沢文庫在宅療養支援ステーション楓の風　町田在宅療養支援ステーション楓の風　国立府中在宅療養支援ステーション楓の風　世田谷在宅療養支援ステーション楓の風　世田谷サテライト在宅療養支援ステーション楓の風　高島平在宅療養支援ステーション楓の風　さがみはら在宅療養支援ステーション楓の風　やまと在宅療養支援ステーション楓の風　湘南藤沢在宅療養支援ステーション楓の風　湘南平塚在宅療養支援ステーション楓の風　戸塚在宅療養支援ステーション楓の風　横浜あさひ在宅療養支援ステーション楓の風　瀬谷在宅療養支援ステーション楓の風　武蔵小杉在宅療養支援ステーション楓の風　みやまえ
備考	随時、個別説明会実施

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