えん訪問看護ステーション東京 池袋(常勤)の看護師求人
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【月給30.6万円以上】【年間休日120日】【オンコールの回数は調整OK】訪問看護ステーションでの看護師の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です★【豊島区池袋】
求人情報
求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | えん訪問看護ステーション高知(管理者/所長) えん訪問看護ステーション高知(常勤) えん訪問看護ステーション南国(管理者/所長) えん訪問看護ステーション南国(常勤) えん訪問看護ステーション東京 池袋(管理者/所長) えん訪問看護ステーション京都(管理者/所長) |
募集雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務
【主な業務内容】
バイタルチェック
服薬管理
受診時の付き添い
看護記録の作成
簡単な処置
緊急対応
看護師以外の職員に対する指導、助言
オンコール対応
【1日のスケジュール例】
08:30出社、ミーティング(直行可能)
09:00 利用者さま宅へ訪問(2時間)
※移動手段は電動自転車
※チーム制で担当を持っています
12:00昼休み
※11時~14時の間で休憩(30分単位で取得OK)
13:00利用者さま宅へ訪問(2時間)
16:30訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備
17:30退社
【備考】
訪問エリア:ステーション周辺4km
オンコールの回数は調整可能
訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度)
訪問状況に応じて直行直帰OK
ICT導入
タブレット、スマホ支給
電動自転車支給(持ち帰り可)
移動記録を外出中に記載可能
スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット)
訪問状況に応じてフレックスタイム制の導入あり
職員数:5名
【求める資格・経験など】
学歴不問 / 未経験OK
正看護師 |
シフト | 08:30~17:30 |
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休憩時間 | 60分 |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給341,000円~円
基本給261,000円~円 - 諸手当内訳
- みなし残業代:25,000円~(月10時間分)
※超過分は全額支給します
職務手当:50,000円
自転車訪問手当:5,000円~
【別途支給手当】
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・リーダー手当:7,500~15,000円
・オンコール手当:3,600円~9,600円(利用者様人数により決定)
※オンコールの回数月4~8回程度(出動月0~1回程度)
※オンコールの所持回数はご相談ください。
【その他】
賞与:年2回(2.8ヶ月分)
※件数連動型及び利益分配型賞与
※訪問件数月間100件以上(延べ訪問時間80時間以上)が対象
昇給年1回(前年度実績:3~5%増)
【想定年収】
30代・看護師入職2年目
月給:380,000円
年収:4,500,000円
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(前年度実績:3~5%増)
賞与:年2回(前年度実績:2.8ヶ月分)
社会保険完備
業務災害総合保険あり
研修制度あり
交通費支給上限なし
制服貸与
定年60歳(上限59歳)
再雇用65歳まで |
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休日・休暇 | 日曜日固定休み
※祝日出勤
年間休日120日
有給休暇(法定通り)
有給消化率は75%です!
1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇)
月の希望休?3日間申請可能
月1回?社食ランチ(お弁当支給) |
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教育制度 | 研修制度あり |
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試用期間 | 6ヶ月※期間中は、月給306,900円 / その他条件変更無し |
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就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
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業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
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備考 | <スタッフ在籍数>
看護師4名/PT3.5名/OT1名
40代2名、30代4名、20代2名
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\えん訪問看護ステーションについて/
全国各地に「縁」で繋がるえん訪問看護ステーションです。
私たちは、保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデート、人と人の繋ぎを大切にしながら「住み続ける」ことが選択できるように支援しています!
今回は「えん訪問看護ステーション東京店」で、看護師を募集いたします!
\アピールポイント/
オンコールは月4~8回程度!回数相談可能◎(出動頻度は月0~1回程度)
日曜日+その他1日固定休み&月の希望休3日間申請OK◎
事業所年齢層の割合は、現在40代2名・30代4名・20代2名です♪
誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です!
離職率3%(前年度実績)
要町駅徒歩4分とアクセス良好!
訪問手段は電動自転車(近隣にお住まいの方は自転車持ち帰りもOK)
\求める人物像/
・柔軟性や協調性を大切にし、素直に業務に取り組める方
・一緒に働く仲間を大切にする方
・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
・将来キャリアアップを目指している方
・ホウレンソウがしっかりできる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
\管理者インタビュー/
【えん訪問看護ステーションのおすすめポイント】
■『働きやすい環境と専門的なケアを提供していることです。』
当ステーションは最寄駅から徒歩5分以内、池袋駅からも歩ける距離に位置しており、訪問には電動自転車を使用するため、運転免許は不要です!
また、未経験者の方にも安心して成長できる教育や相談サポートが充実しており、6ヶ月以内にはしっかりと活躍できる体制が整っています。
緊急時の対応についても、経験豊富なスタッフが常にサポートしているため、いつでも相談しやすい環境です。スタッフ同士のコミュニケーションも良好で、看護師とリハビリスタッフが協力して最適なケアプランを作成し、チームで支える文化が根付いています!
■当ステーションでは、利用者様に幅広い医療的ケアを提供しています!
日常生活の援助や服薬管理、清潔ケア、爪やフットケアのほか、褥瘡管理、カテーテル管理、喀痰吸引といった専門的な医療ケアも行っています。
また、家族サポートとして、医療・介護相談や家族への指導も実施し、関係各所との連携も大切にしています。利用者様とそのご家族が安心して在宅療養を続けられる環境を提供しています。
リハビリに関しても、経験豊かなスタッフと共に個別のニーズに応じたプランを考える体制が整っており、安心してサポートを受けていただけます。ぜひ私たちと一緒に、温かいケアを提供していきましょう!
【東京事業所のスタッフについて】
■看護師は30代中盤から40代前半の働き盛りのスタッフが集まっていますね!
さまざまな診療科の経験を持つ10年以上のキャリアのある看護師が活躍していて、皆さんをしっかりサポートします!!
専門的なスキルを活かし、利用者様のケアに心を込めて取り組んでいます。
■理学療法士も若くて活気のあるメンバーが所属しています
教育経験の豊富なリーダーのもとで実践的なスキルを磨きながら、チームとしてしっかり連携しています。
新しいスタッフも早い段階で業務に慣れて、持っている経験を最大限に活かして利用者様に貢献できる環境が整っています。入職してくれる皆さんの経験をぜひ活かして、一緒に利用者様の望む在宅生活をサポートしていきましょう!
社員の声を大切にする環境で私たちと一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしています
応募・選考について
選考の流れ | 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
1.エントリー
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
<選考フローについて>
下記、(1)(2)のいずれかとなります。ご希望がありましたらお知らせください。
1)見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定
2)一次面接(事業説明会)→二次面接→内定 |
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担当者 | 採用担当 |
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備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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