この求人はリハビリこんぱす訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
埼玉県春日部市
更新日：2025年12月25日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。 リハビリコンパスでは地域の方々がいつまでも住み慣れたご自宅で生活ができるように、 チームワークを大切にしながら、訪問看護を提供しております。 〈具体的な業務内容〉 ・訪問看護の実施 ・訪問看護の計画 ・サービス担当者会議の出席 ・退院前カンファレンスの参加 ・チーム内での情報共有 ・報告、主治医への連絡、相談など他職種との連携 ・サマリー作成など看護師間の連携 ‐1日の訪問件数：5件～6件 ‐訪問方法：車 ‐対応範囲：ターミナル、難病、慢性疾患、がん、小児 ‐ご利用者様層：内科・循環器：18.5％、がん：11.6％、脳血管：13.8％、呼吸器：4.2％、整形外科：11.1％、小児：3.2％、精神：8.5％、難病：17.5％、その他：11.6％ ‐年間の在宅看取り数：14名 【オンコールについて】 持ち帰り回数は30日÷人数となりますので、5名なら6日間ということになります。サブも同じように5名なら6日間です。出動はご利用者様の状態により、看取りの方がいるときは頻回になり、全然鳴らない時もあります。 ※入社後すぐにオンコール対応をお任せすることはないため、ご安心ください。 【訪問看護未経験の方へ】 訪問看護未経験でリハビリコンパスにご入社される方もたくさんいらっしゃいますが、現在では訪問看護スタッフとして地域の方々を支えております。 リハビリコンパスには訪問看護の認定看護師や頼れる先輩看護師が多数在籍しており、未経験の方にも1から丁寧に業務を教えることができる体制があるため、安心してご入社いただければと思います。 具体的には、1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設け、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども実施しております。 見学や訪問見学も実施しておりますので、訪問看護に少しでもご興味ございましたら、ぜひご連絡ください。 |
必須経験・スキル |
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シフト | 【勤務時間】 シフト制 8:30～17:30 休憩1時間 1日の実働時間 8時間00分 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 -企業型確定拠出年金(退職金制度) ‐社会保険完備 ‐女性男性共に育児休暇あり（取得実績あり） ‐介護休暇（取得実績あり） ‐会社全額負担による資格支援制度 ‐健康診断会社負担 ‐車通勤可（駐車場全額会社負担） ‐インフルエンザ注射会社負担 -某オリエンタルランド6,000円割引制度:コーポレートプログラムに加入しております。 ‐サンクスカード制度（日常のちょっとした「ありがとう」を小さいカードで共有しています） ‐部門別福利厚生費支給（部門ごとにジュースやお菓子など様々なことに利用できる福利厚生費を支給） ※マイカー通勤可 |
休日・休暇 | 【休日】 月曜～金曜日のシフト制 土日は訪問が必要な際に交代で出勤（月に半日勤務が2回程度） ‐年間休日117日 【休暇】 ‐有給休暇（法定通り）：法令に準じ、年間5日間は必ず有給取得 ‐産休・育休（女性男性ともに取得経験あり） ‐夏季休暇（3日間） ‐年末年始休暇（12月30日～1月3日） ‐看護・介護休暇取得可（取得実績あり） ‐特別休暇取得可（冠婚葬祭による休暇。有給とは別途支給） ※連休や突発的な休みにも出来るだけ調整しております。 |
教育制度 | 段階的研修制度（夜勤は日中業務に習熟した後、先輩との同行からスタートします） 年間研修予算の確保（学会や外部勉強会への参加費用を会社が負担します） 社内ケアマネジャー研修（資格取得から実務まで社内で完結できる体制があります） 月1回のカジュアル面談（本部の採用担当が悩みや不安をヒアリングします） |
試用期間 | 試用期間3か月間（条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【事業所について】 ‐従業員数：21名（事務職除く） ‐平均年齢：38.5歳 ‐離職率：14％ （令和5年度実績） ‐常勤・非常勤比率：3:4 ‐男女比：1：6 ‐資格構成比：看護師9名・リハ12名 ‐子育てママさん率：15名（71.4％） ‐未経験率（入社時点で訪問看護未経験だった方の割合）：看護師に関して管理者以外未経験 【管理者について】 在宅医療に情熱を注ぎ、20年以上にわたり患者や家族を支えてきた温かい人柄の持ち主です。病院の混合病棟や外来、透析クリニックで幅広い経験を積み、2000年から訪問看護に従事。2015年にこんぱす訪問看護ステーションに転職し、現在も活躍しています。チームワークを大切にし、地域社会への貢献に使命感を持つ頼れる管理者です。 |
従来の訪問介護とは異なり「2時間ルール」の縛りがありません。1日10件から13件ほど訪問しますが、1回あたりは5分から15分程度の短時間ケア。利用者様の変化を敏感に察知し、必要な時に必要な分だけ支えるやりがいがあります。
専用アプリやチャットツールを導入しており、事務所に寄らずに社用車で訪問先へ向かうスタイルも可能です。業務報告もデジタル化されているため、シフトの引き継ぎもストレスなくスムーズに行えます。
いきなり夜勤を任せることは絶対にありません。まずは日中の業務を完全にマスターし、その後先輩職員と一緒に夜間帯を経験する段階的なステップを用意しています。個人の習熟度に合わせて進めるので安心してください。
10以上の事業を展開している強みを活かし、将来的にケアマネジャーや他職種への転換も可能です。社内で研修が完結できる体制や、外部研修費用の全額補助など、あなたの「学びたい」という意欲を経済面からもサポートします。
家族全員が利用できる有名テーマパークの割引制度や、パーソナルジムの優待など、職員の「オフの時間」を充実させる制度が整っています。副業も認めているため、自身の専門性を外の世界で試すことも可能です。
地域看護に興味があり、訪問看護をやってみたいと思っていました。面接の時に社長が"皆にこんぱすをもって仕事をしてほしい"とお話されており、目標を持って働き地域に貢献できるメンバーの一人になりたいと思いました。
リハビリ、ヘルパー、ケアマネージャー、事務の方など、他職種がおり、連携する中で多方面の学びができるところです。特にリハビリは熱意のある方が沢山いらっしゃるので、刺激になり、自分も見習おうと頑張れます。
気難しい方が受け入れされるか心配な方が心を開いてくれるかな？と感じられた時は嬉しかったです。ご高齢の方から生活の知恵を教わることもあり、楽しかったです。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2．面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 神山涼 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | リハビリこんぱす訪問看護ステーション |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 東武伊勢崎線 一ノ割駅 徒歩 20分 |
交通アクセス | リハビリこんぱす訪問看護ステーション： 東武伊勢崎線 一ノ割駅もしくは武里駅より 徒歩20分 車で5分 ※マイカー通勤可 |
設立 | 2012年4月 |
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