宮城県仙台市宮城野区
更新日:2025年11月05日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります】 ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了! ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ◎施設内 バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など ◎訪問看護 バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ※訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願いします。他に緊急時や夜間のオンコール対応をお願い致します。 ◎施設内ではバイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します。経管栄養、食事介助対応もお願い致します。 ※訪問介護業務はございません。 他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。 夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します。 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」 を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。 ◎就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(相談可) ◎仕事内容の変更範囲:変更なし 訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください!不安がなくなるまで同行研修致します。 【応募要件】 正看護師 必須(訪問看護の経験不問) 普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方が活躍中!> ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 <以下の勤務経験者は優遇!> 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム |
シフト | シフト制 07:00~19:00の間の8時間実働 07:00~16:00 08:00~17:00 09:00~18:00 10:00~19:00 ※勤務時間はご相談下さい。 07:00~、~19:00の時間帯できる方大歓迎!! |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ◎待遇 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 介護、看護休暇 妊産婦検診(有給) スタッフ紹介制度 健康診断(入社時含め全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 敷地内禁煙 Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |
休日・休暇 | シフト制(年間休日112日) 週休2日制 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 年次有給休暇(計画的有給取得率95.5%) |
教育制度 | 採用時研修 定例研修(月1回) 事業別研修など |
試用期間 | 試用期間あり:3カ月間※同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 看護業務及び入所者の介助業務 |
看護小規模多機能の看護師に密着してみた!私たちセントケア・グループは「ずっとおうち」を合言葉に、住み慣れた家、街での暮らしを支え続けるお仕事をしています。 |
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |