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ケアプロ訪問看護ステーション埼玉 草加ステーション(常勤)の看護師求人

埼玉県草加市

更新日:2025年11月19日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

利用者様のお宅に訪問して必要なケアを提供します。
未経験の看護技術があった場合にも、安心して一人で行えるよう同行訪問で丁寧にサポートします。

<一日の勤務の流れ>
09:00~ 出勤/朝礼/訪問の準備
09:30~ 午前の訪問(2件前後)
12:30~ 昼食(ステーションにて)
13:30~ 午後の訪問(3件前後)
17:45~ 終礼
18:00  退勤

訪問件数は1日4~5件です。

【備考】
訪問エリア:埼玉県草加市中心
職員数: 看護師5名
オンコール対応あり
1日の訪問件数:5件
訪問手段は、電動自転車・自動車・キャノピーなどでご相談・選択できます。

【求める資格・経験など】
看護師(経験3年以上)
要普免(AT限定可)
訪問看護未経験者歓迎!

シフト

<シフト>
09:00~18:00(休憩60分)

月平均時間外労働 ほぼなし!

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給290,000円~400,000円
諸手当内訳
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
経験5年程度:月給345,450円

<内訳>
基本給:295,450円
住宅手当:20,000円
夜間待機+出動:30,000円/月(夜間待機:1晩3,000円、夜間出動:1回5,000円)

【別途支給手当】
時間外手当
休日手当:1,000円(土日祝の日に出勤した場合に支給)
通勤手当:上30,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年1回
昇給:年2回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限30,000円/月)
住宅手当あり(住宅手当20,000円/月 近隣手当10,000円/月)
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
研修費補助・資格取得支援制度あり

休日・休暇

4週8休制(年間休日120日)
産前産後休暇・育児休業
年次有給休暇
子育て応援有給・介護応援有給あり

教育制度

ケアプロ教育プログラムあり。
月1回勉強会開催(自由参加)

スタッフ数の多い大規模ステーションのため、慢性期疾患、神経難病、ターミナル期など幅広い方を対象と下在宅療養支援を経験することが可能です。

また、未経験からでも着実にステップを踏みながら成長していけるよう、入社直後は5回以上の同行訪問を行い、定期的な勉強会やeラーニング学習など手厚い支援を受けることができます。

訪問看護認定看護師や災害看護認定看護師、診療看護師(NP)も在籍しており、様々なスペシャリストから多くのことを吸収することができます。

試用期間

試用期間有:6ヶ月(契約社員)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
<在宅医療の課題を解決し、「私らしく いきたい」を支える社会を創造する>
これが、私たちのミッションです。
そのために私たちは、24時間365日、絶えず質の高い訪問看護を提供する体制を整えると同時に、スタッフが長く安心して働き続けられる環境を作り上げています。
草加ステーションは、看護師、リハビリスタッフが総勢25名在籍。
チームでケアを提供するからこそ、
みんなの強みを活かした最高のケアを提供できます。

<最高のケアは、安心して働ける組織づくりから>
最高のケアを利用者様に提供するためには、スタッフが安心して働ける組織づくりが重要です。

そのため、私たちは職場の良好な人間関係を保ち、急なお休みにも対応できるような体制を取るなど、スタッフが安心して働けるような土台作りを重視しています。

<成長できる環境>
スタッフ数の多い大規模ステーションのため、慢性期疾患、神経難病、ターミナル期など幅広い方を対象と下在宅療養支援を経験することが可能です。
未経験からでも着実にステップを踏みながら成長していけるよう、入社直後は5回以上の同行訪問を行い、定期的な勉強会やeラーニング学習など手厚い支援を受けることができます。

<グリーフケアまで丁寧にやりたいならケアプロ>
私たちは、スタッフから希望があれば在宅でお看取りをしたご利用者様のグリーフケア訪問に行けるように勤務調整します。

<地域に根差したステーション>
私たちは、訪問看護・リハビリテーションというサービスだけでなく、
地域の皆さんと一緒にこの街で暮らしています。
地域の活動にも積極的に参加し、地域で暮らし続けられる環境づくりにも協力しています!

職場の環境

東京都足立区で利用者約200人の訪問看護を担っている「ケアプロ訪問看護ステーション東京足立ステーション」。営業などの業務はなく、利用者一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。東京都内を中心に多くの訪問看護ステーションを運営する「ケアプロ在宅医療株式会社」の事業所のため、東京足立ステーションで経験を積んだ後、新たなステーションの立ち上げメンバーとなるなど、キ...

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 岡田理沙

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ケアプロ訪問看護ステーション埼玉 草加ステーション

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒340-0015
埼玉県 草加市 高砂1-3-1 紅藤カナダビル301号室

最寄駅

東武伊勢崎線 草加駅 徒歩 6分

交通アクセス

東武伊勢崎線「草加駅」から徒歩6分

設立

2024年9月

ケアプロ訪問看護ステーション埼玉 草加ステーション(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はケアプロ訪問看護ステーション埼玉 草加ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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