訪問看護ステーションレインボーリーフ（常勤）の看護師求人

東京都日野市

更新日：2025年12月18日

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【日勤のみ/退職金制度あり/再雇用制度あり/土日祝休み/年間休日125日/1時間単位で有給取得可能】日野市の地域医療に貢献！20名以上の大規模ステーションで看護師募集！

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	訪問看護ステーションレインボーリーフ（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	訪問看護業務および関連業務（計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他）〈具体的な業務内容〉・健康状態の確認・日常生活の看護・カテーテル類の管理や医療措置・療養、生活環境の相談・緊急対応　など・1日の訪問件数：4.5～5件前後・訪問エリア：日野市・多摩市全域／八王子市の一部地域・訪問方法：軽自動車　※ドライブレコーダー・カーナビ完備＜1日の流れ＞ 08:30：出勤制服に着替えた後に、業務用スマホにてラインワークス内の掲示板やトーク内容を確認したり、タブレット端末・カルテにて情報収集、同僚・上司と情報交換をします。軽自動車での訪問ですので法令で定められたアルコールチェックも行ないます。 09:00：訪問業務（午前）軽自動車にてご利用者宅を午前中に3件程度訪問します。ケアプランや主治医の指示内容によって看護内容や訪問時間は様々ですが、60分程度の訪問割合が多いです。車両には運転支援機能付のドライブレコーダーが完備されていますので、安全運転の意識を高められます。 12:30：昼休憩訪問ルート等によって様々ですが、事務所内休憩室や訪問車両内でお昼休憩を取ることが多いです。 13:30：訪問業務（午後）午後も午前同様に3件程度の訪問業務があります。業務用スマホやタブレット端末が貸与されますので、移動のスキマ時間やキャンセル等による空き時間に業務車両内でカルテ入力や書類作成業務も可能です。 17:30：退勤カルテ入力、関係機関・関係者への報告・連絡・相談、その他の間接業務等が終われば、業務終了です。
必須経験・スキル	実務経験3年以上
シフト	8時30分～17時30分
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給308,000～391,980円諸手当内訳 ■諸手当・昇給：年1回（最大月20,000円の実績あり）・賞与：年2回（最大年700,000円の実績あり）・電話当番手当：3,000円（平日）6,000円（休日）・年末年始：8,000円～10,000円・休日・緊急訪問手当：4,000～5,000円/件（60分） ■モデル給与【看護師経験10年・入社3年目】モデル年収：500万円～
待遇・福利厚生	■福利厚生・社会保険完備・交通費支給（月2万円まで）・制服・スマホ・タブレット貸与・社用車貸与（オンコール担当の際にも貸与OK！）・退職金制度（勤続3年後より支給）・定年制あり（一律 60歳）・再雇用制度あり（上限 65歳まで）・マイカー通勤OK（駐車場あり）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■子育て支援・短時間正職員制度や勤務シフト調整のご相談可能！・お子様の体調不良時等の場合はお互い様の精神で仲間と協力し助け合いながら勤務調整しています！ ■各種割引・補助制度・予防接種補助・勤労者福祉サービスセンター加入制度（勤続1年以上）・ベネフィット・ステーション利用可（勤続1年以上）
休日・休暇	■休日年間休日125日土日祝日：完全週休2日制 ※祝日休みは同一曜日が二週連続で休みとならないよう調整（年2回程度） ■休暇・有給休暇（1時間単位で取得可能）・育児休暇（実績あり）・産前産後休暇（実績あり）・介護休暇・慶弔休暇　・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
教育制度	■教育体制新人研修は個人差はありますが、基本的に6ヶ月間としっかり期間を設定しています！・OFF-JT：eラーニング⇒訪問看護協会が運営しているサービス（会社負担）・OJT：各種記録の書き方、ICTツールの使用方法、報連相のルール、車両に関する注意事項、接遇・マナー、保険制度概要等の主に間接業務に関わる内容をまとめた冊子をご用意しております！教える人によって教育内容が違い、不安を抱えることが無いように努めていますのでご安心ください。 ■スキルアップ支援・精神科算定研修（費用は会社負担）：経験がある方は対象外ですが、基本的に受講していただいております。・資格取得支援：ケアマネ、呼吸療法認定士などの実績あり・自発的に受けにいきたい研修があった場合は、常勤に関しては年間2万円まで補助・毎月業務時間内に職種別勉強会を開催！役職者が講師役を担当し、質を高められるような勉強会を実施しています！（症例検討会など）・業務時間内に不定期で全体勉強会を実施・e-ラーニング導入 ■キャリアステップ試用期間6ヶ月→一般職→副主任→主任→課長＝管理者
試用期間	あり（6ヶ月/条件変更あり） ※能力・経験（運転能力・臨床経験等）により（基本給＋職務手当）の0‐10％減額の場合あり
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	■必須要件・正看護師資格・臨床経験3年以上・自動車免許（AT限定可） ■事業所情報・男女比：男性1：女性9 ・従業員数：20名・雇用形態：常勤8名、非常勤12名・職種内訳：看護師9名、リハ職：8名、事務：3名・平均年齢：42歳（28歳～55歳）・訪問看護未経験率：約8割が未経験で入社・活用ツール：LINEWORKS

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【レインボーリーフの取り組み】
「慣れ親しんだ地域でずっと暮らしたい」という利用者様の想い。
そして「例えどんな状況でも、今までの生活を続けられるという選択肢を提供したい」という私たちの想い。
利用者様やご家族様、そして関わる私たちスタッフの想いを実現するために、日々歩み続けています。

一人ひとりとじっくりと向き合うことができるため、利用者様やご家族様との信頼関係、職員同士での助け合いの関係を築くことができ、在宅医療ならではのやりがいを感じられます。

■レインボーリーフの魅力　見学も大歓迎です♪
①仕事もプライベートも両立可能な職場環境
・土日祝日お休み！年間休日125日もあるのでプライベートを大切にできます！
・短時間正職員制度あり！（オンコール回数の相談可）
・お子様のご体調不良など突発的なお休みも調整可能！
・1時間単位で有給が取得可能！ご都合に合わせて柔軟に活用いただいています！

②不安なく長く働き続けられる福利厚生・従業員還元
・地域でもトップクラスの昇給実績：一般職で1万円以上実績あり（全体の10％）
・退職金制度導入/マイカー通勤ＯＫ（駐車場は会社で契約しているので無料）
・ベネフィット・ステーションや勤労者福祉サービスなどに加入あり→各種割引を受けられます！
・資格取得支援制度や外部研修費負担あり

③訪問看護未経験の方でも安心の教育・フォロー体制
・未経験でも安心な6か月の研修期間やオンコールサポート体制
・勉強会やMTGはすべて業務時間内に実施
・OFF-JT（e-ラーニング）、OJTを組み合わせた豊富な研修体制
・入職時の訪問看護未経験率80%

【こんな方なら、ぜひレインボーリーフへ！】
①ライフステージに合わせて長く働きたい（仕事に専念したい時期、子育てや介護と両立したい時期など）
②未経験でも訪問看護に興味があり、挑戦してみたい
③チームワークを大切に、仲間と共にご利用者支援に力を尽くしたい

【在宅には興味あるけど、訪問看護不安かも、、、】
未経験の方の場合、一人での訪問やオンコールに不安を感じるかもしれませんが、レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問看護がご提供できるようにマニュアル整備をしております！
また、20名以上のスタッフがいる大規模ステーションなので、困ったときに相談する人がいない、、、なんてこともありません！
まだ検討中だけど在宅気になってる！近場で仕事を探していて見学してみたい！といった方も大歓迎ですので、少しでも興味があれば、ご見学などで遊びに来てください◎

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	代表　岩栄（いわえ）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	合同会社レインボーリーフ　訪問看護ステーションレインボーリーフ
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒191-0041 東京都日野市南平3丁目15-7ダイヤマンション201号
最寄駅	多摩モノレール高幡不動駅徒歩 16分
交通アクセス	京王線高幡不動駅より徒歩12分 ※マイカー通勤OKなので、様々な場所から通うスタッフがいます！北野駅、京王片倉駅、八王子駅、国立駅、国分寺駅、府中駅、稲城駅
設立	2012年11月

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