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埼玉県大里郡寄居町
更新日:2025年12月26日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務 【業務内容】 入居されている方の健康管理 服薬管理 口腔ケア 食事介助の補助 胃ろう・喀痰吸引・点滴等の処置 急変時の対応 入退院のサポート 看取り・緩和ケア 各委員会への参加 など ※夜間のオンコール対応あり 17:30〜翌8:30(月7回程度) 【施設概要】 定員:入所80名 居室:個室80室 要介護度:3~5 【応募要件】 資格:看護師または准看護師 |
シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績計4.0ヶ月分) 昇給:あり(前年度実績1ヶ月あたり1,500円~3,500円) 各種社会保険完備 資格手当:5,000円~10,000円 処遇改善手当:30,000円~100,000円 オンコール手当:1,500円/日 通勤手当:マイカー通勤可(自宅から2km以上で支給・駐車場あり) 住宅手当:家賃の30%(借家・世帯主のみ対象、上限30,000円) 扶養手当:配偶者5,000円、子1人につき5,000円(配偶者+子2人扶養の場合:15,000円) 役職手当:5,000円~50,000円(リーダー職以上) 調整手当:年末年始手当として支給 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(満70歳迄) 昼食補助あり |
休日・休暇 | シフト制(年間休日112日) 看護休暇(取得実績あり) 介護休暇 育児休業(取得実績あり) 慶弔休暇 休暇制度設計あり(就業規則による) 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後) |
教育制度 | OJT、OFF-JT、内部研修、外部研修、新人研修、学研e-ラーニング 社会福祉協議会主催キャリアアップ研修 マイナビ主催新人研修・管理職研修 毎月1回の勉強会を開催 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり:3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性なし |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 武井 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人俊仁会 特別養護老人ホームよりい |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 東武東上線・秩⽗鉄道・JR⼋⾼線「寄居駅」より車で5分 本庄駅南口 寄居車庫線「埼玉よりい病院」より徒歩3分 |
設立 | 2022年4月 |
関連施設 | 〈社会福祉法人俊仁会〉 ようど保育園 〈特別医療法人俊仁会〉 埼玉よりい病院 秩父第一病院 介護老人保健施設うらら 介護老人保健施設やまざくら |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |