この求人は株式会社IWASAKI ナーシングホームみなみしのざきが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
東京都江戸川区
更新日：2025年12月15日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ＼住宅型有料老人ホームの看護師募集／ ＊訪問看護指示書のもと訪問看護計画書を作成し、”ナーシングホームみなみしのざき（住宅型有料老人ホーム）”のご入居者様のお部屋に訪問する施設内訪問看護のお仕事です。 ＊ケアマネジャーのケアプランに基づき生活の援助を中心とした一部介護業務も行います。 ＊”訪問看護ステーションえどがわ”、”ヘルパーステーションえどがわ”に兼務で所属となります。 ◇生活と医療の両立を叶えるナーシングホーム◇ ●「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 ●24時間365日看護師が常駐 └看護師を手厚く配置しているから、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴。要介護度や医療依存度が高い方にも安心してご入居いただいています。 ◇具体的な仕事内容◇ ＊住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般及び介護業務 ・内服管理、軟膏処置 ・褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴（抹消・CV） ・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整） ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・吸引、吸入 ・保清（清拭、更衣、入浴介助） ・腹膜透析 ・経鼻チューブ交換 ・在宅酸素管理、酸素管理 ・気切、胃ろう、膀胱ろうの包交 ・がんターミナル対応 ・リハビリ（環境整備、福祉用具評価） ◇医療依存度・要介護度の高い方々のケアを介護職・リハビリ職とともにチームで行います。 ◇各居室を移動しながら業務を行うため、立ち作業、歩きながらの業務が中心です。 ◇訪問看護事業所「訪問看護ステーションえどがわ」／訪問介護事業所「ヘルパーステーションえどがわ」に兼務で所属となります。 【入居されている方々】 要介護度4～5の方々が多く入居されています。 寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など 主に慢性期・終末期におけるケアを提供しています。 【一人じゃない訪問看護。施設内のチームで支える安心の環境】 当社の訪問看護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎ 看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので 何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。 また、緊急時も看護師が複数名体制で対応できるから 体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。 訪問看護師に興味はあっても、「いきなり在宅はハードルが高い」「訪問看護は初めてで心配」という方にも安心してお勤めいただけます。 ///施設見学・職員面談は随時受付中/// |
シフト | 【早出・日勤・遅出・夜勤】の4シフトからご希望・ご都合に合わせてシフト選択が可能です。 日勤／8:30～17:30 早出／7:00～16:00 遅出／11:00～20:00 夜勤／16:00～翌9:00 ＊各時間帯60分の休憩あり ＊上記時間帯での交代勤務になります ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制 ＊下記に当てはまる方にぴったり♪ 「介護の仕事はしたいが４シフトは難しい。。。」 「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」 「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」 まずはあなたのご希望をお聞かせください！ |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） ※マイカー通勤の場合、駐車場のご用意はございません。 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士/規定有） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり） |
休日・休暇 | ■週休2日(月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ＜希望休制度あり＞ ・毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 ・月3日希望休申請可能＊お休み希望は100％叶えるよう努めています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休業 →子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中。 （2024年は22名取得（うち10名男性）） ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。 |
教育制度 | ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 最初の1～2週間は先輩スタッフがしっかり同行して2名体制で動きます。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 |
雇用期間 | 契約期間 年度末更新（4月1日/入社日～翌3月31日） 更新の有無あり 更新の条件契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断 契約期間・更新回数の上限通算契約期間の上限は5年間 |
試用期間 | 6ヶ月（本採用時と同条件） |
就業場所変更の範囲 | 株式会社IWASAKIの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【必須資格】 ■正看護師免許 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。 ＼こんな方歓迎いたします♪／ ◇訪問看護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 ◇看護技術のスキルアップを目指したい方 |
選考の流れ | ◆◇ 書類選考なし／WEB面接 ◇◆ ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 ご応募後、３営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。 【選考の流れ】 ▼ご応募 ▼電話面談（15分程度） ▼WEB面接（1回） ▼合否連絡（目安：3～5営業日以内） ※［写真付き履歴書／資格者証の写し］は面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。 【補足事項】 ・電話面談は平日9:00～18:00で調整いたします。 ※難しい場合は19:00までご相談可能です ・応募書類の返却はございませんのでご了承ください。 ・採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ご応募、心よりお待ちしております。 ≪年末年始休暇のお知らせ≫ 誠に勝手ながら12月30日(火)～1月4日(日)まで年末年始休暇を頂戴しております。 この期間中のご応募につきましては1月5日(月)以降、順次対応させて頂きます。 |
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担当者 | 穐吉 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社IWASAKI ナーシングホームみなみしのざき |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 都営新宿線 瑞江駅 徒歩 16分 |
交通アクセス | 京成バス「王子マテリア」徒歩4分 |
設立 | 2023年2月 |
職員数 | 【職員体制（2025年12月現在）】 看護・介護・リハビリなど77名のスタッフが在籍しています。 専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。 ・施設長1名 ・管理者2名 ・サービス提供責任者2名 ・看護職30名 ・介護職27名 ・リハビリ職3名 ・ホームスタッフ8名 ・事務4名 《平均年齢：40.0歳｜幅広い年代が活躍中》 ※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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