特別養護老人ホーム 韮山・ぶなの森（常勤）の看護師求人

▶特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森とは

定員80名の『ユニット型・特養』です！

10名ずつの少人数グループを1ユニットとし、8つのユニットに分かれて生活をともにしています。『ユニットケア』とは、ご入居者さまお一人おひとりの尊厳を守り、自立を尊重しようという考えのもとで生まれた、介護ケアの新しいコンセプトです！
介護が必要であっても、ご自分らしく、ご本人が望む生活を送っていただきたい。家庭的な雰囲気の中、ユニット専属スタッフがお一人おひとりの状態に合わせたきめ細やかな介護ケアを行っています。

「利用者様に寄り添う優しい介護」をテーマに、「●●さんがいてくれて良かった」「ぶなの森に来て良かった」と感じてもらえるよう、職員一同日々のケアを行っています。

毎年10月に韮山・ぶなの森秋祭りを開催！
入居者様とご家族を中心に参加頂き、地域のボランティアさんにご協力頂いております。

入居者様お一人おひとりの生活の意向や習慣を大切にし「これまでの生活の継続」が出来るよう、居室は慣れ親しんだ馴染みの家具や趣味の物をご持参いただき、安心して過ごせる居場所作りに努めております。

▶＼アピールポイント／
・夜勤なし！オンコールなし
・賞与、年3回支給。（昨年度実績：5.8ヶ月分）
・資格取得支援制度あり（資格取得に向けた通学をしている時にも給料を支給します）
・年に2回の人事考課に伴うフィードバック面談の実施
・ユニット型施設のため、利用者様とも沢山コミュニケーションがとれます


＼職場見学からも可能です！あなたからのご応募お待ちしております／

＜募集背景＞
ショートステイは要支援1～要介護度5までの幅広い利用者のニーズが有ります。
要介護者自身への少しのケア、介護をするご家族の少しのレスパイトで、住み慣れた地域でいつまでも暮らしたい多くの利用者を支えるため、現状の１０床から２０床まで利用者枠を拡大したいと考えています。それにあわせて、まずは増員する人材を募集しています。

＜一緒に働くメンバーは？＞
30～50歳代が活躍中です。全員中途採用者で新卒者はおりません。
老人ホームでの勤務では、過去の病院勤務など臨床経験を経て、病院よりも緩やかに流れる勤務環境の中、入居者としっかりコミニュケーションをとりたい職員がメインです。
子育てと両立して勤務する職員もおり、勤務希望などは医務の中でお互い話し合って調整を取って決めています。

＜仕事環境＞
特養棟の４階に医務室があり、そこを拠点に各ユニットフロアをラウンドします。
記録ソフトは「ほのぼの」を使用しています。
業務時はピッチを持ちながら、いつでも施設内で連絡が取れる状態でラウンドします。
残業はほとんどありませんが、利用者の状況によっては夕食後の吸引等で30～１時間の
残業が1～２日／月あることもあります。

＜転職したい、あなたの課題は何ですか？一つでも該当することがあれば、新しい環境で改善のお手伝いができるかも？＞

・オンコール手当をもらってはいるが、いつ呼び出しがあるのかと思うと、オフでもゆっ
くり休めない。
・変則勤務で時々体調を崩す。将来的に継続できるか不安。長い人生心と体の健康も大事。
・少人数チームでもどうしても会わない人がいる。これからも我慢できるだろうか？
・患者や利用者に対して、もっと時間を掛けて優しく接したい。いつもせわしなく「待っ
てて」「後でね・・」この繰り返しでいいのか？患者にもっとゆっくり寄り添いたい。

施設見学も可能です！
興味をもっていただけた方は応募フォームよりお気軽にご連絡ください♪
皆さまからのご応募お待ちしております！