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ナーシングホームしらゆりケア桑名能部(常勤)の看護師求人

三重県桑名市

更新日:2025年12月04日

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【2024年12月オープン!子供の預かりスペースあり♪】ランチビュッフェと夜勤時の夜食が無料☆『男女がいきいきと働き続けられる企業受賞』24時間10以上の医療機関と連携があるので安心◎「星川駅・在良駅」から車で7分<桑名市能部>

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

ナーシングホームでの看護業務

<引越し費用を負担します!>

2024年12月にオープンした施設です!

【主な業務内容】
<医師的ケア>
医師の指示に基づいて
経管栄養・尿道カテーテル・床ずれ・内服管理・気管カニューレ・人工肛門のケアなど

<健康チェック>
血圧・脈拍の観察
薬の管理・投薬など

<日常生活の看護>
入浴介助・洗髪・清拭・爪切り・食事・ 排泄のお世話など

<在宅リハビリテーション看護>
機能回復・維持訓練
日常生活動作(ADL)訓練
福祉用具の選定
住宅環境の改善
介助方法の助言・指導など

<介護全般に関する相談>
以下の利用者様からの相談に対するアドバイス
認知症の方
慢性疾患のある方(糖尿病・腎不全など透析をされている方)
医療処置を必要とする方
難病の方など

【施設概要】
完全個室34床
※非接触型バイタルセンサー付き見守りシステムあり

【応募要件】
看護師
ブランクのある方OK
普通自動車運転免許(AT限定可)


<働く環境>
ワンフロアに多職種のスタッフがいるので、
相談しやすい環境です!

社内グループウェアや
社内マニュアルサイトを完備しているので、
情報共有や連携が取りやすい職場です!

シフト

1)09:00~18:00
2)17:00~翌09:00※夜勤(月5~6回程度)

※シフト制

休憩時間

日勤:60分
夜勤:120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給350,000~円
+ 諸手当70,000円
諸手当内訳
訪問手当:10,000円
夜勤手当:60,000円(10,000円/回×6回)

※上記の給与例は夜勤手当6回を含む月給額です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限7,100円/月)
時間外手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績:2.5ヶ月)
昇給:あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
引っ越し費用負担※規定あり
通勤手当あり(上限7,100円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制:あり(一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳まで)
勤務延長あり(上限70歳まで)
制服貸与あり
ランチビュッフェ※無料
夜勤時の夜食※無料
ドリンク無料
自販機社割価格
子どもの一時預かりスペースあり(託児所)
酸素ルーム完備(勤務時間外に利用可)
企業型確定拠出年金あり
親睦会あり(全額会社負担)

休日・休暇

シフトによる週休2日制(年間休日110~113日)
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
冬季休暇(12月30日~1月3日)
慶弔休暇
育児休業
介護休業
看護休暇
孝行休暇1日※年次有給休暇とは別に付与

教育制度

OJT
資格支援制度(全額補助)
勉強会(外部講師による講習・社内勉強会・オンライン勉強会等)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり(6ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
〈株式会社しらゆりケアについて〉
2014年に創立され、現在は三重県内で介護系事業所を8つ運営しています。
各種メディア掲載や「男女がいきいきと働き続けられる企業受賞(四日市市長表彰)」等の受賞経歴があります。

〈ナーシングホームしらゆりケア桑名能部について〉
2024年12月に桑名市にオープンしたナーシングホームです。
ワンフロアに多職種のスタッフがいるので、相談しやすい環境です。
また、社内グループウェアや社内マニュアルサイトを完備しているので、情報共有や連携が取りやすい職場です。
なお「星川駅」から車で6分、「在良駅」から車で7分の場所にあります。

【おすすめポイント】
子どもの一時預かりスペースあり◎
ランチビュッフェが無料◎
夜勤時の夜食が無料◎
引越し費用の負担あり◎
24時間10以上の医療機関の往診医と連携◎

事前の見学も随時対応しております。
ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にご相談ください。
皆様にお会いできるのを楽しみにしています♪

ランチビュッフェと夜勤時の夜食が無料!

利用者様と同じメニューではなく、給食会社からの食事を無料で提供しています。

ナーシングホームしらゆりケア桑名能部(常勤)の看護師求人サブ写真1

フランクな人間関係!

統括施設長と職員達です。
役職に関係なく、みんなフランクに関わり合える良い関係性です。

また、ワンフロアに多職種のスタッフがいるので、相談しやすい環境です。
更に、社内グループウェアや社内マニュアルサイトを完備しているので、情報共有や連携が取りやすい職場です。

ナーシングホームしらゆりケア桑名能部(常勤)の看護師求人サブ写真2

のんびりできるラウンジがあります!

職員同士が和気あいあいと休憩のひと時を楽しんでいます。
(おやつタイム)

ナーシングホームしらゆりケア桑名能部(常勤)の看護師求人サブ写真3

2024年12月にオープンした清潔感のある施設!

集中して研修を受けることができる研修室など、施設はどこも新しく綺麗です。

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誰もが自分らしく過ごせるように

利用者様はもちろん、働く職員も自分らしく働ける場所に!
職員同士が尊敬し合い、思いやりを持ちながら働ける環境です。

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アルバム

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ストリートビュー

動画メッセージ

スタッフインタビュー


しらゆりケアで働く職員さんのノンフィクションインタビュー!
「病院での限界」を感じている方や、ケアのあり方に悩む方には、共感と発見をお届けしています。

インタビュー

職種:看護師

ここで働こうと思った決め手は?

様々な疾患を持つ利用者様が多かったため、緩和ケアを中心に経験を積んだスキルが生かせると思ったからです。あと経営理念がしっかりしたことも決め手のひとつとなりました。

この職場の最大のセールスポイントは?

他職種が多く、問題が生じたときにすぐ相談がしやすい環境です。社内グループウェアや社内マニュアルサイトがしっかりしているので、情報共有しやすく個別ケアがやりやすいです。

あなたの今後の目標は?

研修内容の充実を目標に試行錯誤していきたいです。あとがん終末期のご利用者様へ関わってきた経験を、他のスタッフへ伝えて育成に努めたいと思っています。

職種:看護師

ここで働こうと思った決め手は?

社長のクライアントに対する思い・姿勢に共感しました。この方ならついていける!!一緒に福祉業界に革命を起こせると確信した為、入社を決めました。

この職場の最大のセールスポイントは?

スタッフ間でのコニュニケーション、情報共有が盛んに行われており、地域をはじめ関わる他職種、何よりご利用者様に良いフィードバックが出来ていると思います。

仕事で嬉しかったエピソード

私は「看護師」としての業務だけでなく、「調理師」としての仕事も担当しています。マイエプロンも作りました!
レクリエーションイベントは毎回刺激的です。ご利用者様にとって良い環境を与えられれば、それでOKです。

職種:介護福祉士

ここで働こうと思った決め手は?

会社の理念を聞き、ここなら利用者様に寄り添った仕事ができると思いました。さらに職員のことを考えてくれる職場だと感じたことも、入社の決め手となりました。

仕事で嬉しかったエピソード

入居された当初は表情が固く、話もされなかった利用者様がいたのですが、毎日話しかけているとだんだんと笑顔が増え、利用者様のほうから話しかけてくれるようになりました。心を開いていただけたのだなぁと実感しました。

この職場の最大のセールスポイントは?

スタッフ同士が和気あいあいとしていて、楽しい職場です。あと事務所がIT企業みたいです(笑)。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

まずは、お気軽にご応募下さい。
追って担当者よりご連絡いたします。
見学と面接を同時に行う事も可能です!

担当者

統括施設長:平瀬+採用担当:中越

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社しらゆりケア ナーシングホームしらゆりケア桑名能部

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒511-0931
三重県 桑名市 大字能部字北貝戸602-4

最寄駅

三岐鉄道北勢線 在良駅 徒歩 15分

交通アクセス

「在良駅」から徒歩15分

設立

2024年12月

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

ナーシングホームしらゆりケア桑名能部(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社しらゆりケア ナーシングホームしらゆりケア桑名能部が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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