この求人は診療所 こがね町すこやかクリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県横浜市南区
更新日：2025年11月25日
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求人職種 | 看護師パート |
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関連求人 | 看護小規模多機能型居宅介護 わかたけの家（常勤）【2026年8月OPEN予定】 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 クリニックでの看護師業務 ・診療を受けるまえの問診 ・バイタルの測定 ・検査の説明 ・治療の補助、採血、注射、点滴の対応 等 ・内視鏡検査の補助 コロナウイルスやその他感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いて頂けます。 【応募資格】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・看護業務経験2年以上ある方（分野は問わない） ・週3日ご勤務いただける方（※扶養内勤務） ※内視鏡検査補助の経験者歓迎 ◆書類審査あり |
シフト | 【勤務時間】 8：30～16：00（休憩60分）※応相談 ※土曜日は午前診療のみ（8：30～12：00） ☆勤務時間の一例☆ ・8：30～12：30 ・8：30～15：30など ご希望の時間帯がありましたら、お気軽にご相談ください。 【勤務日数】 週3日ご勤務いただける方 【休診日】 水曜、日曜、祝日、土曜（午後） ※勤務時間、曜日等お気軽にご相談下さい |
給料例 (パート) | 時給2,200円～ |
待遇・福利厚生 | 昇給 有り 年次有給 有り ※勤務日数による 特別休暇・リフレッシュ休暇 有り（要件有） 交通費支給 （上限30,000円） 各種保険 社会保険等完備 ※規定あり 年末年始手当 （3,000／日） クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可能） |
休日・休暇 | 【休診】水曜、日曜、祝日、土曜（午後） |
雇用期間 | 契約期間 ～2026年3月31日 更新の有無あり 更新の条件原則更新 契約期間・更新回数の上限雇止め規定あり |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月間：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※試用期間 3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※雇止め規定あり：最長80歳 ※75歳以上は認知機能検査テストあり |
「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ。
若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。
もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。
「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。
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1．動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！
・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用
・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削減した事例も
・備品の配置もスタッフ目線で最適化し、必要なものが“すぐそこに”
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2．記録業務のストレスを一掃！ICT×AIでスマート介護へ
・AI記録システム（音声入力・自動要約）で手書きの手間を削減
・スマホやタブレットで選択式記録を導入し、文章作成の負担を軽減
・バイタルデータの自動管理や、夜間巡視をAIで代替するシステムも
・ペーパーレス＆その場記録で、デスクに戻らずすぐに次のケアへ
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3．身体への負担も軽く。ノーリフティングケアの導入
「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」ノーリフティングケアを実施。
人力に頼らない移乗で、腰痛リスクを減らし、ご利用者様にも安全なケアを提供します。
・福祉機器の導入（Hugなど）
・調理室の自動清掃機能
・休憩室にマッサージチェアも完備！
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＼職員満足度98％！／
効率化とは、単なる“時短”ではなく、
スタッフ一人ひとりが、より本質的な仕事に集中できる時間を生み出すこと。
若竹大寿会は、働きやすさとやりがいの両立を本気で目指しています。
◎研修制度（年間30プログラム以上、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修（管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム：一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等） 等
【テーマ別研修】
・理事長研修（年度の法人方針や将来方針をお伝えします）
・ライフイベント研修（産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等）
・わかたけケアラボ公開セミナー（各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー） 等
スタッフ間の情報共有と交流を促進する専用アプリ「TUNAG（ツナグ）」を導入。
・各事業所のイベントや研修情報を法人全体で共有
・「いいね」やコメント機能で、事業所の枠を超えたつながりを実感
・投稿を競う「TUNAGいいねアワード」では、理事長からの賞も！
「他の事業所も頑張ってる！」「自分たちもやってみよう！」と、前向きな連鎖が生まれています。
「記録をもっと簡単に」「訪室回数を減らしたい」といった現場の声が、改善の出発点
・外部アドバイザー監修のストレスチェックを定期実施し、働きやすさを科学的に分析
・改善案は法人全体で共有し、横展開。全員で働きやすい職場をつくっています
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用本部 前田 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 045-548-9960 |
事業所名 | 診療所 こがね町すこやかクリニック |
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施設形態 | クリニック |
所在地 | |
最寄駅 | 京急本線 黄金町駅 徒歩 3分 |
交通アクセス | 京浜急行「黄金町駅」徒歩３分、市営地下鉄坂東橋駅徒歩６分 |
設立 | 2009年4月 |
職員数 | 法人全体：1500名 |
診療科目 | 内科、消化器内科、内視鏡内科、糖尿病内科、漢方内科 |
関連施設 | 計30拠点（横浜市内）を運営 |
ホームページ | http://recruit.wakatake.net/ |
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