この求人は医療法人 玄々堂 玄々堂高田病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
大分県豊後高田市
更新日：2025年11月17日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 看護師パート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 一般病院（46床）の病棟における看護業務 ・血圧測定 ・検温等のバイタルチェックや様子観察 ・投薬や診療の介助 など 【看護体制】 ・看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1 ・2交替制 ・夜勤体制：看護師3名 |
シフト | 8：30～17：30 ※週4日程度 ※勤務時間・勤務日数は相談可 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給：1,150円～1,250円 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定致します。 【別途支給手当】 時間外手当 BU評価手当：6,000円/月 通勤手当：上限30,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績60,000円） 昇給：年1回 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 再雇用制度あり（満65歳迄） |
休日・休暇 | 日祝休み 年次有給休暇（時間有給取得可） 介護休暇 育児休暇 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月間：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 （※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 総務部 野田 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人 玄々堂 玄々堂高田病院 |
|---|---|
施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
交通アクセス | JR日豊本線「宇佐駅」より車で6分 |
職員数 | 約90人 |
診療科目 | 整形外科 リハビリテーション科 内科 循環器科 人工透析科 |
病床数 | 一般46床 （急性期一般26床/地域包括ケア20床） |
外来患者数 | 約100人/日 |
設備等 | 透析センター16床 |
看護基準 | 急性期一般 10対1 地域包括ケア 13対1 |
関連施設 | 玄々堂整形外科 玄々堂泌尿器科 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
企業看護師は何してる？仕事内容やメリット、向いているタイプを紹介
【体験談あり】看護師転職の落とし穴？失敗した後ではもう遅い！
保健師の志望動機の書き方完全ガイド｜例文から学ぶ採用担当者の心をつかむコツ
看護師向け時計の選び方｜腕時計はだめ？秒針は必須？おすすめナースウォッチを紹介
精神科看護師とは？仕事内容や向いている人、役割を体験談付きで解説
第二新卒の看護師がクリニックへ転職する際のポイント
【看護師が取るべきプラスの資格一覧】キャリアアップに役立つ資格を分野ごとに紹介！
病院面接対策の決定版！自信を持って病院面接に向かおう！
希望者必見！転職サイトと転職エージェントはどっちがいい？
クリニックで看護師は何するの？仕事内容や給与、働くメリットとは？
「気になるリスト」に追加しました！