加野クリニック(パート)の看護師求人

福岡県古賀市

更新日:2026年01月21日

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【日・祝休み/透析室での看護業務】未経験可◎週3日~OK!時給1500円!子育て世代の方も大歓迎!!残業なし★事前見学から可能です〈古賀市花見南〉

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求人情報

求人職種

看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

◎加野クリニックにおける看護業務

*透析室での看護業務 透析未経験の方でも大丈夫です

■応募要件
未経験OK
正看護師免許

【歓迎】
看護業務経験

シフト

1)08:30~17:00
2)08:00~16:30

週3日程度勤務 ※勤務日数についてはご相談可能です。

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,500円~

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限30,000円/月

※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(同条件)
※雇用の定め:あり(年度末)
※更新の可能性:あり(原則更新)
※更新回数上限:なし

待遇・福利厚生

社会保険完備
定年制なし
マイカー通勤可能
駐車場あり 1,000円/月
有給休暇支給 法定通り
育児休業取得実績 あり
交通費支給 上限30,000円

休日・休暇

シフト制
日・祝日休み

教育制度

OJT

雇用期間

契約期間

年度末

更新の有無

あり

更新の条件

原則更新

契約期間・更新回数の上限

なし

試用期間

あり(6ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
★加野クリニックを紹介します!★
「迅速・正確・気配り」創業当時から続く豊資会の基本理念です。
泌尿器科の専門医療機関からスタートした当初より、的確に素早く診断治療のできる医療機関であり続ける事を第一の目標に掲げてきました。

そして、自分や家族が心から利用したいと思えるようなサービスを日々創造し、努力する事が、患者様から選ばれる医療機関になるための一番の近道であるとの想いから、現在の理念が生まれました。

その後、介護・福祉事業に参入しましたが基本理念は変わらず、医療・介護・福祉サービス全てにおける共通理念となっております。

★豊資会グループ全体で★
病院(泌尿器科・女性専門泌尿器科・腎臓内科・内科・透析)、クリニック(泌尿器科・透析・訪問診療)、通所リハビリ、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ヘルパーステーション、訪問看護、給食センター、居宅介護支援事業所、定期巡回などを運営しております。


■おすすめポイント
・週3日~勤務OK※勤務日数ご相談ください
・交通費支給
・マイカー通勤可
・未経験OK
・有給休暇支給

★子育て応援求人★
*子供が病気の時に休みが取れます(時間休を含む)
*学校・保育園行事の時に休みが取れます(時間休を含む)
*保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定しています
*子育て世代の多い職場です(現在12歳以下の子供がいる方が 働いています。)
*急な休みもお互い協力しています
*残業はありません

\見学からでもOK!気軽にご連絡くださいませ/

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

人事課 採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人豊資会 加野クリニック

施設形態

クリニック

所在地

〒811-3111
福岡県 古賀市 花見南1-2-15

交通アクセス

JR鹿児島本線「古賀駅」から車で5分

設立

2013年1月

職員数

グループ全体:約450名

診療科目

泌尿器科 人工透析 訪問診療

外来患者数

49人/日

設備等

透析室(47床)、加野クリニックリハビリセンター、電子カルテほか

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加野クリニック(パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人豊資会 加野クリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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