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掲載期限は2026年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県成田市
更新日：2025年11月19日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ☆仕事内容☆ 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ※直行直帰可能！！ ※お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ※運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ 月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 |
必須経験・スキル |
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シフト | 【日勤の勤務時間】 平日：9:00～18:00 【オンコール待機】 平日：18:00～翌朝9:00 休日：24時間 オンコール待機場所は自宅となります♪ ◇実施記録は携帯のアプリから入力できるため、移動時間中に入力することが出来ます！ ◇シフトの作成は管理職が行っている為、ご自身でスケジュールを調整する必要はありません♪ ◇直行直帰も可能！ご自宅から1件目の訪問に行くことも可能です★ |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 交通費支給（規定あり） 自転車通勤、マイカー通勤可 社用車貸し出しあり ユニフォーム支給あり 時短勤務制度 育児支援 資格取得支援・手当てあり 昇格・昇給あり 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 紹介報酬制度 キャリアアップ制度 推薦図書制度 訪問手当（月71時間目以降の訪問から1時間あたり4,000円支給） オンコール手当（平日待機8,000円、土日祝21,000円） 退職金制度有 |
休日・休暇 | 年間休日129日 ※条件により休日数は変動あり 休日：土日祝休み、年末年始（12月30日～1月3日） 休暇：育休・産休・慶弔休暇・有給休暇 ★☆公休日の他、休暇制度も充実☆★ フリーホリデー（連休7日） マイバースデイ（誕生日1日） マイケアデイ（健康診断日1日） |
試用期間 | 試用期間なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
「夜勤で生活リズムがバラバラ」「急変対応にずっと気が張っている…」そんな日々に疲れてしまっていませんか？
日勤のみ・オンコールなしもOKで、心と体にゆとりを。無理なく続けられる働き方、ここで見つけてください。
訪問看護では、一人ひとりの利用者さんとじっくり向き合えるのも魅力。
慌ただしい業務に追われることなく、看護師としての原点に立ち返れる時間があります。
「このままじゃ続けられない…」「でも、看護の仕事は続けたい」
そんな想いを抱えている方にこそ、ぜひ知ってほしい職場です◎
土日祝休み＆年間休日120日以上で、プライベートの予定も立てやすい♪
日勤のみ＆オンコールなしOKだから、毎日の生活リズムも安定。
「今日は久しぶりに友だちとランチ」「週末は家族で公園へ」
——そんな何気ないけど大切な時間を、ちゃんと確保できる働き方です。
また、時短での常勤勤務を希望される方もご相談OK！
家庭や育児、介護などのご事情に合わせて、柔軟に働き方を調整できます。
さらに、平日休みをご希望の方も大歓迎！
その場合は別途給与テーブルをご用意しており、希望に合わせた働き方が可能です。
ライフスタイルやご家庭の事情に合わせて、柔軟にご相談ください♪
創業以来「地域の困ったをありがとうに変える」を胸に、
千葉県を中心に医療・介護・福祉・保育などの事業を広げてまいりました。
高齢化や暮らしの課題に真摯に向き合い、
誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
これからも地域とともに歩み、成長を続けてまいります。
※東京商工リサーチ調べ
ドットラインでは「人とのつながり」を大切にしています。
クルーの紹介によって新しい仲間を迎える「クルー紹介制度」を導入し、信頼できるつながりから安心してスタートできる環境を整えています。
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よくある質問をチェック！
残業や休日について
疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？
病院との違いは？
どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？
研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制
説明会ではドシドシご質問をお受けしております！！
◎ぜひ、お気軽にご参加ください◎
＜訪問看護＞勤務の様子を動画でお届けします★訪問未経験の方にもイメージをしていただけるよう、 |
患者さんの退院支援をするうちに、「退院後の生活にも寄り添いたい」という想いが芽生え、訪問看護に興味を持ち始めました。
回復期の病院の仕事には、病室を患者さんの自宅の様子に近づけ、退院後の生活にスムーズに馴染めるようにする「家屋支援」というものがあります。
しかし、退院後の様子を実際に確認できるわけではないので、その支援が本当に正しいのかはわかりません。
退院はゴールではなくスタートである、というのが私の考えでした。
退院後にその人らしい生活をスタートさせられるよう、一人ひとりの生活に寄り添った看護ができないか。
そんなことを考えていた頃、子どもを授かることになりました。
病院での勤務では、子育てしながらの夜勤はできません。
シフトの融通を利かせてもらいながら勤務を続けていましたが、さすがに無理があると感じたので転職を決意しました。
同じ回復期の病院で働いていた友人が先にドットラインに転職しており、おすすめだよと紹介してもらいました。
その友人も、私と同じように患者さんの退院後の生活まで寄り添いたいという想いをもって転職していたので、なおさら興味を惹かれました。
「ゆめのまちのスタッフはみんな、訪問医療に熱い想いを持って働いている」と言っていたのも印象に残っていました。
転職を決意した時期はまだ子どもが一歳だったので、家族で過ごす時間は大切にしたいと思っていました。
ドットラインだと、入社後すぐに時短勤務ができるということも聞いていました。
仕事と育児を両立しつつ、熱い想いを持った仲間と働ける環境はめったにないので、ここしかないと思ってドットラインに決めました。
患者さんやそのご家族と深く関わることができるところだと思います。
より近い距離で医療を届ける仕事だからこそ、ただ看護するのではなく、食事や介護などご家族が日常で抱える不安を細かくヒアリングする時間を大切にしています。
「あなたが来てくれると本当にホッとする」といっていただけるのはとても嬉しいですね。
訪問看護では、お看取りに立ち会わせていただく機会があります。
息を引き取った後、患者さんの体を拭きながら、生前の思い出についてご家族のお話を伺います。
お別れは寂しいですが、「こういう形で最期を迎えられてよかった」とご家族から感謝されると、私たちも心が救われます。
訪問看護は病気から回復させることだけが目的ではありません。
その人らしい人生を送れるように、生活をサポートすることがとても大切です。
利用者さんの意志を尊重した看護をさせていただけることに大きなやりがいを感じます。
これから伸びていく会社だと思い入社を選びました。
前に勤めていた訪問看護ステーションで学んだことを活かして、新しい事業所を自分たちの力でどれだけ会社を大きくできるかということを試したいと思い、オープン時期から働きたいと思ったのがきっかけです。
やりたいことを応援してくれるところがドットラインの好きなところです。
もちろん業務に支障が出ない範囲ですが、挑戦したいことを社長に話すといつも「良いんじゃないですか？」と応援してもらい、反対されたことがないかもしれないです。
ユーモアを大事にするところも好きです（笑）事業所の中も明るく、冗談を言い合ったりしあえる環境も楽しいです。
自分の力を試したい、新しいことがしたい、成長したいと思える方にはすごくいい会社だと思います。
逆に何をやるのか全て指示をうけて仕事を完璧にやりたい方には向いていないと思います。なぜなら、自分も含め、自分たちの行っている仕事がすべて完ぺきとは思っていないからです。
訪問に対して不安な方も多いと思いますが、私も新卒から訪問の世界に飛び込んでいるため、経験がないから不安とは感じず、新しい世界に飛び込みたいという方や、新卒から訪問で働きたいという方はとても良い環境と感じています。
いままでやったことのない事をどんどん挑戦できることがやりがいです。
リハビリについての勉強はもちろんですが、訪問看護でのリハビリを提供するうえで知らない事もあるため、どんどん勉強をすることを求められ、それに対して知識をつけていけることや、それを誰かに説明する場面がくるとつい披露してしまいたくなってしまいます。
あとは、実際に訪問した時に利用者様からいい人に来てもらったと言われると嬉しくなります。
介護施設で働いている時に出産し、それからしばらく時短勤務で働いていました。
ですが「時短勤務は三年まで」という制約があったので、子どもが三歳を過ぎても時短で働ける職場を探そうと考えました。
いざ転職を考えた時に、昔から興味を持っていた訪問看護の道へ進もうと思いました。
就職活動の時にもそれは視野に入れていたのですが、当時は今ほど訪問医療が主流ではありませんでした。
それに、訪問看護はベテランのスタッフの仕事というイメージもありました。
それから十五年ほど経験を積み、訪問医療の認知度も上がってきたタイミングで、挑戦してみようと思いました。
昔から働いてみたかった訪問看護の世界で、家族との時間を大切にしながら働こうと思い転職を考えました。
若い方が多い職場だと聞いていたので馴染めるか心配していましたが、みなさん明るく声をかけてくださったので最初からとても働きやすかったです。
面接で聞いていた通り休みもしっかり取れますし、本当に残業もないので、家族との時間をより一層大切にできています。
子どもの都合で早く帰らないといけないこともありますが、訪問件数を調節してくださるなど、スタッフのみなさんが積極的にフォローしてくれています。
最初のうちは、慣れてないのに休みを取って大丈夫か気にしていましたが、今はありがたく頼らせていただいてます。
気を遣わずに働けるように周りの方が助けてくれるのは本当にありがたいです。
面接のときに「ドットラインならワークライフバランスを大切にしながら働ける」と伺いました。
期限なく時短勤務で働ける上、土日祝日や年末年始はしっかり休めます。
年に一度、一週間お休みを取れる「フリーホリデー」の制度もあります。
残業もないとのことだったので、ここなら家族との時間も大切にできると思いました。
他にもいくつか会社を比較しましたが、時短勤務をしようとすると、パートで働かなくてはならない職場がほとんどでした。
ここまで待遇の良い会社はドットラインの他に見つかりませんでした。
ドットラインは、ウェブサイトを見た時から好印象でした。
ハツラツとして勢いがあり、これからさらに成長していく会社なのだと想像できました。
病院や施設のウェブサイトは古い印象を受けるところも多く、ドットラインは訪問看護の中でもいい意味で異色な会社でした。
応募や入社への決め手として、ウェブサイトの印象も大きかったと思います。
選考の流れ | エントリー 面接（対面もしくはWEBにて実施いたします） ★面接では1時間ほどお時間をいただきます。 条件面や事業について、詳しくお伝えいたします♪ 堅苦しい面接は実施していませんので、面接時に気になる点がございましたら遠慮なく質問ください。 内定 入社 ★入社時期はご本人様の希望をお伺いして調整いたしますので、お気軽にご相談ください♪ |
|---|---|
担当者 | 人事部 採用課 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ドットライフ（訪問看護・リハビリ）成田 |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | JR成田線 成田駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | JR成田線「成田駅」より徒歩10分 |
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