訪問看護ステーションカラフル（管理者候補 / 常勤） 　　　の看護師求人

日々の訪問に向き合い、やりがいと働きやすさを感じられる職場

「訪問看護ステーション カラフル」は、2021年8月にオープンした事業所です。運営を行っているのは、株式会社CANOWLIFE。代表は以前、看護師として病院に勤務しており、入退院を繰り返す患者様を側で見ているなかで”ご自宅で長く暮らしていただくためには、在宅医療の必要性”を強く感じ、訪問看護ステーションを立ち上げました。

病院勤務時代に感じた上下関係や閉塞感から「現場の声に耳を傾ける」組織づくりを大切にし、現在は20代・30代の若手スタッフが多く在籍し、意見を交わしながら日々の業務に取り組んでいます。
訪問看護は一人ひとりの判断が問われる場面も多く、責任も伴います。それでも、自分の手でご利用者さまの生活を支えているという実感とやりがいがあります。
「ただ優しい職場」ではなく、「在宅に向き合う仲間と、成長できる職場」でありたいと思っており、そんな想いに共感してくださる方と、一緒に働けることを楽しみにしています！

■訪問看護管理者へ！成長をサポートする訪問看護のキャリアアップチャンス
管理者候補として、新しいキャリアを一緒に築きませんか？訪問看護の管理者として、スタッフのサポートや運営の管理に関わりながら、着実に成長できる環境が整っています。訪問看護未経験からスタートしたスタッフも多く、丁寧な同行訪問を通じて、少しずつ自信を持って仕事に取り組めるようサポートします。

■ワークライフバランスは“仕事との両立の工夫”
訪問件数や対応の中でメリハリのある働き方が求められますが、働きやすさにも工夫を重ねています。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です♪

・年間休日125日、土日休みも相談可
・月平均残業10時間〜15時間

■平均年齢30代で風通しの良い職場環境
カラフルは平均年齢が30代で、ママさん、パパさんなど様々な方が在籍しております。分からないことや悩みがあれば、相談にのってくれるメンバーがいるので、新しく入社する方もすぐに馴染めます。
活気のあるステーションで働きたい方はぜひ見学や面接に来ていただけると嬉しいです！

【こんな方なら、ぜひカラフルへ！】
・訪問看護の管理者に挑戦してみたい！
・自分らしい看護を実現したい
・仕事も生活も大切にしたい