ぐり~ん2訪問看護ステーションサテライト住之江(常勤)の看護師求人
大阪府大阪市住之江区
更新日:2025年10月14日
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\2025年4月オープン/大阪メトロ「住之江公園駅」から徒歩2分★訪問看護師を募集!土日固定休み、年間休日120日★祝日買い取り制度など働く環境を整えております!オープニングスタッフを募集します!
求人情報
求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | ぐり~ん2訪問看護ステーション(常勤) ぐり~ん訪問看護ステーション(常勤) ぐり~ん訪問看護ステーション小倉(常勤) ぐり~ん訪問看護ステーション(パート) この企業・事業所のすべての求人 |
募集雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問看護業務
・健康管理
・主治医の指示に基づく医療処置
・服薬管理
・付随する事務作業
※手段:電動アシスト付自転車、原付バイク
※1日の件数:60分/件を5件程度
☆1日のスケジュール例☆
08:30 出勤
08:30~ 朝礼・申し送り
09:00~ 移動
09:30~ 訪問看護
10:30~ 移動
10:45〜 訪問看護
12:00〜 事務所へ戻る
12:30〜 昼食、休憩(60分)
13:30〜 移動
13:45~ 訪問看護
14:45~ 移動
15:00~ 訪問看護
16:00〜 移動
16:15〜 訪問看護
17:15〜 事務所へ戻り、事務作業
17:30 退勤
<応募要件>
訪問看護:未経験可
学歴不問
年齢64才まで(定年の定めのある常用雇用のため)
【必須資格】
看護師
※准看護師は不可
【経験必須】
病院経験:3年以上
[歓迎]
在宅への興味がある方
チームワークを大切にできる方
前向き、ポジティブシンキングな方
コミュニケーションが得意な方
明るく前向きな方
真心のある方
清潔感のある方 |
必須経験・スキル | |
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シフト | 8:30〜17:30
(休憩60分・実働8時間)
月平均残業時間ほぼなし
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給364,000円~円
基本給300,000円 + 諸手当64,000円~円 - 諸手当内訳
- オンコール手当(7回):15,000円(平日1,000円/回×5回+土日5,000円/回×2回)
オンコール訪問手当(6回):24,000円(4,000円/回×6回)
出勤手当:10,000円(5,000円/回×2回)
インセンティブ:15,000円(3,000円/件×5回)
【別途支給】
能力給 5,000~15,000円
賞与 年2回(実績2ヶ月分)
昇給 年1回
祝日買取 年2回
固定残業代:なし
【給与モデル】
1年目、訪看経験なし、※オンコール7回含む
月給370,000〜380,000円
年収504万円〜516万円
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績2.0ヶ月)
昇給:年1回
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
バイク、自転車通勤可能(車通勤不可)
交通費支給あり(上限15,000円/月)
祝日買取制度(年2回)
定年制:あり(一律 65歳)
勤務延長:あり(上限 70歳まで)
退職金制度あり(入社半年後から適用) |
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休日・休暇 | 年間休日120日以上
土曜日・日曜日(定休)
祝日は振替(買取制度あり)
<長期休暇>
有給休暇10日(勤務開始6か月後に発生)
夏季休暇 3日間
年末年始休暇 5日間
慶弔休暇(実績あり)
育児産後休暇(実績あり)
看護休暇(実績なし)
介護休暇(実績なし) |
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教育制度 | 職員研修制度(新入社員研修、OJT研修、外部研修、役職者研修) |
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試用期間 | 試用期間あり:あり(3ヶ月)
※同条件 |
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就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
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業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
\ぐり~ん2訪問看護ステーションにサテライト事業所誕生!/
「その人らしく生きられる」地域に根付き愛されるステーションを目指して!
病気や障害があったとしても住み慣れた家で好きなことに囲まれてその人らしく生活ができるお手伝いを行います。身体のことだけでなく個々の悩みや不安が少しでも改善できるように寄り添った看護を提供しております!
「看護処置をする」だけが私たちの仕事ではありません。ご自宅に訪問するからこそご利用者様と密に接する機会がありその中でご利用者様の悩みや不安を聞くこと、これからどのように生活していくかやご利用者様にとって最善の方法を一緒に考える。
これが私たちぐり〜ん2訪問看護ステーションが目指す訪問看護です!
この度、ぐり〜ん2訪問看護ステーションが住之江にサテライト事業所をオープン!
住之江区を中心に、人との絆を大切に心のこもったケアができるステーションを目指して、オープニングスタッフとして、一緒に働きませんか?
\働く職場環境について/
・訪問看護の経験が無くてもOKです!面接ではお人柄を重視しております♪
在籍スタッフは皆、訪問看護未経験からスタートしています!先輩からしっかり研修・サポートがあり、社内研修だけではなくスタッフ一人一人に必要と思われる研修をお勧めし、学びの機会を提供しております!
・電動付自転車、原付バイクを準備しています!
訪問ルートをしっかり組んでいますので、電動自転車で訪問できるエリアがメインです!少し遠方の場合は原付バイクで訪問いただきます。
・オンコール月7回程度、自転車・バイクの持ち帰りも可能です!
オンコール当番の日は、自転車・バイクを持ち帰っていただいてもOKです!
訪問件数は1日5件程度。朝礼は全員参加、お昼もステーションに帰ってこれる訪問スケジュールです。訪問スケジュールによっては直帰しているスタッフもいます!
・チャットアプリ導入で職員間の連携もスムーズ!
iPad・スマホの貸与があり、移動中の記録も可能!チャットアプリ利用で業務効率を計っていますので、看護業務に専念できる環境です。訪問先での判断に迷ったときは、相談しながら対応できるので安心して取り組めます!
・福利厚生の充実
土日固定休み、年間休日120日です!メイン担当と、サブ担当の2、3名のチーム制なので休暇も取りやすい環境です★祝日日数を振替でお休みいただくか、祝日買い取り制度を設けているので、ご家族やプライベートの大切な日などにお休みとして振替する、祝日を買い取ってもらうスタッフなど希望に合わせて対応しています!
\スタッフの声/
管理者:「ご利用者、家族、スタッフ、一人一人の想いを大切に。」
住み慣れた家で療養ができるお手伝いを共に考え、その方にあわせた生活が送れるように支援しております!心のこもったケア、人を大切にする訪問看護ステーションでありたいと願っています。
在籍スタッフは、前向きで明るく、チームワーク良く連携が取れております!
しっかりと相手の意見も聞き、柔軟な考えを持ち、真心のこもったケアを目指したい方にはピッタリな職場だと思います!
祝日買い取り制度も利用して、プライベートの時間もしっかりと確保できています♪
\求める人物像/
・真心のある方
・コミュニケーションが得意な方
・チームワークを大切にできる方
・前向き、ポジティブに物事を捉えられる方
共に働く仲間を大切にし、日々成長できる環境で一緒に働きませんか?
見学からもOK!ぜひ、お気軽にお問い合わせください♪
応募・選考について
選考の流れ | 【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
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担当者 | 採用担当 |
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備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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