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あさがおクリニック 神奈川エリア(事務長・エリアマネージャー候補 / 常勤)の看護師求人

東京都渋谷区

更新日:2025年07月28日

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25年10月新オープンのクリニック!土日祝休み・年間休日126日・オンコールなしでプライベートを大切にしながらキャリアアップに挑戦できる環境です。

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

~現場経験から、組織を動かすマネジメント人材へ~

地域に根ざした在宅医療を支える当法人では、将来のクリニック運営を担う事務長・マネージャー候補を募集しています。
まずは「訪問診療の同行看護」から現場を知り、着実にステップアップできる環境をご用意しています。

また、あさがおクリニック相模原院は、2025年10月に開院する新しいクリニックです。
一緒にゼロからチームを立ち上げ、アイデアを活かしながら“理想の職場”をつくる過程に携われるのが魅力です。


【仕事内容詳細】
▼まずは現場を知る「同行看護」からスタート
地域の患者様に寄り添う在宅医療の現場を、医師と共に支えていただきます。
• 訪問先:個人宅が中心
• 訪問エリア:相模原市近郊
• 同行体制:医師+専属ドライバー(看護師含め2~3名)
• 訪問件数:1日あたり6~10件(予定)
• 対応内容:バイタルチェック、採血、心電図、エコー介助など
• 診療時間目安:15~30分/件、移動:15分前後

電子カルテの入力補助など、事務スタッフとの連携体制も整っており、チームで患者さんを支える医療に取り組んでいます。
訪問診療未経験の方も、同行研修・OJTで安心してスタートできます。

▼ゆくゆくはクリニックの中核を担うマネジメント業務へ
現場経験を活かし、以下のようなクリニック運営にも携わっていただきます。
• 診療スケジュール・患者情報の管理
• 地域医療機関との連携、訪問・会議参加
• スタッフ育成やマネジメント、業務改善提案
• P/L管理を含めた経営的視点の習得
• 医師・看護師・事務間のハブとしての機能

【当求人の魅力】
 働きやすさもキャリアアップも、どちらも叶えられる職場
• 土日祝休み、日勤のみでプライベートも確保
• 入職直後から有給付与、夏季休暇あり(7〜9月で取得自由)
• 夜間オンコールなしで家庭やプライベートとの両立も安心
• 月1回の人事面談・1on1ミーティングあり
• Slackやチャットで即相談可能な文化
• 医師とも対等に意見交換できる風通しの良さ


■ 実際のキャリアステップ事例
•入職3ヶ月で事務長に登用された看護師も在籍
•1年で事務長 → 2年でエリアマネージャーに昇格した先輩も
•将来的には本部機能・新規院の立ち上げ責任者にもチャレンジ可能

✅ 一都三県で8院展開中、今後も新規開院を継続予定の成長法人だからこそ、ポストが次々と生まれています。
✅ 現場での取り組み・意欲を正当に評価する制度と文化が整っており、役職者への登用もスピーディーに実現しています。

「現場経験を活かして組織全体を動かしたい」「医療と経営の両方に関わりたい」
そんな想いを実現できるキャリアの選択肢があります。


■ あさがおクリニックのご紹介

「理想の地域医療を創りつづける」をミッションに、患者さんの「最後にお風呂に入りたい」「散歩したい」といった願いに応える医療を実践。
1人ではできないことをチームで叶える温かい文化があります。
•渋谷の1号院からスタートし、現在一都三県で8院展開中
•今後も新規開院予定が複数あり、成長フェーズ真っ只中

地域の信頼に支えられながら、患者さん・ご家族・関係機関と共に歩む医療を大切にしています。

■ こんな方におすすめ

✅ 訪問診療でじっくり患者さんに寄り添いたい
✅ 「患者さんの想いを叶えられない」もどかしさを感じている
✅ プライベートもキャリアも大切にしたい
✅ 長く価値観の合う組織で働きたい
✅ チームで支え合いながら、挑戦していきたい

シフト

◇勤務日数:5日 / 週(月~金) 
◇勤務時間:9:00~18:00
◇当直:なし
◇オンコール:なし

休憩時間

休憩1時間

給料例 (常勤)

経験5年モデル
月給330,000円
諸手当内訳
月給 330,000円 ~

諸手当内訳
◇年収:435万~630万 / 5日勤務の場合(応相談)
 ※ご経験等によりご相談の上決定いたします
 ※面接の内容により多少変動の可能性があります

【賞与・昇給】
・賞与:年2回(2月・8月)※試用期間終了後より対象
・給与改定:年2回(2月・8月)※評価制度に基づく

【モデル年収|看護師 5年目】
・入職2年目 490万円
・入職4年目 570万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇・福利厚生

賞与:あり(評価に準じるが、1.2ヶ月分の想定)
リファラル賞与30万円(自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給)
各種社会保険完備
交通費支給(上限あり)
PC貸与
ネイルOK
髪色自由
全拠点でお茶飲み放題
学会発表手当
ベビーシッター利用補助
ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講
健康診断

休日・休暇

休日:土・日・ 祝
※2025年は年間休日126日想定

休暇
有給休暇 (入社時3日付与、6ヵ月後7日支給、以降法定通り最大20日まで)
夏季休暇 (7~9月のお好きなタイミングで取得可能)
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇

教育制度

●入職後の育成スケジュール
当社では、訪問診療が初めての方も、経験を活かしたい方も安心して業務に慣れていただけるように、段階的な育成プログラムを設けています。
未経験・ブランクがある方でも、丁寧な育成を心がけることで、 安心して、そして自信を持って独り立ちできる体制を整えています。
9割以上が訪問診療未経験から活躍しています。

試用期間

6ヶ月

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

◇応募要件
・看護師免許保有
・病棟での勤務経験
・何かしらのリーダー経験
・自動車運転免許保有

◇歓迎要件
・病棟などでの看護師経験が5年以上
・訪問診療や訪問看護の経験
・マネジメント経験、数字管理、目標管理を担った経験
・営業経験、後輩の指導経験

<その他>
・電子カルテやその他電子ツールを用いますので、それらを抵抗なく用いることが可能
・コメディカルと良好なコミュニケーションができる
働きやすさを保ちながら、新しいことへの挑戦
当院はワークライフバランスを非常に大切にしております。
土日祝完全休み・任意に取得可能な夏季休暇、オンコールなし、時短勤務相談可能など、同じ想いを持った方であれば心身ともに充実した状況で働けるように環境整備を徹底しております。
働きやすさを整えながらも、成長期真っ只中の環境で働きたい方を歓迎しております。

地域に根ざした診療で、ドクターと二人三脚で取り組む医療
地域に根ざした訪問診療のクリニックを展開予定で、患者様、地域とより密に連携しながら理想とする医療を届けることができます。グループには訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所もあり、様々な視点から地域医療の実践を行えます。

その中で、将来的にはエリア統括やビジネスサイドの知見も高めたいというマネージャー候補の方も歓迎しております。

当院は、安心して業務に慣れていただけるように、段階的な育成プログラムがございます!9割以上が訪問診療未経験から活躍中!

【入社1週目】業務開始準備と業務理解のスタート
【入社2週目】実務の基礎と同行見学の開始
【入社3週目】現場同行を通じた実践フェーズ
【入社4週目】自立に向けた最終準備と振り返り
1ヶ月後もOJT担当が日々の業務をサポートするなど、自信を持って独り立ちできる体制を整えています。

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

人事部採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

一般社団法人誠創会 あさがおクリニック渋谷院

施設形態

クリニック

所在地

〒151-0711
東京都 渋谷区 本町1-2-4 初台AIビル 5階

交通アクセス

京王新線 初台駅から徒歩で1分
小田急線 参宮橋駅から徒歩で15分
都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩で17分

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受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

あさがおクリニック 神奈川エリア(事務長・エリアマネージャー候補 / 常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は一般社団法人誠創会 あさがおクリニック渋谷院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年09月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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