この求人は医療法人青藍会 みどりの園病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
長崎県諫早市
更新日:2025年12月04日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 精神科病院(176床)での病棟看護業務 【主な業務内容】 入院されている患者様への看護全般を行います。健康管理や服薬指導、採血、点滴など日々のケアにあたっていただきます。多職種と連携を取りながら、患者様の療養生活をサポートしてください。 【病棟構成】 精神一般病棟:56床 精神療養病棟:120床 【看護基準】 精神一般15対1 精神療養30対1 【夜勤体制】 1病棟2名配置(計6名看護師配置) うち2名は男性看護師夜勤配置あり 【応募に際して】 精神科未経験の方でも大歓迎です◇ 働き方改革関連認定企業(くるみん認定)です◎ お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します♪ |
シフト | 早出 07:30~16:00 / 08:00~16:30 日勤 08:30~17:00 遅出 10:30~19:00 夜勤 16:45~08:45(月4回程度) |
休憩時間 | 60分(夜勤は120分) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績4.5ヶ月)※業績による 昇給:年1回※業績による 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場代無料) 通勤手当:8,000円/月(一律) 制服貸与 職員食堂(1食200円) 退職金制度(勤続年数5年以上) 再雇用制度(満65歳迄) 定年制(一律60歳) |
休日・休暇 | シフト制(年間休日119日) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇(小学校までのお子さん1人につき5日、上限10日付与) 看護休暇(要介護認定のご家族1人につき5日、上限10日付与) 介護休暇 産前産後休暇 育児休業 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 院内外研修 入職後オリエンテーション |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり:4ヶ月 期間中条件:同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人青藍会 みどりの園病院 |
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施設形態 | 精神科病院 |
所在地 | |
交通アクセス | JR大村線「諫早駅」より車で15分 |
職員数 | 121人 |
診療科目 | 精神科 心療内科 |
病床数 | 精神一般56床 精神療養120床 |
外来患者数 | 15.7人/日 |
看護基準 | 精神一般15対1 精神療養30対1 |
認定 | 働き方改革関連認定企業(くるみん認定) |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |