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フィット訪問看護ステーション(常勤)の看護師求人

静岡県浜松市中央区

更新日:2025年12月15日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせた看護ケア

・医療処置(バイタルチェック、注射、点滴など)
・生活サポート(食事、入浴、おむつ交換など)

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

※採用時期は2026年6月頃を予定しております。
見学や説明会など、早めの情報収集でも対応いたしますので、ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。

☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆
オンコール:月5回程度(うち出動は1~2回程度)
※特段の事情にて免除あり。
※オンコールは定時前後が多く、深夜早朝の対応はほんの一部です。
※夜間のファーストコールは管理者が電話対応し、管理者から夜間待機者へ連絡します。
エリア:浜松市(旧中区、東区、北区、南区、浜北区)、磐田市
移動手段:自家用車または社用車好きな方で可
直行直帰:可能(現在のスタッフはほぼ直行直帰をしています!)
使用アプリ:ウィルクラウド(カルテ)、トークノート(連絡ツール)、Googleカレンダー(管理)
スタッフ人数:看護師13名、PT4名、OT2名、ST2名、事務4名
構成:20代3名、30代10名、40代10名、50代2名
☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆

シフト

09:00~18:00
実働8時間

朝礼、夕礼なし
部門ごと、全体のカンファレンスを2週間に1回実施
時短常勤制度あり
現在2名の時短社員が活躍中(Aさん/9:00~17:00、Bさん/9:00~16:30で勤務中)

休憩時間

休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給261,000円~500,000円
基本給191,000円~265,000円
諸手当内訳
資格手当:50,000円
夜間待機準備手当:20,000円

【別途支給】
交通費:上限あり10,000円/月
車両手当:30,000円/月(自家用車使用の場合)
夜間待機手当:1,000円/回
時間外緊急訪問手当:6,000円/回
休日手当(土日):3,000円/回 
年末年始(12/30~1/3):6,000円/日
扶養手当:6,000円/月(1:18歳未満の子1人あたり)、4,000円/月(2:1を除き扶養に該当する家族1人あたり)
役職手当:15,000円〜100,000円
特別資格手当:例)認定看護師:22,000円/月、専門看護師:45,000円/月、呼吸療法認定士:1,000円/月、心不全療養指導士:1,800円/月など多数
被服費:10,000円/年

【その他】
昇給:年1回(評価による)
賞与:年2回(実績による)
固定残業代なし

待遇・福利厚生

昇給:年1回(評価による)
賞与:年2回(実績による)
社会保険完備
慶弔休暇・見舞金規程あり
車検代補助あり(自家用車使用の場合)
マイカー通勤可・車検代補助あり
健康診断あり
制服貸与
服装自由(スクラブとポロシャツの貸与はありますが、動きやすければ服装は自由です)
予防接種の補助あり
直行直帰を推奨

休日・休暇

年間休日数:114日
完全週休2日制+他に年10日の休暇
※毎月20日までに有給を含む翌月の休み希望を提出いただきます。

有給休暇
慶弔休暇
自宅療養特別休暇
育児・育休制度
介護休暇制度

曜日固定とシフトの混合シフト
祝日は社内託児あり
過去に9連休の実績複数あり

教育制度

<定期研修>
2ヶ月に1回の研修会あり(オンライン動画研修(顔を移さず閲覧のみ)※自由参加)
月に2回のカンファレンスあり

<資格取得支援>
※未経験領域があるのは当たり前との前提に立って運営しています
自施設にて、小児看護に必要な技術を研修できるための高機能人形を保有
外部研修・学会参加は費用全額補助あり
医療介護福祉系の学会発表で奨励金あり
論文検索ツールの使用可、論文ダウンロードは全額補助
認定・専門・特定行為への研修支援あり

試用期間

試用期間あり:6ヶ月(条件変更あり)
<期間中の条件>
月給226,000円〜323,000円(基本給180,000円〜+資格手当46,000円+夜間待機準備手当 20,000円)

就業場所変更の範囲

就業場所の変更なし

業務変更の範囲

従事すべき業務の変更なし

備考

<応募要件>
【必須】
正看護師免許
普通自動車運転免許(AT限定可)

\歓迎要件/
臨床経験2年以上(新卒採用実績もあり)

★求める人物像★
・利用者一人ひとりの答えを尊重できる方
・変化や新しい考え方を前向きに受け入れられる柔軟性のある方
・経験に関わらず「学び続ける姿勢」のある方
・相手の察しを待たず、コミュニケーションを自ら取りにいける方
・これからできるようになるための努力を惜しまない方
・他者への配慮や尊重を大切にできる方
・丁寧で誠実なコミュニケーションを心がけられる方
【フィット訪問看護ステーション蒲】
2021年に開業した、浜松市の訪問看護ステーションです。
病名・年齢・状態・障がい・小児・精神などの区分を設けず、
すべての依頼をお受けしています!
そのため、学び続ける風土が根づき、チーム全体で“全人的な支援”を実践できる職場です。

◎理念◎
『すべての人にフィットした生活を〜0歳から看取りまで〜』
累計利用者 約500名/現利用者 約180名(2025年5月現在)
小児は10〜15%、超重症児9名、在宅看取り17名/年
「機能強化Ⅰ」の基準を満たす体制です。

<採用背景>
おかげさまで今年度の募集枠は充足となりますが、新しい仲間を迎える準備が整いましたので、新年度の入職に向けて、説明会・見学の受付を開始します!
「話だけ聞いてみたい」、「どんな事務所か見学してみたい」、「まだまだ先のことだけど転職や復職に興味がある」など、あなたのご希望に沿ってお話しをさせていただきます!まずはお気軽にご応募ください!

┏━━━━━━━━━━━┓
 ⭐職場環境・福利厚生
┗━━━━━━━━━━━┛
・基本直行直帰、ICT導入済み
 パソコン貸与、情報共有はITツールを使用。
 訪問看護に専念しながら、チームと連携できる環境があります。
 
・完全週休2日制+他に年10日の休暇
 お仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
 開業以来、希望休の取得率は100%を維持しています。

・最大50万円+各種手当+賞与年2回
 扶養手当、車両手当、特別資格手当など様々な手当あり!
 あなたの頑張りがしっかりと還元される制度があります。

・日勤のみ&直行直帰を推奨(ICT導入済み)
 ノートPCを1人一台貸与、ITツール使用、自家用車使用可能!
 直行直帰を実現できるようにインフラを整えています。

・託児・保育支援あり
 子育て世代が多く活躍しており、育児との両立にも配慮。
 時短常勤(週30時間以上)の制度もあり!
 祝日には社内で託児可能など、働くママ・パパを応援しています!

・服装自由
 動きやすければ服装は自由です。
 被服費の支給があり、規定予算内で素材やカラーなど、
 自分の好きなものをチョイスできます。
 また、施設内にシャワー室や洗濯機があり、利用可能です。

・訪問看護未経験歓迎!
 ほぼすべてのスタッフが未経験スタートしていますが、
 教育体制や研修を充実させゆくゆくは小児からターミナルまで
 幅広く対応できる看護師として、経験の幅を広げられます。 

フィット訪問看護ステーション蒲では、経験やスキルよりも、「新しいことに挑戦する姿勢」「柔軟な考え方」「他者を尊重できるコミュニケーション」を大切にしています。
私たちが一緒に働きたいのは、“いま何ができるか”よりも“これからどう成長したいか”を考えられる方です。

まずはお互いのことを知るためにカジュアル面談や見学会、オンライン説明会からでもご案内が可能です!ご興味がありましたら、お気軽にお知らせください。

応募・選考について

選考の流れ

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 訪問現場の見学 

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはコメディカルよりご応募いただき、お問い合わせください。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社fit フィット訪問看護ステーション蒲

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒435-0048
静岡県 浜松市中央区 上西町873番地 リヴェール小杉106号室

交通アクセス

JR東海道本線「天竜川駅」から車で10分

設立

2021年4月

職員数

看護師:常勤専従 9名、非常勤専従 5名
理学療法士:常勤専従 4名、非常勤専従 1名
作業療法士:常勤専従 1名、非常勤専従1名
言語聴覚士:常勤専従1名
事務員:常勤+非常勤4名

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

フィット訪問看護ステーション(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社fit フィット訪問看護ステーション蒲が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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