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港区立神明いきいきプラザ(常勤)の看護師求人

東京都港区

更新日:2025年12月02日

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夜勤・オンコールなし・基本土日休みの看護師/ご利用者様の安全・体調管理、見守り/浜松町駅より徒歩4分と好立地/港区浜松町

  • 港区立神明いきいきプラザ(常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

施設をご利用の方やイベント・レッスンなどに参加されている方の
安全・体調管理などに関わる業務についてお任せします。

〇介護予防事業やトレーニングレッスンでの安全管理
 事業内での見守りや、参加者の安全管理、怪我などの処置
 ※レッスンはトレーナーが行います

◯健康講話の実施(月1回程度)
 介護予防事業にて健康にまつわるテーマで講話を実施

◯来館者の安全と体調管理
 施設ご利用者様の健康相談やアドバイス、
 体調不良時の対応 など

◯施設内の衛生管理
 衛生資材(消毒液、マスク、手袋など)の管理

◯イベントや外出企画などの対応
 施設内外にて実施するイベントや外出企画での
 安全管理及び同行など

◯職員の教育
 緊急対応や嘔吐処理などの研修の実施
 
◯事務所での電話・受付対応、トレーニングルームの管理運営
 設置してあるマシンの点検や備品の管理、お客様からの問合など、
 トレーニングルームの運営面の業務

【応募資格】
看護師免許があれば、業務経験は不問

シフト

シフト制(4週8休)
日勤 08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給289,000円
諸手当内訳
年俸制 3,468,000円~
※年俸額÷12 の金額を月々お支払いいたします
※給与については経験・能力を考慮し面接後に決定します
※月給は諸手当などが含まれます

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当(法人規定により支給)

待遇・福利厚生

資格手当 30,000円/月
特別手当 6,000円/月
役職手当(サブリーダー・リーダー・主任 など)
時間外手当
通勤手当 上限2万/月(法人規定により支給)
各種社保完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
成果配分賞与 年1回(業績による)
昇給 年1回(業績による)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
オンライン健康相談
企業型確定拠出年金制度
定年60歳、再雇用65歳まで
リゾートホテル会員権(エクシブ)
ベネフィットステーション

休日・休暇

シフト制
※基本土日休みですが、会社カレンダーおよびイベント対応などで
 土曜日、日曜日の出勤もあります
年間休日113日(リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日含む)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇 12日 (2ヶ月経過で先に2日付与)
※1時間単位で取得が出来ます
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休業
育児休業(産後パパ育休)
介護休業
子の看護休暇
介護休暇
育児、介護短時間勤務

教育制度

・教育体制
OJT制度を導入。
実際に業務に入りながら、計画に沿って知識や技術を身に着けていきます。
業種未経験の方でも安心していただける環境です。

・階層別研修
新人~役職者と階層に分かれ、それぞれに合った研修を実施しています。
※例
中途入職者研修(法人概要、医療介護福祉の基礎 など)
新卒1~3年目 新入職員研修、フォローアップ研修
入職3~6年目 リーダー研修(初級・中級・上級)
中堅・管理者 経営基礎講座、施設長研修、管理者研修
 
・その他 研修制度
介護職、看護師、事務職など、職種別に分かれたケア研修や、
各施設にて独自に実施をしている施設内研修もあります。
(防災防犯訓練、避難所開設訓練、離接防止研修、感染症研修 など)

・KOYAMA College(こやまカレッジ)
介護の国家資格「介護福祉士」の実務者研修が、
働きながら受けられる制度です。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
■=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-■
\ 芝地区いきいきプラザのご紹介 /
港区の芝地区というエリアにて、3つのいきいきプラザ(三田・神明・虎ノ門)を運営しています。
いきいきプラザは、高齢化が進む日本にとって欠かせない「介護予防」に特化した施設。
60歳以上のアクティブシニアを対象に、いつまでも健康で元気にいきいきと暮らしていただくため、
多種多様な教室事業やイベント、介護予防事業など日々実施しています。

◯ 配属先は「神明(しんめい)いきいきプラザ」という施設
3つの中でも1番規模が大きい施設です。
音楽スタジオやダンススタジオ、フットサルやバスケットボールなどが
出来る大きな体育館や、本格的なコンサートイベントが出来るステージも完備。
屋上にはゴルフの練習スペースもあるなど、他の施設にはない設備がたくさんあります。
また、保育園と児童館が併設している多世代複合型施設のため、世代間交流も積極的に行っています。

◯ 最寄り駅から歩いてすぐそこ
JR山手線・京浜東北線    浜松町駅 北口より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線・浅草線 大門駅 B1出口より徒歩4分
\ 施設の近くには、カフェやコンビニもあるので便利 /
■=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-■

\仕事とプライベートはメリハリをつける /

◯残業は、法人平均月3.2時間程度 
◯有給休暇は、平均取得日数11日!
 旅行に行ったり、推し活したり休暇を満喫♪
◯引越しを伴う異動・転勤がないので腰を据えて働けます

\「人」が「人」を支える仕事だからこそ『人柄重視』の採用です /

◯笑顔でコミュニケーションを取れる方
◯真摯な姿勢で業務に取り組める方
◯職種・性別・年齢関係なく、チームで協力して業務に取り組み、
 連携を大切に出来る方
◯ご利用者様を安心させられる対応ができる方

港区立神明いきいきプラザ(常勤)の看護師求人サブ写真2

『 医療法人財団湖聖会 』について

医療・介護・福祉と様々なサービスで地域の皆様を支えている法人です。
◯全国的に医療、介護、福祉、保育サービスを展開する
 湖山医療福祉グループへ所属
◯静岡県に本部を構え、200床のリハビリ病院や大規模な
 介護老人保健施設などを運営
◯東京エリアでは、医療・介護・介護予防と3つの事業を展開

港区立神明いきいきプラザ(常勤)の看護師求人サブ写真3

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.WEB応募フォームから必要事項をご入力ください

2.書類選考またはキャリアシートの依頼をさせていただきます

3.面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

4.面接実施

5.採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

港区立神明いきいきプラザ

施設形態

企業

所在地

〒105-0013
東京都 港区 浜松町1-6-7

最寄駅

JR山手線 浜松町駅 徒歩 4分

交通アクセス

JR山手線・京浜東北線 浜松町駅北口より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線・浅草線 大門駅B1出口より徒歩4分

職員数

法人全体:約1600名

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訪問看護ステーション 和奏
介護老人保健施設 キーストーン

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

港区立神明いきいきプラザ(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は港区立神明いきいきプラザが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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