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特別養護老人ホーム晃の園(パート)の看護師求人

静岡県静岡市葵区

更新日:2025年10月16日

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【週3日~勤務OK☆】8:30~17:30の間の6時間程度!オンコールは外部サービスに委託しているため負担が少なめ◎介護施設未経験の方も大歓迎♪<静岡市葵区富沢>

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求人情報

求人職種

看護師パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務全般

【業務内容】
日々の体調観察
服薬
医療処置
記録(PC入力) 

※オンコールは外部サービスに委託しているため、負担が少ないです!
(出動がなくても1回5,000円の手当あり◎)

【施設概要】
定員:入所150名/ショートステイ20名/通所18名

【応募要件】
正看護師または准看護師
普通自動車運転免許(AT限定可)
※オンコール当番にご協力いただける方、歓迎!

シフト

08:30~17:30の間の6時間程度

※週3日以上の勤務を想定しています。
※勤務時間・日数についてはお気軽にご相談ください。

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,565円~
※経験・資格等による

【別途支給手当】
オンコール手当:5,000円/回(出動がなくても手当が出ます)
通勤手当:上限25,000円/月

待遇・福利厚生

昇給あり
マイカー通勤OK(駐車場あり)
社会保険(法定通り加入)
通勤手当あり
正社員登用制度あり
退職金制度あり(勤続年数1年以上)

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇(法定通り付与)
※週3日~勤務OK!

教育制度

1.法人内研修の実施や、ユニットケア、認知症介護実践者など様々な外部研修に参加していただいています。個人の能力や、目指す姿に合わせた研修の受講が可能です。研修は全て勤務時間内に実施、外部研修の場合は、研修費用・交通費・研修手当が支給されます。

2.資格取得支援制度があり、仕事をしながら資格取得が目指せます!もちろん、各種資格手当があります。

試用期間

試用期間あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【オンコール対応について】
夜間はオンコール代行サービスを導入しており、通常、医師やオンコール代行看護師から、指示が出るようになっています。緊急搬送等の直接対応が必要な場合のみ連絡が来ますが、1ヶ月に平均1回あるかないか程度です。
「晃の園」は、静岡市葵区富沢の穏やかな地域に位置する、ユニットケアを導入した特別養護老人ホームです。市街地から少し離れた静かな環境で、ご入居者様の尊厳を大切にしながら、その方らしい毎日を送れるよう質の高い介護を提供しています。

「晃の園」を運営する「社会福祉法人駿河会」は1988年に設立され、藁科地域を中心に高齢者福祉サービスを展開し、地域にお住まいの方々の暮らしを支えています。

この度は新しいスタッフを募集中です!
当方人の基本理念である「尊厳を守りゆとりある暮らしを共におくる」を実現するために、お一人おひとりに合わせた、その時に適切なケアの提供を一緒に行ってみませんか?

「晃の園」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!
皆様のご応募お待ちしております♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人駿河会 特別養護老人ホーム晃の園

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒421-1311
静岡県 静岡市葵区 富沢1542-39

交通アクセス

【車】
東名静岡I.Cより約40分、新静岡スマートI.Cより約8分

【バス】
藁科線「久能尾(きゅうのお)」「日向」「八幡」行き、「富沢病院」で下車(静岡駅から約40分)

設立

1988年4月

職員数

全体:190人(就業場所:154人)

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

特別養護老人ホーム晃の園(パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人駿河会 特別養護老人ホーム晃の園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年12月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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