この求人は株式会社ソシオヘルスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都中央区
更新日：2025年12月01日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 電話での健康相談対応業務 【業務内容】 健康相談コールセンターで、 利用者からの健康相談に対応します。 【業務内容の詳細】 健康相談コールセンターにおける電話応対業務 一般的な健康相談の対応 急病やケガに関する応急処置のアドバイス 病院や医療機関の案内 相談内容に基づく記録の作成 ※多くの利用者の健康と安心をサポートできるやりがいがあります。 【応募条件】 正看護師資格をお持ちの方 病棟での臨床経験が5年以上ある方 PC操作に抵抗がない方 （簡単な入力作業ができればOK） |
必須経験・スキル |
|
シフト | 1か月単位の変形労働時間制 （月所定労働時間：142時間） 以下の全てのシフトで勤務可能な方。 9：00～17：00（休憩1時間） 14：00～22：00（休憩1時間） 17：00～22：00（休憩なし） 22：00～翌9：00（休憩2時間） |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 通勤交通費支給（特急料金は除く） 休憩室、仮眠室あり 服装、髪型自由 転勤なし 社内外研修あり 正社員登用あり |
休日・休暇 | ＜休日＞ 年間休日 120日 4週8休以上（31日の月は10日、それ以外の月は9日） ＜休暇＞ 年次有給休暇 夏季休暇（7月～9月の間で5日間） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護のための休暇 |
教育制度 | ◆入社後の流れ ―――――――― 入社後はまず導入研修を実施しており、 当社の事業概要や使用するシステムについて理解を深めていただいた後、 OJTなどを通じて仕事を少しずつ覚えてもらいます。 仕事でわからないことや困ったことがあっても、 気軽に先輩スタッフや管理者に相談することができるので 安心して業務に取り組めます！ |
雇用期間 | 契約期間 雇用開始日～2026年6月30日 更新の有無あり 更新の条件事業活動の状況、業務評価による 契約期間・更新回数の上限定年60歳 |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ㈱ソシオヘルスに入社後、 グループ会社の㈱法研へ出向となります。 労働条件等は募集要項のとおりです。 |
選考の流れ | １．エントリー ↓ ２．書類選考 （履歴書・職務経歴書・看護師免許のコピー） ↓ ３．面接（2回） 面接は対面で行います。 ↓ ４．入社 入社時期はお気軽にご相談ください！ |
|---|---|
担当者 | 石上 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
障害児入所施設とは？種類や1日の流れ、職員配置まで解説
看護師の給料アップの近道とは？給料を上げる方法・高収入が期待できる職場を紹介
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？小多機との違い、働く職種と仕事内容
異業種への転職は難しい？成功するためのコツを徹底解説
保健師に向いている人の特徴と適性を徹底解説！
病院面接対策の決定版！自信を持って病院面接に向かおう！
精神科訪問看護師になりたい方必読！精神科訪問看護師ができることを徹底解説！
潜在看護師の現状は？復職に向けて準備するべきポイントも紹介！
導入が進んでいる看護師のクリニカルラダーとは？概要とメリット・デメリット
経歴詐称は犯罪になる？抱えるリスクから発覚する理由まで徹底解説
「気になるリスト」に追加しました！