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精神科訪問看護ステーションあやめ(常勤)の看護師求人

三重県桑名市

更新日:2025年11月21日

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多度あやめ病院が母体の精神科訪問看護STです♪賞与実績4.25ヵ月&基本給高め☆残業はほぼありません◎

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

患者宅への訪問看護業務

<訪問エリア>
桑名市、いなべ市、海津市、愛西市、羽島市、弥富市など
(訪問看護ステーションから半径約20km)

【応募要件】
精神科での経験1年以上(病棟外来問わず)
または、「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」の修了者

シフト

08:30~17:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給236,200円~292,200円
基本給220,000円~272,500円 + 諸手当16,200円~19,700円
諸手当内訳
業務手当:9,500円~13,000円
給食手当:1,500円
皆勤手当:5,200円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限30,000円
住宅手当:4,000円(世帯主)
家族手当:規定による
訪問看護評価料:月の実績により支給

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.25ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(無料職員専用駐車場)
通勤手当
住宅手当
家族手当
ユニフォーム貸与(入職時に3枚)
シューズ代支給
退職金制度(勤続1年以上)
定年制(一律65歳)
慶弔見舞制度
医療費還付制度
健康診断法人負担
インフルエンザワクチン接種法人負担
紀州鉄道保養所利用の割引
未就学児へのクリスマスブーツプレゼント

休日・休暇

シフト制(年間休日117日)
日曜休み
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休育休
年次有給休暇(取得率80%以上)

教育制度

OJT
各種研修

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月・同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

昇給は55歳以上なし
三重県桑名市多度町柚井にある「多度あやめ病院」は、222床を有する桑名市唯一の精神科病院です。幅広い精神疾患への対応、身体合併症を抱える方の長期療養環境の提供、退院・社会復帰支援を3本柱に地域の精神科医療を支えています。

2021年4月より新理事長を迎えて、新たなスタートを切りました!働くスタッフの「LIFE(人生)」「Work(医療人)」のどちらの幸せも追求することを掲げて、業務改善に取り組んでいます。設備面では電動ベッドや特殊浴槽の導入、組織づくりの面では適正な評価を目指す目標管理制度の整備などが挙げられます。これからも働くスタッフすべてが「ずっと働きたい」と思える環境づくりに取り組んでいきます。

このたび関連の精神科訪問看護ステーションあやめ「訪問看護師」を募集中です!残業はほぼなく、有給消化率も高い為(80%以上の実績!)、プライベートとの両立も図りやすいです。ご興味のある方は気軽にお問い合わせください♪

◇◆◇注目ポイントをまとめました!◇◆◇
賞与実績4.25カ月!基本給が高いのもポイントです◎
残業ほぼなし◎有給消化率は80%以上の実績あり!

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応募・選考について

選考の流れ

【応募・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※人事担当が直接確認いたします。)

2.担当者から連絡があります。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団橘会 精神科訪問看護ステーションあやめ

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒511-0101
三重県 桑名市 多度町柚井1672番地

最寄駅

養老鉄道養老線 多度駅 徒歩 9分

交通アクセス

近鉄多度養老線「多度駅」より徒歩9分

関連施設

多度あやめ病院
デイケア あやめ
グループホーム あやめ

精神科訪問看護ステーションあやめ(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団橘会 精神科訪問看護ステーションあやめが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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