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訪問看護リベル京都南(パート)の看護師求人

京都府八幡市

更新日:2025年12月26日

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【八幡市八幡月夜田・訪問看護師】未経験可/時給1,500円~2,200円/昇給賞与あり/訪問看護師さん(パート)◎

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求人情報

求人職種

看護師パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

訪問看護師業務全般を行っていただきます。

点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 
ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理
ケア業務
記録業務(主にipadを使います)※慣れてきたら5分程度で済みます。 

※1日の訪問件数:5~8件(1件30分程度)
※医療保険:介護保険=7:3
※がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など。 
※お看取り件数:年平均10件
※オンコール所持回数:10回~12回/月
※出動頻度:10回のうち2,3回程度(在宅医とも提携しているのでなにかあった際は連携しています。)
※訪問手段:社用車にて訪問をして頂きます。

<1日の流れ>
08:50 出勤
09:00 伝達事項連絡
09:20 訪問移動
午前中 3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成)
12:00 昼休憩
13:00 訪問移動
午後 3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成)
17:30 事務所に戻り事務作業
(必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成)
18:00 退勤

【応募要件】
看護師または准看護師
普通自動車運転免許(AT限定可)
一般病棟での臨床経験3年以上
※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです!

シフト

日勤)08:30~17:30
夜勤)17:00~翌09:00

※週1日、1日4時間~勤務OK

休憩時間

日勤:60分
夜勤:180分

給料例 (パート)

時給:1,500円~2,200円

正看護師:時給 1,700円 ~ 2,200円
准看護師:時給 1,500円 ~ 2,000円

<別途支給手当>
通勤手当(上限:20,000円/月)
休日勤務手当(8時間以上:3,000円/回、4時間以上~8時間未満:1,500円/回)※4時間未満の場合は支給なし
・夜勤手当:5,000円/回
賞与あり(~20時間/週:50,000円、21~30時間/週:100,000円、31~40時間/週:150,000円)
昇給年1回

※雇用期間:1年間(原則更新/更新条件あり)

待遇・福利厚生

賞与あり
昇給年1回
社会保険完備 ※雇用保険・社会保険は、雇用条件に応じて加入します。
交通費支給 
マイカー通勤可能(駐車場あり)
研修制度あり
Ipad使用
制服支給
定年なし

休日・休暇

シフト制
有給休暇
1)入社時有給休暇制度あり(入社時最大5日付与、週勤務日数による)
週3日~5日の場合:5日付与
週2日の場合:3日付与
週1日の場合:1日付与
2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与

雇用期間

契約期間

1年

更新の有無

あり

更新の条件

原則更新

試用期間

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準については社内規定によるものとします。
<株式会社リベルケアについて>
全国に拠点があり、訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・訪問介護を運営しております!
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。

<ホスピス対応型住宅リベル 京都南(住宅型有料老人ホーム)>
訪問看護リベル京都南にて【施設訪問看護師】を募集いたします。
当施設は定員57名の有料老人ホームです。
訪問介護事業所を併設し、高齢者の方々が安心して暮らせるよう食事の提供や生活援助など24時間体制でご利用者様をサポートしています。

<職場環境について>
「自由」な発想で最高のケアを。
自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です!
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。

iPad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ
メッセージアプリのLINEWORKSを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、看護業務に専念できます。

安心の教育体制
入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。

<スタッフインタビュー>
リベルケアの魅力は?
人間関係が良好
スタッフの動きがはやい
スタッフのサービスの質が高い
柔軟に変化できる
新しいシステムを取り入れている

訪問看護の中で特に印象に残ったエピソードや感動した出来事は?
訪問している中で「先生や、あなたたちリベルさん、地域の皆さんや、家族のみんながいるから、最期まで家で過ごせます。本当にありがとうね」といった言葉を何度も聞く場面があり、働く原動力となっています!

看護職員として、訪問看護の魅力ややりがいを感じる点は何ですか?
普段生活していると、調子が悪いときは病院での療養と考えてしまいます。しかし、在宅医療の環境を整備すれば、在宅での療養、という選択肢も提案でき、本人や家族が望む場所で過ごすことができます。
本人家族が望む場所で生活できるように、地域全体で支援できることが難しさでもありますが、魅力であり、やりがいと感じています。

<求める人物像>
柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
前向きに考えてお仕事ができる方
お客様の日常生活に寄り添いたい方
看護師としての学びの意欲が高い方

「在宅未経験だけど大丈夫かな」「なにかトラブルがあったら一人で対応できるかな」など、訪問看護への不安がある方もいると思います。
皆さんのチャレンジしたいという思いや大丈夫かなという思いを、ぜひ面接時に聞かせてください!
面接だけでなく、先輩との面談や体験訪問なども歓迎です♪

リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています。
訪問看護の分野で活躍したい、地域に貢献したいと考えている皆様との出会いを心待ちにしています!/

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

訪問看護リベル京都南(パート)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社リベルケア 訪問看護リベル 京都南が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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