セントケア訪問看護ステーション墨田（パート）の看護師求人

東京都墨田区

更新日：2025年11月17日

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【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★午前・午後のみ・曜日固定も相談可／充実の研修制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜墨田区吾妻橋＞

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求人情報

求人職種	看護師パート
募集雇用形態	パート（週3日以上）半日パート
仕事内容	住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。）【主な業務】病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等【セントケアの訪問看護の特徴】アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。記録：ipadを活用（貸与）スタッフ同士のコミュニケーション：毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。【いているスタッフの声】出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性）お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性）【応募要件】正看護師経験不問訪問看護未経験の方の応募歓迎ブランクのある方の応募歓迎
シフト	シフト制 9：00～16：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 10：00～18：00（休憩60分）上記時間は勤務時間の一例です。 9：00～18：00の1日4時間以上で勤務可能です。勤務時間についてはご希望を優先し相談の上決定。シフト制のため勤務時間、日数応相談可シフトは希望優先ライフ・ワークバランス重視お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み調整いたします。週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務も可能勤務例 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 9：00／出勤・お客様情報確認・お客様宅へ出発 9：15／1件目　お客様の状態観察とリハビリ 11：00／2件目寝たきりのお客様の褥瘡処置お昼休憩 13：30／3件目排便コントロール 14：45／4件目がん末期のお客様の状態観察・疼痛コントロールの確認 16：00／退社 ※訪問記録や情報共有、報告については適宜実施
休憩時間	60分
給料例 (パート)	時給3,345円以上（実労働時間のみ支給）研修中のみ時給1,230円以上（研修期間2週間程度）
待遇・福利厚生	社会保険完備正社員登用制度（実績多数有）通勤交通費支給（上限10万円）移動交通費全額支給昇給年1回（7月）有給休暇（取得義務有）制服貸与（mizuno等）各種研修制度（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）電動自転車貸与（部門限定）認定看護師資格手当（該当者のみ・条件有）資格取得支援/ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝い手当、受験料補助介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会財形貯蓄団体長期障害所得補償制度団体保険貸付金制度各種慶弔見舞金レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数）介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 TOKYO働きやすい福祉の職場認定ほっとライン産業医健康相談健康、キャリア相談窓口定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
休日・休暇	週休二日制休日（出勤日）応相談有給休暇（法定に準じます）計画的有給取得率95.5％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇
教育制度	【フォロー体制】入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツールですぐに相談が可能です！プリセプター以外のスタッフも新入職員に声をかけ、ステーション全体でサポートする職場環境です。【研修プログラム】セントケアでは採用時研修、現場同行研修に加え、知識や技術の熟練研修や職種やサービス毎の専門研修、マネジメント研修等、幅広い研修プログラムを用意し、スキルアップが可能です。外部講師によるWEB研修では輸液ポンプ、腹膜透析、エンゼルケア等希望の講座を選び受講することができます！看護師としてはもちろん、様々な業務にもチャレンジできる職場です！他の職種の方とも関わるので非常に勉強になると好評です。
雇用期間	契約期間 1年間更新の有無あり更新の条件原則更新契約期間・更新回数の上限 2年目以降67歳まで無期雇用転換となります。
試用期間	2週間（研修中のみ時給1,230円以上） ※研修期間14日程度（習熟度により決定）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【セントケアグループのビジョンとして掲げている「これまでもこれからもずっと在宅」「ずっとお家プロジェクト」】
私たちは創業以来、住み慣れた街、住み慣れた家でずっと暮らしていきたいという想いに寄り添って参りました。
介護を受けられる方だけでなく生活を共にするご家族まで、まるごとケアできるような看護・介護サービスの提供を行い、在宅看護（介護）のスペシャリストとして、誰もが過ごしやすい「お家」を実現を目指しています！

【スタッフ全員が働きやすい環境づくりへの取り組み】
TOKYO働きやすい福祉の職場認定（東京都福祉保健局認定）
TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定（東京都産業労働局認定）
トモニンマーク取得（厚生労働省認定）
計画的有給取得率96.2％

そのほか充実した研修制度や資格取得支援制度を多数ご用意しております！
ライフステージの変化によりブランクのある方、ここからキャリアアップを目指したい方も安心のサポート体制を整えています♪
見学のご相談やご質問なども受け付けております！ご興味のある方は【応募フォーム】よりお問い合わせください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

働きやすい職場環境づくりを目指しています！

★TOKYO働きやすい福祉の職場（東京都福祉保健局認定）
採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土に関する分野の17項目で構成されるガイドラインの取組状況100％認定）

★TOKYOパパ育業促進企業（東京都産業労働局認定）
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し今後も継続して取得を促進する企業としてブロンズ認定）

★トモニンマーク（厚生労働省認定）
仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進の取組公表

選考フロー

応募～選考までスピーディーに行います！
10日程度で内定（選考終了）
内定度ご入職時期相談可能です！
■ご応募はWEB～24時間受付中■

プリセプター制度

入職される方は訪問看護の経験だけではなく、臨床経験も様々ですので、入社時OJTは、入職されるスタッフさんそれぞれに合わせて行っています。
お客様宅同行はプリセプター以外が対応することもありますが、プリセプターは手技だけではなく、不安なことはないか～等しっかり寄り添ってフォローをしています。

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動画メッセージ

	セントケア東京のご紹介★

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などは「応募フォーム」から24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．ご応募いただいた内容を確認の上、まずはメール（eメール又はショートメール）にてご連絡いたします。メール記載のURLクリックいただき、面接希望日時の回答をお願いします。その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	セントケア訪問看護ステーション墨田
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋2丁目2-4 フェスティ・ワン4階
最寄駅	都営浅草線本所吾妻橋駅徒歩 1分
交通アクセス	都営浅草線「本所吾妻橋駅」より徒歩1分
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙
備考	【提供サービス】訪問介護訪問入浴介護居宅介護支援訪問看護通所介護認知症対応型通所介護グループホーム障がい福祉サービス小規模多機能型居宅介護看護小規模多機能型居宅介護定期巡回随時対応型訪問介護看護有料老人ホーム

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セントケア訪問看護ステーション墨田（パート）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はセントケア訪問看護ステーション墨田が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。