この求人はセントケアDX事業部が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年05月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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東京都中央区
更新日：2026年03月02日
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求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 1983年創業のセントケアグループから2022年7月に子会社「セントケアDX」を設立！練馬区・杉並区・世田谷区で訪問看護ステーションを４カ所運営中！訪問看護ステーション管理業務全般をお願いいたします！ 看護師スタッフの人材育成・質の向上、メンタルケア、技術指導 労務管理 職員管理 リスク管理 苦情対応 【多職種連携】 訪問看護師、居宅介護支援員など他の方々から選ばれる存在となるべく連携調整を行います。同時に部下にそのノウハウを繰り返し伝授、継承していただきます。 【新しいことに挑戦】 セントケアグループは1999年に訪問看護事業開始後、現在では全国で130カ所の訪問看護ステーションを運営しております。子会社であるセントケアDXでは「デジタルの積極活用」「スタッフの新しい働き方」をコンセプトに運営をしております。セントケアＤＸで上手くいった取り組みは全国へ横展開が行える挑戦的な会社です！ |
シフト | 平日 09：00～18：00 ※土日祝は休み |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 教育研修制度 育児短時間勤務制度 福利厚生サービス「クラブオフ」加入 資格取得支援 資産形成支援 育児支援 介護休暇制度 団体長期障害所得補償保険 健康診断、産業医健康相談 慶弔見舞金 三井住友ゴールドカード申し込み可 |
休日・休暇 | 年間休日112日 |
教育制度 | 管理系職種研修 訪問看護研修会 毎月の定例研修 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり（３カ月・条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
セントケアDX株式会社はセントケア・グループより2022年に設立されました。
設立当初より、「社会に新たな価値を創造する」をビジョンに掲げ様々な取り組みを実施して参りました。
現在日本では2040年問題をはじめ、生産年齢人口の減少など介護・福祉業界では構成上の問題が深刻化する中で様々な対応が求められています。
人が人を支えていく中で在宅ケアでは一人に掛かる身体的負担、精神的負担は現場でも計り知れないものがあると感じています。
これからの私たちに求められているものは、今ある社会資源をより有効かつ複合的に組み合わせる事によって
「可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」と想っている地域の人々に対して、ICT機器等を導入し今までにない在宅ケアを形にして未来を切り拓いていきたいと考えています。
お客様一人ひとりにとっての生活を支える柱となり、全社員がお客様に向き合いやり甲斐と誇りを持ち、期待を越える感動を届ける為にチャレンジして参ります。
人に、社会に、そして未来に「変革」を実現する為、社員一丸となって取り組む私たちの挑戦にぜひご期待ください。
セントケアDX株式会社
代表取締役社長 梅津亮介
1．現場スタッフは4勤3休！ワークライフバランスの推奨
2．充実の手当（喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など）
3．訪問看護併設よる連携
4．セントケアグループだからこその充実の研修体制
5．メタバースゴーグルの使用はセントケアグループのICT課がサポート
6．未経験の方やブランクの長い方も安心♪充実のマニュアル
2022年7月に設立した新しい会社で4勤3休を取り入れており、デジタル活用やペーパーレス化の取組みなど他の会社と比べて、新しい取り組みをされている会社だなと思い、応募することにしました。
事務所も今までの「介護の事務所」という雰囲気は一切なく、緑が多く、カフェ風の事務所というコンセプトの通りでした。
他との比較で、この会社が面白そうだなと感じ、入社することにしました。
2022年07月01日に設立し、会社・営業所が新しく、皆で「良い営業所」「良い会社」にしようという雰囲気があり、チームワークを日々感じることができます。
訪問介護ではお客様の自宅でお客様主体のケアを提供することができます。
施設で勤めていた際はバタバタすることが多く、お客様に「少しお待ちくださいね」と声かけしてしまうことに心苦しさを感じていました。
訪問介護ではお一人お一人と比較的ゆっくりと関わることができるのでやりがいを感じています。
1. 4勤3休
2. iPhone貸与
3. ペーパーレス
4. 貸与が充実している
上記4点が特に働きやすさを感じる点です。
4勤の場合は1日10時間勤務になりますがお休みが週に3日あるのでプライベートに時間を今までよりも使うことができています。
メリハリもつけながら仕事をすることができています。
iPhoneを全員に貸与されており、ペーパーレス化の取組みが非常に進んでいて、iPhone内でお客様にアセスメントや記録を作成することができるので事務所にわざわざ行かなくても申し送りや帳票類を確認することができています。
ユニフォームはミズノ製で一式貸与していただけます。
電動自転車も貸与され、自宅に持ち帰ってもOKは有難いです。
自分の自転車を使って業務する人には2,500円/月の手当があります。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2．担当者からメール（eメール又はショートメール）にてご連絡いたします。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※zoomを使用したWEB面接も可能です。ご希望の方はご応募後面接調整の際に「WEB面接希望」とお申出ください。 ↓ 4．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | セントケアDX事業部 |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩 3分 |
交通アクセス | 八丁堀(東京都)駅[A5]徒歩3分 |
設立 | 2022年7月 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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