訪問看護ステーションさくら（産休代替/常勤）の看護師求人

鹿児島県いちき串木野市

更新日：2025年12月16日

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【産休代替～2026年8月末までの募集】年間休日125日！残業少なめ☆モデル月給42万円～◎脳神経外科専門病院が母体の訪問看護ステーションです♪

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	訪問看護ステーションさくら（常勤）いちき串木野市医師会立脳神経外科センター（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	訪問看護ステーションでの看護業務いちき串木野市医師会立脳神経外科センターが母体の訪問看護ステーションです！【主な業務内容】小児から高齢者を対象とした訪問看護全般医療処置全般日常の療養支援急変時看取り支援、介護の支援、制度上の相談 ※訪問エリア：30分圏内（社用車を使用/AT車） ※訪問件数：3～4件/日、オンコールあり：4～5回/月【応募に際して】産休代替スタッフの募集です！（～2026年8月31日まで） ※普通自動車運転免許必須（AT限定可）
シフト	08：30～17：30 ※夜間待機当番あり（月4～5回程度・夜間、日・祝日、休日を含む）
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給420,000円～429,000円基本給350,000円 + 諸手当70,000円～79,000円諸手当内訳資格手当：30,000円ベースアップ手当：4,000円夜間待機当番手当：36,000円～45,000円（9,000円/回×4～5回） ※上記月給は月4～5回の夜間待機手当を含めた給与モデルです ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限15,000円/月呼出手当：1,000円/月住宅手当：上限20,000円家族手当：10,000円（配偶者） / 3,000円（子供）保育料補助手当：上限4,000円 ※家族・住宅手当は規定によります
待遇・福利厚生	各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場あり）通勤手当住宅手当家族手当保育料補助手当退職金制度(勤続年数3年以上)
休日・休暇	【年間休日125日】シフト制年次有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇看護休暇
教育制度	OJT
雇用期間	契約期間～2026年8月31日更新の有無なし
試用期間	3ヶ月・同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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いちき串木野市にある「いちき串木野市医師会立脳神経外科センター　訪問看護ステーションさくら」です！
私たちは何よりも優しさを優先し、専門職として強く、心に温もりのある看護を提供しています。
住み慣れた場所で、患者様一人ひとりが自分らしく暮らし続けられるように、スタッフ一同力を併せて日々邁進しております！

このたびは、「訪問看護師」を募集中です！
産休代替での募集でございます◎
いちき串木野市医師会立脳神経外科センターが母体の訪問看護ステーションなので、病院との連携も取りやすい環境です。

《おすすめポイント》
年間休日125日！
残業少なめ◎
モデル月給42万円～☆

経験の浅い方、ブランクのある方でも徐々に慣れて頂けるようにサポートしますのでご安心ください！ご質問やご相談などありましたら、お気軽にフォームからお問い合わせください。

皆さんのご応募お待ちしております☆

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ ２．担当者から連絡があります。（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	事務部　松田
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	いちき串木野市医師会立脳神経外科センター　訪問看護ステーションさくら
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒896-0078 鹿児島県いちき串木野市生福5419-5
交通アクセス	JR鹿児島本線「串木野駅」より車5分
設立	1988年11月

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訪問看護ステーションさくら（産休代替/常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はいちき串木野市医師会立脳神経外科センター　訪問看護ステーションさくらが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。