この求人は株式会社ARRIVAL すたーまいん訪問看護ステーション 蟹江が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年12月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
愛知県海部郡蟹江町
更新日：2025年10月30日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
関連求人 | すたーまいん訪問看護ステーション 津島（管理者候補 / 常勤） |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 訪問時の業務内容例 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 訪問時は社用車を貸与します！ 遅番や待機ありでしっかり働いて高収入、キャリアアップを目指す方！▶︎正社員 遅番や待機はなしで仕事と育児の両立をしたい！▶︎日勤正社員・短時間正社員 個々のライフプランに合った働き方を叶えていきます ・1日の訪問件数：平均5～6件 ・年間休日：124日～最大145日 ・残業時間：月0~3時間程度 ・有給消化率：100%を目指しています！ ・訪問エリアは海部医療圏 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 臨床経験が2年以上ある方 |
必須経験・スキル |
|
シフト | 9:00～22:00（休憩60分含む）のうち8時間勤務 (1)日勤9:00~18:00 (2)遅番13:00~22:00（遅番時間帯に訪問がある時のみ） (3)電話待機18:00~9:00 （4～6回/月程度） ※希望の方は日勤正社員、短時間正社員勤務も可能です ※残業月0～3時間程度 ※オンコールは希望制 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | ☆給与 賞与2回/年(昨年実績3.5ヶ月、今年4.0ヶ月予定) 昇給あり 社外副業可 退職金制度導入予定 ご紹介（リファラル）制度あり ※紹介者、入職者ともに各10万円支給（勤務期間の条件あり） ☆生活 特別休暇7日/年 有給10日~20日/年(100%消化) 資格手当 ・看護師20000円 ・セラピスト20000円 ・特定行為研修25000円 ・認定看護師30000円 住宅手当（1.5万円/月） 役職手当（5万円/月） 携帯手当（3000円/月） 引越し手当（3万円/回）※待機業務従事者に限る 保育料補助（保育園などに入園しているお子様1人あたり5000円/月支給） 扶養手当（配偶者：10000円、お子様：1人目3000円、2人目5000円、3人目7000円） ※例：配偶者＋お子様1人の場合は合計13000円、配偶者＋お子様3人の場合は合計25000円 出産応援手当 （勤続年数が1年以上ある妊産婦さんには、就労最終月に10万円支給） 各種社会保険完備 交通費支給（上限20000円/月まで） 制服、訪問バッグ貸与 健康診断 残業手当あり 通院休暇・産休・育休・子の看護休暇・育児目的休暇・介護休暇・慶弔休暇 育児・介護時短正社員 フレックス勤務制度 ・日勤正社員 ・短時間正社員(32H/W) ・日勤短時間正社員 ☆勤務環境 自律分散型組織 チーム看護方式 待機手当（2000円/回） ※待機不安者は2ndCallによる支援あり。出動時は着信時から帰宅及び記録完了時まで残業申請。 遅番手当（500円/1時間当たり） 電子カルテ使用、社内SNS使用にて業務効率化 事務所駐車場利用無料 直行直帰は原則禁止 ☆学習環境 研修費支給（3万円/年まで） iPad支給（自宅での使用もOK） カンファレンス（毎日実施） 学会発表支援(経費全額負担) |
休日・休暇 | 月9日（2月のみ8日） ※希望休：公休のうち1月当たり3日は指定日に使用可能です。同日に希望者が多い場合は話し合いで支給となります。 年間休日114日～125日（公休107日+特別休暇7日+他休暇） 年次有給休暇（法定通り入職後6ヶ月経過時点で10日支給され、勤続6年半で最大で20日の支給となります） 特別休暇7日（有給休暇とは別途で支給。毎年1月にリセットします。新規入職者は入職した月によって支給日数に差があります） 育児目的休暇（小学校入学前の子どもが1名いる場合は年間3日、2名以上の場合は5日を有給休暇として支給します・毎年1月にリセットします） 子の看護休暇（小学校4年生に達するまでの子どもが1名いる場合は年間5日、2名以上の場合は10日間支給します。無給休暇として1時間単位で使用可能で、毎年1月にリセットします） 産前産後の休業（産前6週間で休業を希望する女性または産後8週間は休業できます） 育児休業（勤続1年以上かつ復帰の予定がある職員に対して支給します） 介護休業（要介護状態の家族がいる職員は希望により、対象家族1人につき1回で最大3ヶ月の介護休業が可能です） 慶弔休暇（結婚の場合は3日、忌引の場合は父母・子・配偶者は7日、兄弟・祖父母・配偶者の父母は3日、配偶者の祖父母は1日支給されます） 出産立会休暇（配偶者が出産を迎える際、男性スタッフには、有給休暇を2日付与し、勤務よりも休暇使用を最優先します） |
教育制度 | 研修費支給（30,000円/年まで） iPad支給（自宅での使用もOK） カンファレンス（毎日実施） 学会発表支援（経費全額負担） |
試用期間 | 試用期間：入職後3ヶ月間 ※試用期間中の賃金変動なし ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 選べる4種類の働き方！！ライフプランに合わせた働き方ができます！ ライフスタイルに合わせた働き方が実現できる職場、それが『すたーまいん訪問看護ステーション』です。 ・がっつり働きたい方～仕事と育児の両立をしたい方まで働き方を時期に合わせて変えることができます。 ・フレックス制度や時差出勤など、ご家族との時間を大切にしながら働いていただける柔軟な環境も整えております。 ・キャリアアップを目指す方には、研修や資格取得費用のサポートなども充実しています。 ・２年以上の臨床経験は必要ですが、訪問看護未経験者やブランクのある方も安心してスタートしていただけます。(スタッフの８割が訪問看護未経験からスタートしています。) 訪問看護に興味があるけど不安な方 地域医療関わり成長したい方 キャリアアップをしたい方 子育てと仕事の両立をしたい方 是非一度見学や面接にきてみませんか？ |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社ARRIVAL すたーまいん訪問看護ステーション 蟹江 |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | JR関西本線(名古屋～亀山) 蟹江駅 徒歩 1分 |
心療内科の看護師の仕事内容と役割、向いている人とは？
オープニングスタッフ求人のメリットとデメリットを解説！やりがいや多い職種も紹介
老健で働く看護師｜仕事内容や待遇などを医療機関と比較
住宅型有料老人ホームとは？仕事内容・メリット・向いている人を徹底解説！
看護師がスムーズに辞められる退職理由｜ホンネと上手な書き方の違いを例文付きで紹介
看護師の可能性を広げる｜ダブルライセンスのオススメ資格を解説
訪問看護とは｜仕事内容や給与事情、働くメリット・デメリットをご紹介！
保健師に向いている人の特徴と適性を徹底解説！
アートメイク看護師とは？なり方や給料事情、向いている人の特徴を解説
【知ってる？】放課後等デイサービスでの看護業務｜転職時のよくある悩みも紹介！
「気になるリスト」に追加しました！