この求人はナーシングホームなはが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
沖縄県那覇市
更新日：2025年12月01日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◇◆当社が運営する「ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問看護のお仕事です◆◇ ◆当社で働くメリット ＊夜勤勤務なし♪ ＊生活に寄り添う医療を実践できる環境◎ ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊人間関係良好◎フォロー体制も充実♪ ＊医療ニーズが高い方々のケアを行うから看護師としての専門性を存分に発揮できます！ ◆チームワークの良さが自慢の職場です♪ 小さなことでも職員同士のコミュニケーションをとても大切にしています。 困っている人がいたら手を差し伸べたり、質問や相談もしやすい雰囲気なんです。 だから前向きに業務に取り組んでいる職員が多くて、 ご利用者様のケアにも真摯に向き合えています。 あなたのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、 一緒に温かいチームをつくっていきましょう♪ ◆「ナーシングホーム」とは 「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えるお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 訪問看護ステーションくもじに所属し、 「ナーシングホームなは」のご入居者様のお部屋を訪問して看護業務を行います。 ※定期巡回随時対応型訪問看護介護（ケアネットなは）に兼務で所属します。 ・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成 ・内服管理、軟膏処置、褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴（抹消・CV） ・吸引、吸入、在宅酸素管理 ・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整） ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・経鼻チューブ・胃ろう・気切・膀胱ろう管理 ・腹膜透析 ・がんターミナルケア・看取り対応 ・リハビリ（環境整備、福祉用具評価） ・看護記録（カナミック） ・保清（清拭、更衣、入浴介助）などの生活援助 ＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します ◆入居者様の傾向 要介護度4～5の方が中心 寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ◆訪問について ・1日の訪問件数：約10～13件 ・ご利用者様4名程度をご担当いただきます。 ・カンファレンスの時間もしっかり確保。 ご利用者にとっての最善のケアをチームでしっかりと考えています◎ ◆チームで連携する訪問看護。安心して働ける体制が整っています 当社の訪問看護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎ 「1人での訪問が不安・・？」 「計画書ってどうやって書くの・・？」 そんなときに一人で抱え込まずにすぐに相談できる雰囲気があります♪ 頼りになる先輩看護師がたくさんいるから訪問看護師に興味はあっても、「いきなり在宅はハードルが高い」「訪問看護は初めてで心配」 というもご安心ください。 ///施設見学・職員面談は随時受付中/// |
シフト | 早出 7：00～16：00 日勤 8：30～17：30 遅出 11：00～20：00 ＊上記時間帯での交代勤務 |
休憩時間 | ＊各時間帯60分の休憩有 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士/規定有） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり） |
休日・休暇 | ■週休2日(月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ＜希望休制度あり＞ 毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 月3日希望休申請可能＊お休み希望は柔軟に対応しています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中（2024年は22名取得（うち10名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。 |
教育制度 | ◆入社後も安心のサポート体制あり！ ＊入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明などのオリエンテーションを実施。 ＊入社3日目からは先輩職員に同行しながら実際に業務を覚えていきます。 2週間程度、指導担当の先輩職員がしっかりフォローします！ ＊定期的に面談を行っており、ちょっとした悩みもすぐに相談してもらっています♪ ＊自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） |
雇用期間 | 契約期間 年度末更新（4月1日/入社日～翌3月31日） 更新の有無あり 更新の条件契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断 契約期間・更新回数の上限契約期間の上限5年 |
試用期間 | 6ヶ月（本採用時と同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【必須資格】 ■正看護師免許 ■看護師としての実務経験3年以上 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。 ＼こんな方歓迎いたします♪／ ◇訪問看護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 ◇看護技術のスキルアップを目指したい方 ◇体力を活かしながらチームで協力してご利用者様を支えたい方 |
選考の流れ | ◆◇ 書類選考なし／WEB面接 ◇◆ ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 ご応募後、３営業日以内に担当者よりお電話または、メールにてご連絡させて頂きます。 【選考の流れ】 ▼ご応募 ▼電話面談（15分程度） ▼WEB面接（1回） ▼合否連絡（目安：3～5営業日以内） ※［写真付き履歴書／資格者証の写し］は面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします。 【補足事項】 ・電話面談は平日9:00～18:00で調整いたします。 ※難しい場合は19:00までご相談可能です ・応募書類の返却はございませんのでご了承ください。 ・採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ご応募、心よりお待ちしております。 |
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担当者 | 安川 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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