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イリーゼ鶴舞訪問看護ステーション（仮称）（夜勤専従パート）＜2026年4月オープン予定＞の看護師求人

愛知県名古屋市昭和区

更新日：2025年12月02日

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＜2026年4月オープン予定＞【名古屋市昭和区】＼施設内訪問看護師・夜勤専属パート／施設見学OK◎一部フロアをナーシングフロアに切り替え予定のため、看護師を積極募集中！【安心・安定のHITOWAグループ◎】

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求人情報

求人職種	看護師パート
募集雇用形態	夜勤パート
仕事内容	施設内のナーシングフロア（22床）に入居されているお客様の看護をお任せします。【業務内容】健康管理（バイタル測定・体調観察・服薬管理・食事介助　など）医師の指示書に基づいた医療処置医療連携サポート（訪問診療や調剤薬局との連携、往診の同行）介護スタッフとの情報共有ケアマネージャーや訪問歯科、リハビリ職などの他職種や、ご家族様との連携報告書作成、記録、各種帳票入力急変時の初期対応・救急搬送時の連絡対応 ※健康管理がメインになる施設看護師とは異なり、終末期医療、難病、多重疾患など、急変リスクの高い方への高度な医療管理（IVH対応等）と救命処置の初期対応などの医療行為が発生します。 ※その日の訪問スケジュールはステーションからの指示に沿って、各居室でのケアにあたって頂きます。施設所属の看護師とは異なり、施設全体を把握する必要はありません。病院等での臨床経験を活かし、お客様ひとりひとりに寄り添った丁寧なケアができる環境です。 ※施設所属の介護スタッフや看護師をはじめ、協力医療機関との連携体制も充実しており、安心してご相談いただける環境です。【応募要件】正看護師の方 ※臨床経験3年以上の方（介護施設での経験は不問です） ※看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください！
シフト	16：30～翌9：30 ※休憩：60分 ※週2日～OK！
休憩時間	休憩60分
給料例 (パート)	日給：35,708円～【別途支給手当】残業手当交通費：上限3万円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（寸志）※人事評価制度による昇給：年1回（人事考課による）社会保険完備制服貸与食事補助正社員登用制度有り 65歳以上の方の再雇用制度あり（1年契約の嘱託社員）
休日・休暇	シフト制 ※曜日応相談有給・慶弔
試用期間	試用期間約2ヶ月あり（労働条件は変動ありません。）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【施設内訪問看護師募集】
全国140以上の施設を展開する「イリーゼ」で一緒に働きませんか？
HITOWAグループの中核企業 HITOWAケアサービスは、全国に140以上の介護施設「イリーゼ」を運営し、約8,000名のお客様にサービスを提供しています。

【「イリーゼ」の看護業務】
一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。
ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。

【療養上のお世話がメインの業務】
頑張りはしっかりと評価しますので、将来を見据えてステップアップしたい方は大歓迎！
ブランクのある方も安心して再スタートを切れるようにサポートします。看護師として新しい場所に転職・復職される方を応援します！

【入社後の研修も充実！】
入社時に3日間の研修はもちろん、施設で看護師として働くうえで必要な知識などに関しての『看護STEP-UP研修』を開催しています。
看護OJTトレーナー研修もあり、就業後も長期的にサポートいたします◎月1回の看護師研修は、学びだけでなく他施設の看護師とも交流ができる場としても好評です！

【面接・入社日も柔軟に対応！】
現職のご都合を考慮し、キリのいいタイミングでの入社や、即日入社のご相談も可能です。

ご質問・ご応募はこちらから【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております！

時代に合わせた働き方を

＜働く環境の改善に力を入れています＞
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！

＜あなたらしく、を尊重します＞
多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

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数字で見るHITOWAケアサービス

HITOWAケアサービスの特徴を数字でわかりやすくご紹介いたします。

従業員数：3,505名（※2024年4月時点）
平均残業時間：6.6時間/月（※2024年3月実績）
イリーゼ運営数：142棟
新卒入社からホーム長までの最短年数：4年
産休育休消化率：100％

母体のHITOWAグループは1997年に創業してから26期連続で増収を続けており売上の年間成長率は120～140％程です。グループ全体の従業員数は2023年9月時点で8,128名となり、日本の福祉業界を代表するリーディングカンパニーへと成長しました。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 ※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。 ※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	イリーゼ鶴舞訪問看護ステーション
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2
最寄駅	JR中央本線(名古屋～塩尻) 鶴舞駅徒歩 7分
交通アクセス	JR中央本線(名古屋～塩尻)「鶴舞駅」より徒歩7分
関連施設	有料老人ホームの運営サービス付き高齢者向け住宅の運営介護保険法による指定居宅介護支援事業介護保険法による次の居宅サービス事業：訪問介護・通所介護・短期入所生活介護・特定施設入居者生活介護・認知症対応型共同生活介護

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イリーゼ鶴舞訪問看護ステーション（仮称）（夜勤専従パート）＜2026年4月オープン予定＞の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はイリーゼ鶴舞訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。