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愛知県名古屋市中村区
更新日:2025年12月05日
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求人職種 | 看護師パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務 【主な業務内容】 <入居者さまの健康管理> 日常的なバイタルチェック(体温、血圧、脈拍、SpO2)や全身状態の観察を行い、健康上の変化を早期に発見します。 <医療処置> 医師の指示に基づき、胃ろう、インスリン注射、褥瘡(床ずれ)の処置、点滴管理、吸引などの医療行為を実施します。 <服薬管理> 確実な服薬が行われるよう、お薬の管理や配薬を行います。 <健康相談・指導> 介護職員や入居者さまのご家族からの健康に関する相談に対応し、専門的な視点からアドバイスや指導を行います。 <医療機関との連携> 入居者さまの体調に変化があった場合、協力医療機関や主治医と連携し、迅速に対応します。 <介護職員との協働>介護職員と密に連携し、情報共有を行いながら、入居者さま一人ひとりに合わせたケアプランの作成や見直しに協力します。 <看取りケア> 終末期を迎える入居者さまに対して、安らかに過ごせるよう医療的・精神的なサポートを行います。 当施設では、入居者さまの「その人らしさ」を尊重したケアを大切にしています。看護師としての専門性を活かしながら、利用者さまやご家族、そして共に働く介護職員と信頼関係を築き、チームでより良いケアを目指していける方を歓迎します。 【施設概要】 定員:入所100名(ユニット型) 【応募要件】 看護師 携帯電話・スマートフォンの操作スキル |
シフト | 16:00~翌10:00 |
休憩時間 | 120分 |
給料例 (パート) | 【夜勤】 1回:34,000円 【別途支給手当】 通勤手当 住宅手当 扶養手当 |
待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 各種社会保険(法定通り加入) マイカー通勤可能(契約駐車場あり※法人補助あり) 通勤手当 住宅手当 扶養手当 福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入 |
休日・休暇 | 年次有給休暇(法定通り付与) |
教育制度 | OJT 看取研修 感染研修 企業倫理研修 介護実務者研修 など |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間:6ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
看護師・Oさん(勤続2年)
Q1. 夜勤専従を選んだ理由は何ですか?
「以前は日勤常勤で働いていましたが、子育てとの両立が難しくなり、夜勤専従を選びました。この勤務体系だと、日中の時間を有効に使えるのが最大のメリットです。子供の送り迎えや学校行事にも参加しやすく、生活にゆとりが持てるようになりました。また、夜勤は手当がつく分、短時間でしっかりと収入を得られる点も魅力でした。」
Q2. 特養の夜勤看護師の役割と、日勤との違いを教えてください。
「特養の夜勤は、利用者様の『生活』を支える介護士さんと密に連携を取ることが非常に重要です。
日勤と違い、夜間は配置人数が少なくなるため、医療的な判断を求められる場面がより多くなります。急な発熱や体調変化があった際に、迅速に状況を把握し、的確な初期対応を行うのが私の大切な役割です。
基本的には巡回と記録がメインですが、その裏で利用者様の『いつもと違うサイン』を見逃さない集中力が求められる、やりがいのある仕事だと感じています。」
Q3. 夜勤の業務で、特に『充実感』を感じるのはどんな時ですか?
「深夜の巡回中に、体位変換後に『楽になったよ、ありがとう』と声をかけていただいたり、不安そうにされている利用者様の手を握って寄り添い、安心した表情を見せていただけた時です。
夜間は静かな分、利用者様一人ひとりと向き合う時間が増えます。日中とは違った、深く温かいコミュニケーションが取れるところに、夜勤看護師ならではの充実感がありますね。医療的な処置だけでなく、『安心』を提供するという特養の看護の本質を感じられます。」
Q4. 働く環境について、職場の魅力は何ですか?
「一番は、チームワークの良さです。夜勤は少人数体制なので、介護士さんとの連携が不可欠ですが、うちのホームはコミュニケーションが円滑で、お互いにサポートし合う文化が根付いています。
休憩もしっかり2時間取れるので、体力的な負担も感じにくいです。また、日中の職員が夜勤明けの私を気遣って声をかけてくれるなど、職場の温かい雰囲気も長く続けられている理由です。」
採用担当からのメッセージ
Oさんのように、当ホームでは、それぞれのライフスタイルに合わせて働き方を選択できる環境を整えています。夜勤専従は、利用者様の安心と安全を守る、非常に重要なポジションです。あなたの培ってきた経験と、『夜間だからこそできる』温かいケアを、ぜひ当ホームで発揮してください!
16:00 出勤・情報収集 準備、電子カルテ等で利用者様の状態を把握。
16:30 日勤者からの申し送り 体調変化や医療処置、服薬情報などを正確に引き継ぎます。
17:00 バイタル測定・巡回 夕食前の健康チェック、必要に応じた処置(点滴交換等)。
18:00 夕食時の巡回・服薬管理 食事介助補助、嚥下状態の確認、食後の確実な服薬確認と管理(経管栄養を含む)。
19:30 排泄・口腔ケアの確認 介護士と連携し、排泄介助や口腔ケアの様子を確認。必要に応じて医療的なケアを実施。
20:30 就寝準備・巡回 消灯に向けた最終確認(体位変換、おむつ交換、点滴管理、臥床後の状態確認)。
21:00 休憩(1時間目) 交代で夕食休憩・仮眠。
22:00 夜間巡回・記録業務 1〜2時間ごとの定時巡回、コール対応。介護記録の確認と看護記録の入力。
1:00 深夜帯の巡回・処置 体位変換・排泄介助・おむつ交換の確認。緊急時の対応に備えた準備。
3:00 休憩(2時間目) 交代で仮眠休憩。
4:00 巡回・点滴準備 深夜の最終巡回。朝の点滴や胃ろう準備。
6:00 起床準備・健康チェック 利用者様の起床開始。バイタルサイン測定、健康状態の確認。
7:00 朝食時の巡回・服薬管理 朝食時の見守り、食事介助補助、確実な服薬確認。
8:30 日勤者への申し送り準備 夜間の経過や利用者様の状態をまとめて記録。
9:30 日勤者への申し送り 看護業務の最終引き継ぎ。
10:00 勤務終了・退勤
【法人理念】
違いを認め合いともに生きる。
【法人スローガン】
~ すべての人を大切にするために ~
職員も、ご入居者も、ご家族も、地域の方々も、
わたしたちは、必要な時に
あなたのそばにいます。
あなたの声に耳を傾け、
安心して暮らし、働ける場所にします。
【貴和会が目指したい介護のスタイル】
今ある暮らしをそのままに
“自宅も良いけどここも良い。”
私たちは必要な時に、
あなたのそばにいます。
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選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人貴和会 特別養護老人ホームアカデミックケアホーム太閤 |
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施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤駅 徒歩 7分 |
交通アクセス | 名古屋市営地下鉄東山線「中村日赤駅」徒歩7分 JR中央本線「名古屋駅」車で7分 |
設立 | 2021年6月 |
職員数 | 7人 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
