この求人は医療法人社団美咲会 えびえ記念病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
スピード返信
大阪府大阪市福島区
更新日：2025年12月10日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 病棟業務(ケアミックス) ・一般病棟 10対1 ・地域包括ケア病棟 13対1 ・回復期リハビリテーション病棟 13対1 【病床数】 199床（急性期一般67床 / 回復期リハビリテーション49床 / 地域包括ケア83床） 【病棟紹介】 〈回復期リハビリテーション〉 脳血管疾患又は大腿骨頚部骨折等の患者様に対して、残存機能 の向上、寝たきりの防止、患者様に合わせた社会（在宅）復帰 を目標としたリハビリテーションを集中的に行う病棟です。 医師、看護師、リハビリスタッフなどと協力しあい、患者様の一日でも早い社会復帰を目指しております。 〈地域包括ケア病棟〉 急性期治療を終えた患者様や自宅や介護施設からの緊急入院、在宅への復帰支援をしている病棟です。 患者様が在宅復帰できるように連絡・調整をしています。 個人個人が問題意識を持って看護に取り組み、適宜業務改善を行うことで、みんなが働きやすい環境作りを目指しています。 ★個々の適性・希望に基づき配属先を決定します！ ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 |
シフト | 16:15～翌9:45（実働15.5時間） |
休憩時間 | 120分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度あり（勤続年数2年以上） ■定年制あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳） ■勤務延長あり（上限70歳） ■住宅補助※規定あり ■外国人雇用実績あり ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙※全面禁煙） ■医療費返金制度※規定あり |
休日・休暇 | ■年間休日115日（リフレッシュ休暇、年末年始休暇を含む） ■1ヶ月単位のシフト制 【長期休暇・特別休暇】 ★リフレッシュ休暇：5日 └4月1日～翌年3月31日の間で５日間 ★年末年始休暇：５日 ★有給休暇（10日、6ヵ月経過後） ★育児休業取得実績あり ★介護休業取得実績あり ★看護休暇取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月間：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【募集要件】 ■看護師資格 ■18歳～59歳（深夜業務および定年を上限） |
救急外来・手術室・急性期病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟など、看護師が活躍するフィールド・役割はさまざまです。幅広い選択肢の中で、自分が求めている看護を見つけ、深く探究していくことが可能です！
eラーニングを組み込んだクリニカルラダー教育を導入。個々のキャリアビジョンに耳を傾け、学べる環境を提供したいと考えています。院外研修への参加バックアップや認定等資格取得支援制度などキャリアアップを応援します。
看護部全体で時間外の削減に取り組んでいます。効率的に仕事を終わらせ、家事や子育てとの両立ができる職場環境づくりを目指しています。また、ライフステージの変化に合わせて部署の異動も相談可能で、多様な働き方を選択できます。5日間のリフレッシュ休暇が取得可能で、プライベートの充実も図れます！
◎救急/急性期看護を学びたい
◎感染管理、認知症看護など知識を深めたい
◎じっくり患者様と向き合いたい
◎回復期や地域包括ケアで退院支援に関わりたい
◎プライベートと両立しながら働きたい
私が最も忘れられないエピソードは、看護師1年目で急変された患者さんとの関わりです。ICU病棟で勤務していたときのことです。心拍数が急に上昇したと同時に胸の絞扼感を訴えはじめましたが、私はすぐに急変対応が行えず、先輩看護師が検査や薬剤の用意などすべて行ってくれました。私はただ、患者さんのそばで「大丈夫ですか、血圧測りますね。検査したらきっと良くなりますからね」と患者さんの手を握り、声をかけ、バイタルサインを測ることしかできませんでした。
何もできなかったことに自己嫌悪に陥り、「看護師を辞めたい」とまで考えていました。そんな時、先輩看護師に呼ばれて「〇〇さんが転出するときに『あの看護師さんにお礼を言っておいて。あの子、とてもいい看護師さんね』って言っていたよ」と教えてくれました。それを聞いた私は涙が溢れてきました。「何もしてあげることができなかったのに」と私が言うと、「自分が一番しんどい時にそばにいてくれたことが嬉しかった、安心したんだと思うよ」と先輩は話してくれました。
この関わりがあり、私は急変時の後輩指導をする際には「受け持ち看護師は、患者さんの一番近くにいて、状況把握と患者さんを安心させてあげるように」と指導しています。
キャリアアップや自分が目指したい看護師ビジョンがあれば、学ぶ環境を提供し支援してくれる病院です。また、後押ししてくれる上司や同僚がいるのが魅力だと思います。
以前、認知症認定看護コースの教育課程を学ぶため週に3日は東京に通学していた時期は、シフト調整をしてもらえました。誰一人として不平不満を言わず、むしろ温かい声をかけてくれました。看護部はオンライン学習の部屋を用意して良い環境で学習に臨めるように配慮してくれました。
「人間万事塞翁が馬」
私が尊敬する山中伸弥教授も講演などで紹介されている故事成語です。私は、大企業の保健師となり、海外でも活躍したいと思っていた時期があります。しかし、なかなか縁に恵まれず落ち込んでいた際、看護部長から「認定を目指してみない？」と声をかけてもらいました。その時は、生半可な気持ちでしたが、調べていくうちに思いが強くなり、認定看護師を目指す道を選びました。人生はどこにチャンスが転がっているか分からない、人生の転機にいつ巡り会えるか分からないと、とても実感しています。
当院は、地域密着をモットーとしています。
患者さんとの距離が近く、退院してからも気さくに声をかけていただける。地域とのつながりを感じられる病院です。
脳疾患で知能が低下してしまった女の子がいました。入院中に私が担当していた患者さんで、退院してから病院の外で会ったときに「看護師さん！」と駆け寄って声をかけてくれました。その子のお母さんは私が私服だったため看護師とは気付かず、娘さんが間違って声をかけていると思われたようでした。私が「えびえ記念病院の看護師です。覚えてくれてたんですね」と伝えると、お母さんは大変驚かれていました。10年経った今でも、私を見つけると声をかけにきてくれます。
地域・患者さんとのつながりを感じる瞬間です。
私は子育てをしながら当院で働いてきました。
最初は急性期病棟の配属だったのですが、子どもが生まれてからは子育ての状況の変化に配慮していただきながら、回復期や地域包括ケア病棟へ異動をさせてもらいました。そこでは退院支援・退院調整といった新たな経験をすることができました。子どもが小学校高学年になり子育てが少し落ち着いてきた頃に、また急性期に戻ってHCU配属となりました。
ライフステージに合わせて働き方を変えることができることは、当院の魅力の一つだと思います。
大きな急性期病院で経験を積まれて、これからは回復期でゆっくり患者さんと関わっていく看護がしたい方。地域包括ケアでは看取りがあるので、そういった経験・勉強をしたい方。認知症に関する専門知識を身に付けるために研修等に参加している方。さまざまなキャリア観を持ったスタッフが集まっており、多様な経験を積むことが可能です。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団美咲会 えびえ記念病院 |
|---|---|
施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
最寄駅 | 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅 徒歩 2分 |
交通アクセス | 大阪メトロ 野田阪神駅から徒歩2分 阪神線 野田駅から徒歩2分 JR東西線 海老江駅から徒歩2分 |
診療科目 | 内科 循環器内科 外科 リハビリテーション科 放射線科 整形外科 脳神経外科 |
病床数 | 199床（急性期一般67床 / 回復期リハビリテーション49床 / 地域包括ケア83床） |
看護基準 | 急性期一般：10対1 回復期リハビリテーション：13対1 地域包括ケア：13対1 |
認定 | 保険医療機関 労災保険指定医療機関 救急告知病院 （社）Nation Clinical Datebase（NCD）のデータベース事業参加病院 |
介護福祉士が看護師になる方法｜受講の免除があるってホント？共通基礎課程制度について解説
老健で働く看護師｜仕事内容や待遇などを医療機関と比較
ペインクリニックとは？対象疾患やどのような治療をするのか徹底解説！
退院調整看護師とは？仕事内容と向いている人、必要な資格を解説
面接のバックレ（ブッチ）はNG！無断欠席のリスクや対策方法、謝罪例文を解説
【看護師の身だしなみ】基本のスタイルやおすすめの髪型をご紹介します！
【接遇で変わる看護師の医療現場】患者への思いやりが信頼を得る極意
常勤換算とは？計算方法や注意点、人員配置基準について紹介！
看護職賠償責任保険とは|新人看護師こそ保険に加入すべき理由、種類と選び方を解説
看護師の平均休日数は？土日は休める？病院・クリニックの休日の特徴を紹介
「気になるリスト」に追加しました！