千葉県千葉市若葉区
更新日:2026年01月08日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 在宅療養をされている利用者様の居宅を訪問し、看護業務を行っていただきます。 利用者様やご家族の相談対応やメンタルケアも重要な役割です。 利用者様一人ひとりとしっかり向き合った看護を行うことができ、やりがいも大きなお仕事です。 入社後1~2ヶ月間は、先輩看護師との同行訪問を行います。 スキル等に合わせて丁寧に指導およびフォローいたしますので、ブランクのある方や訪問看護未経験の方もご安心ください。 1ヶ月あたりの基本サービス提供時間:72時間~100時間 【応募資格 ※(1)~(4)すべて必須】 (1)看護師資格(准看護師不可) (2)看護職経験(年数不問) (3)64歳以下(定年年齢が65歳のため) (4)普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴不問 |
必須経験・スキル |
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シフト | 09:00~18:00(実働8時間) ※オンコール待機:24時間(土日祝の当番日) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【オンコール ※月2~3回程度(土日祝)】 オンコール手当:25,000円 オンコール出動時訪問手当:4,400円/時 【福利厚生】 退職金制度(勤続1年以上) 育児手当(学童・保育所等にかかった費用の4割) 通勤手当(月額上限 25,000円) 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 社用車貸出制度(貸与条件あり) 業務用スマートフォン無償貸与 健康診断全額補助 インフルエンザ予防接種補助 社内研修充実 慶弔見舞金あり(会社規定による) リファラル採用謝礼あり(従業員紹介制度) 提携保育園利用可(園の定員状況による) 感染症対策としてマスク配布 |
休日・休暇 | 週休2日 年間休日126日 土曜日・日曜日・祝日休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(6ヶ月経過後に10日支給) 育児休暇 介護休暇 |
教育制度 | 入社後、1~2ヶ月間は先輩看護師による同行訪問を行います。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
「人間の尊厳を大切に、利用者様の人生の1ページに心から寄り添いたい」
Hana訪問看護ステーションさくらは、そんな思いをもってスタートしました。
住み慣れたご自宅での療養生活を支え、利用者様やご家族様に安心と笑顔をお届けする訪問看護ステーションの一員として、私たちと一緒に働きませんか?
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は管理者が直接確認いたします。しっかりとご記入ください。) ↓ 2.担当者より、お電話にてご連絡いたします。 ※週末のご応募については、翌営業日の対応となります。また、都合によりご連絡までお時間をいただく場合もございます。あらかじめご了承ください。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)および資格証のコピーをご持参ください。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果を通知いたします。入職手続きについては別途ご案内いたします。 |
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担当者 | 採用担当 今井 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | Hana訪問看護ステーションさくら |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
交通アクセス | JR内房線「姉ケ崎駅」車10分 |
設立 | 2024年11月 |
