この求人は株式会社IWASAKI ナーシングホームこくらが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
福岡県北九州市小倉北区
更新日：2026年01月16日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 自社が運営するナーシングホームの認知度向上やご紹介、ご入居促進を図るため、PR活動やご提案などを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・営業活動： 医療機関や介護事業所に対して、入居者獲得に向けた新規開拓や継続的な営業活動 ・入居調整： 候補者の問い合わせ相談/見学対応/対象者面談等、入居に関する一連の業務 【担当エリア】 ◇北九州エリアをご担当いただきます。 ◇下記のうち、ご自宅から最寄りのナーシングホームを拠点にご勤務いただきます。 ＊ナーシングホームこくら（161床）＊ 〒802-0023 北九州市小倉北区下富野3-11-8 ＊ナーシングホームいわさき（88床） 〒803-0861 北九州市小倉北区篠崎2-48-8 ＊ナーシングホームしのざき（66床） 〒803-0861 北九州市小倉北区篠崎2-48-32 【ナーシングホームとは？】 地域の病院などの医療機関から、 重度要介護の方、医療依存度の高い方を積極的に受入れ、 主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供する住宅型有料老人ホームです。 スタッフに看護師を手厚く配置することで、 一般的な介護施設では対応できない 継続的な医療処置やターミナルケアへの対応が可能となり、 医療と介護が一体となったサービスを提供しています。 “退院後に自宅に戻ることができない”、“病床の不足で転院できない” という方々にも十分なサービスが受けられる『断らないサービス』を目指したことが株式会社IWASAKIの原点です。 【経験を活かして、地域と社会に貢献】 既存スタッフがサポートいたしますので安心してスタートいただけます。 これまでのご経験やスキルを生かし、新たな形でご利用者様や地域・社会に貢献できるお仕事です。 社内外の方々と積極的にコミュニケーションをとりながら、 ご入居者様獲得に向けて一緒に頑張ってくださる仲間をお待ちしています。 ///応募前の施設見学も随時受付中/// 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。 応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所（※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） |
シフト | 月～金 9：00～18：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり） |
休日・休暇 | ＜土日祝日休み×年間休日121日＞ 家族と過ごす時間もしっかり作れます♪ GW・夏季・年末年始休暇など長期休暇も充実◎ ■土日祝休み ■年間休日121日 └年末年始休暇（12/30～1/3）・夏季休暇（8/13～15） 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 →子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中。 ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。 |
教育制度 | ■入社後は下記研修を予定しております ・会社、施設について理解を深めるオリエンテーション実施 ・社内連絡ツールや勤怠管理、経費申請、スケジュール管理システムの利用方法説明 ・接遇マナーや身体拘束、ハラスメント、感染対策研修実施 ・現場での同行業務 運営本部、現場、人事等、あらゆる部署からの説明研修からスタートします。 現場に入って業務を進めていく上で不明な点などは気軽に現場の施設長や管理者へ相談できる環境です。 併せて、定期的に運営会議などもあるので他施設の施設長や運営本部に相談できる環境も整っております。 ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月間 条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車の貸し出しもしくは自家用車の借り上げ制度があります ・64歳以下の方（定年65歳のため） 【下記のご経験がある方、歓迎します】 病院等での看護業務（正看護師免許） 病院や介護事業所での地域連携業務（ソーシャルワーカー/入退院支援看護師/入居相談員等） 営業経験（医療・介護・福祉業界） 【求める人物像】 コミュニケーションスキルのある方 新しい挑戦に積極的な方 |
選考の流れ | ご応募後、３営業日以内に採用担当より選考に関するご案内をお送りします。 【選考の流れ】 ▼ご応募 ▼電話面談（15分程度） ▼応募書類(写真付き履歴書、職務経歴書)の受付 ▼書類選考実施 ▼書類選考結果の連絡 (書類選考通過の場合) ▼面接日の調整 ▼WEB面接（1回） ▼採用可否のご案内 【補足事項】 ・電話面談は平日9:00～18:00で調整いたします。 ※難しい場合は19:00までご相談可能です ・応募書類の返却はございませんのでご了承ください。 ・採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ご応募、心よりお待ちしております。 |
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担当者 | 森本 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社IWASAKI ナーシングホームこくら |
|---|---|
施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 西鉄バス「営団入口」より徒歩２分 |
設立 | 2023年3月 |
職員数 | 【職員体制（2025年12月現在）】 看護・介護・リハビリなど73名のスタッフが在籍しています。 専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。 ・施設長1名 ・管理者2名 ・計画作成責任者3名 ・看護職30名 ・介護職26名 ・リハビリ職4名 ・ホームスタッフ4名 ・事務3名 《平均年齢：38.1歳｜幅広い年代が活躍中》 ※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。 |
関連施設 | ナーシングホームいわさき ナーシングホームしのざき ナーシングホームわかまつ ナーシングホームおおのじょう ナーシングホームすせんじ ナーシングホームだざいふ ナーシングホームなは ナーシングホームみなみしのざき ナーシングホームべっぷ |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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