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長崎県長崎市
更新日:2025年12月08日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 回復期リハ専門病院(143床)での病棟看護業務 【病棟情報】 4~6F 回復期リハ病棟:3棟143床 【看護体制】 看護基準:回復期リハ13対1 勤務形態:2交替 電子カルテ 【スタッフ体制】 <日勤>看護師:22名(うちパート1名) / 介護福祉士10名 <夜勤>4名体制 ※夜勤は月4~5回をお願いする予定です ※新卒・第二新卒も歓迎! |
シフト | 早番 07:00~15:30 日勤 08:30~17:00 遅出 11:30~20:00 遅番 12:30~21:00 夜勤 16:30~09:00(月4~5回程度) ※月所定勤務時間:160時間 ※日勤の実働7.5時間です! ※~16:30の時短勤務も可能♪ |
休憩時間 | 60分(夜勤は120分) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 保育料補助(子1人につき5,000円) 育児手当(未就学児1人につき5,000円) 夫婦手当(10,000円/夫婦ともに当法人に勤務している場合) 住宅手当:貸家10,000円/持家5,000円 夜勤食あり(お弁当) 通勤手当 制服貸与 サークル活動補助 職員支援プログラム(臨床心理士による訪問相談など) 奨学金制度(看護師) 健康診断全額補助 引越費用法人負担(規定あり) |
休日・休暇 | 勤務ローテーションによる 週休2日制(月9日休み) 年次有給休暇(連続休暇制度あり) 慶弔休暇 産休育休 |
教育制度 | OJT e-ラーニング プリセプターシップ導入 資格取得・研修出張の費用補助 院内研修(月1回程度) |
試用期間 | 3ヶ月・同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
当院の掲げる「チーム医療」とは単に専門家集団がそれぞれの業務を行うものではありません。綿密なカンファレンス、電子カルテによる情報共有などによって実現される、より高度で質の高いものです。
患者さまお一人に対し10名前後の各専門職がチームを組み、きめ細かいリハビリテーション計画をたて、早期の機能回復、能力向上を目指しています。
▼1病棟48床あたり▼
医師2名 / 看護師22名 / 介護福祉士10名 / PT18名 / OT14名 / ST8名 / 社会福祉士2名 / 歯科衛生士1名 / 管理栄養士1名 / 薬剤師1名
08:30〜:フロアミーティング
08:45〜:バイタルサインチェック、静脈注射などの準備・実施
10:00〜:入院患者対応(アナムネーゼ聴取、バイタルサインチェック、採血・心電図検査など)
11:00〜:入院時合同評価
11:30〜:移乗・移動介助、口腔ケア介助・経管栄養注入・与薬
12:00〜:移乗・移動介助、血糖測定、インスリン注射、食事介助・与薬、口腔ケア介助、排泄ケア
<<※12時から14時の間に交代でスタッフもお昼休憩をとっております>>
13:30〜:看護計画修正・立案、カンファレンス、入浴介助
16:00〜:先輩看護師への申し送り、移乗・移動介助、口腔ケア介助・経管栄養注入・与薬
16:30〜:フロアミーティング(夜勤への申し送り)
17:00 :退勤
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
