有限会社恵の会（常勤）の一般事務求人

大分県大分市

更新日：2025年12月12日

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求人情報

求人職種	一般事務常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	【お仕事内容】・電話応対・書類チェック業務・手続業務補助・来客対応・介護補助など※外出業務あり○土日祝休み（夏季休暇・年末年始休み有）【しっかりサポートで安心スタート。未経験でも心配なし】※子育てや家事を両立するパートさんも活躍しているなど、女性が働きやすい環境も整っています変更の範囲：変更なし
必須経験・スキル	■経験等必須：簡単なパソコン操作が出来る（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）
シフト	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給181,000円～181,000円基本給140,000円～140,000円諸手当内訳職能手当31,000円～31,000円固定残業代：あり　（10,000円～10,000円）固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず７．４時間分を固定残業代として支給し、超える部分については追加で支給通勤手当：実費支給（上限あり）月額　7,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年1回）賞与金額　60,000 円～（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日124日土日祝日その他夏季休暇（３日間）　年末年始（１２／３０～１／３）育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり６ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	＊駐車場あり無料＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください【各種待遇制度】・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度・初心者でも安心の「エルダー社員制度」・希望休制度・育児休業取得率１００％・キャリアアップ制度（評価制度）・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）・駐車場（無料）・資格取得支援制度など【介護記録効率化により残業時間削減】恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です【恵の会】ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考書類到着後　3日以内面接後　3日以内郵送　電話
備考	求人番号：44010-31793851 有効期限：2026/02/28 情報提供元：大分公共職業安定所
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基本情報

事業所名	有限会社恵の会
所在地	〒870-1112 大分県大分市大字下判田２０５番地８
設立	2006年
職員数	企業全体：205人就業場所：27人うちパート：9人
備考	事業内容： ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護）　大分県に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。　株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。会社の特徴：私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。

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