神奈川県川崎市川崎区
更新日:2026年01月21日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 人事・労務全般を担っていただきます。・募集、採用・配属管理・人事評価・研修・勤怠管理・給与・福利厚生・総務事務(書類作成、データ入力、関係機関との連絡調整等)※業務の変更範囲:原則なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
固定残業代:あり (16,000円~16,000円) (固定残業代は10時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定 で支給。10時間を超える時間外労働は、時間外勤 務手当を追加で支給。 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ▽試用期間中の給与月額216,500円(内訳)基本給183,000円処遇改善手当18,000円固定残業代15,500円(10時間分)※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定で支給。10時間を超える時間外労働は、時間外勤務手当を追加で支給。雇用形態は正社員以外「有期雇用労働者」としていますが、当社は雇用期間の定めの有無にかかわらず、フルタイムの社員を「正社員」としており、昇給や賞与、福利厚生等は同じ扱いとしています。土日祝休みで残業がほぼないため、プライベートも充実できます。これまでの経験を活かしな |
応募・選考について |
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備考 |
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