鹿児島県鹿児島市
更新日：2026年01月29日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ・バックオフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進するポジションとなります。■組織・採用戦略立案■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり■組織体制（人員配置等）構築■評価／報酬・等級制度の策定及び運用■人材開発／育成体制設計及び実行■福利厚生系制度の施策立案、推進など |
必須経験・スキル | ■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
【想定年収】５２９万～１０１３万円 ※経験や能力を考慮し、前職の給与等とのバランスも検討します。 ＊残業代別途支給 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 5,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性：なし |
求人に関する特記事項 | 【福利厚生】社会保険完備／定期健康診断／マイカー通勤可（駐車場完備）資格取得支援制度／人事評価制度（スキル、情意、業績評価）表彰制度／昇給あり／企業型確定拠出年金制度時短勤務制度／制服貸与／副業可・Ｗワーク可／定年なし／スタッフ相談窓口※一部条件有【休日について】週休２日制／有給休暇／産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業慶弔休暇／特別休暇※一部条件有【歓迎スキル・経験】・人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験・医療福祉や介護業界、またＩＴ業界でのＣＨＲＯ、または人事責任者の経験・労働関連の法律や知識【変更 |
応募・選考について |
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備考 |
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