青森県弘前市
更新日:2026年01月30日
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求人職種 | 一般事務パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 児童発達支援センターにおける事務業務・請求ソフトへの入力作業(毎月1日~10日)国保連へ電子請求と利用者への請求書作成・来客応対、電話応対・受信文書の受付、書類等整理・業者への支払い(毎月26日)・行事の手伝い(運動会・発表会・卒園式など)・清掃など◇お子様がいる方が働きやすい環境作りを心掛けています。変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■経験等
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シフト |
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給料例 (パート) |
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 【有給休暇について】入職時より付与。入職月によって付与日数が異なります。有給休暇は半日単位や1時間単位での申請も可能です。*年間休日110日(週5日勤務の場合)*有期雇用契約上限:有(通算契約期間5年/更新回数4回)*賃金は月末締めの当月末日払いとなります。*マイカー通勤可:有料駐車場あり(月1,000円)*通勤手当:片道2km以上に支給します。*各種保険は要件を満たした場合に加入となります。次世代育成支援対策推進法に基づく認定(くるみん認定)事業所 |
応募・選考について |
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備考 |
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