京都府京都市伏見区
更新日:2026年02月04日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける受付・電話対応、介護報酬請求、利用料請求、業績管理、未収金管理、会計業務、物品管理などをお願いします。【従事すべき業務の内容:変更範囲】会社の定める業務 |
必須経験・スキル | ■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*経験加算あり *家族手当(扶養の場合) 0~ 3歳に達した年度末 3,000円 3~18歳に達した年度末 10,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(本人希望を考慮し、同一法人内の病院・施設への転勤可能性もあり) |
求人に関する特記事項 | ※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。※履歴書はカラー写真貼付【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙と |
応募・選考について |
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備考 |
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