三重県松阪市
更新日:2026年02月06日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・来客者応対、電話応対・総務事務(物品管理、郵便仕分け)・経理事務(給与計算、伝票登録、小口現金管理、各種支払い、有給休暇管理等)・国保連請求業務・外部との調整(ボランティア)・施設HPの更新作業〔変更範囲:変更なし〕 |
シフト |
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給料例 (常勤) |
新卒以外の基本給は経験を加味します。 扶養、住宅、通勤、年末年始、資格手当、処遇改善 通常の賞与の他、3月に処遇改善賞与あり。 固定残業代:あり (8,000円~8,000円) 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として定額で支給(5時間相当)。実績に基づく残業代が固定残業代を超えた場合は追加で支給する 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 36,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | *子育て世代歓迎!お子様の体調不良など急なお休みにも対応いたします。休暇が取りやすい職場です。*子の看護休暇(有給扱い)・育児目的休暇(有給扱い)それぞれ入社日から付与あり。*施設HP内スタッフブログにて日々の出来事を更新中です。*見学のみも歓迎します。 |
応募・選考について |
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備考 |
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