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愛知県名古屋市中区
更新日:2025年12月04日
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求人職種 | 一般事務パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 施設における事務業務および生活支援業務をお任せします。施設窓口の対応や簡単な清掃などもお願いします。 ・月末~月初にかけての印字業務(記載業務は他職員が行います。) ・電話対応などの一般事務業務 ・職員勤怠管理の確認作業 ・施設内小口現金の管理 ・備品発注業務 ・在庫管理 ・入居希望者の見学対応 ・施設窓口での来館対応 ・生活支援業務(施設内清掃・洗濯物回収・収納など) など 【応募資格】 事務職経験(業界不問) PCスキル(PC操作、Word・Excelを扱える方※初級レベル) |
シフト | 9:00~18:00(休憩60分) 週2日~ご相談ください。 |
給料例 (パート) | 時給1,150円 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※勤務日数・時間数による 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 制服支給 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇(入社6か月後に付与) ※勤務日数・時間により付与日数は異なります。 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
教育制度 | 【入社時研修】 入社時研修を2.5日かけて行います。 職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。 <オンライン研修の内容> CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修 他職種との連携、ホスピス型住宅における訪問看護・介護の理解 人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修 インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修 【OJT制度】 ホスピス型住宅における、ご入居者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。 9割以上の方がホスピス未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。 【スキルアップ研修】 入社直後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 <プログラム例> 医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど 外部研修(グロービスのオンライン講座) 新任管理者研修・次世代管理者研修など |
試用期間 | 3か月(試用期間内の条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。
その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。
ReHOPEってどんなところ?株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する施設「ReHOPE」。 |
選考の流れ | 応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接(オンライン) ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 内定 ※応募から内定までは2~3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 新栄東館 |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | JR中央本線(名古屋~塩尻) 鶴舞駅 徒歩 12分 |
交通アクセス | JR中央本線(名古屋~塩尻)「鶴舞駅」より徒歩12分 |

