この求人は医療法人大阪健昌会が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
大阪府大阪市福島区
更新日：2025年12月26日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 一般事務常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 健診センター本部での人事・労務業務 【業務内容】 入退職の管理 社会保険の手続き 給与計算 勤怠管理 就業規則の改定、36協定に関する業務 採用業務 人事制度運用・企画改善 その他付随する業務 【応募要件】 人事労務実務の経験者 |
必須経験・スキル |
|
シフト | 08：30～16：30 ※所定労働時間7h/日 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与あり 各種社会保険完備 通勤手当あり |
休日・休暇 | 日曜日・祝日・他 ※年に数回日曜出勤あり ※当法人の業務カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【ご入職後の雰囲気】 ご入職後はOJTによる研修があるので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して勤務いただけます！ またスタッフ全員がほぼ残業無しで退勤しており、お休みに関しても有給取得を積極的に促しているので取得率ほぼ100％です。 ライフワークバランスを重視した働き方ができますよ |
早めの終業時間に加え、システム導入により手書き伝票などのアナログ作業を排除しています。
繁忙期でも午後の業務が膨らみすぎないようコントロールされているため、プライベートを大切にできます。
日祝の休みに加え、年間12日の土曜休業日を設けています。
有給休暇も「周りに気兼ねして取れない」という雰囲気はなく、法人として積極的な取得を推奨しています。
急な欠勤や早退が発生しても、残ったメンバーでカバーできる余裕を持った人員配置を行っています。
「昨日はありがとう」と言い合える、人間関係の良さが自慢の職場です。
画一的な期間で研修を打ち切ることはしません。
ブランクがある方や経験が浅い方でも、自信を持って業務に臨めるようになるまで、先輩が寄り添って教えます。
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 キャリアシートの送付をお願いいたします。 選考通過者にはご連絡をいたします。 ↓ ３．書類選考 履歴書の郵送をお願いいたします。 選考通過者にはご連絡をいたします。 ↓ ３．面接 資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 永田 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
コメディカルドットコムが目指す医療・福祉業界の転職市場の改革とは
面接対策は面接の意味や面接官の意図を理解して行おう！
病院面接対策の決定版！自信を持って病院面接に向かおう！
異業種への転職は難しい？成功するためのコツを徹底解説
コメディカルドットコムの特徴は？ユーザーの声を参考に便利な機能を紹介！
コメディカルドットコムの評判は？利用ユーザーの口コミ
通勤手当が課税される？非課税限度額のルール、社会保険料の計算に含まれるかまで解説
2035年問題とは？少子高齢化の影響、企業が対策すべき働き方改革を解説
【人によって違う】失業手当はいくらもらえるか解説。正しく知れば収入減も怖くない
週休2日制と完全週休2日制の違いとは？年間休日の差、求人票の見方のコツ
「気になるリスト」に追加しました！