やさしい手 人事本部 労務サービスグループ（給与計算担当/常勤）の一般事務求人
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【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】労務スタッフ（給与計算担当）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★
求人情報
求人職種 | 一般事務常勤 |
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仕事内容 | ＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得→実績あり／
＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／
給与計算業務担当
└入社者・退職者の情報をシステムへ登録したり、異動昇進に伴う給与変更の処理、通勤経路や住所変更、資格変更に伴う申請の給与への反映作業など、給与計算実務全般を担当して頂きます。
【具体的には】
・システムを使った社員の登録
・入社者退職者登録
・異動昇進に伴う給与変更
・各種変更に伴う申請の対応
・住民税の異動届
・日給社員契約書の確認、システム登録
・証明書発行
※将来的には社会保険業務など、給与計算以外の業務も習得いただき、労務のスペシャリストとなっていただきます。
※イレギュラー対応などは本社の労務責任者や、専属の社労士先生に相談しながら進めることができるので安心です。
【仕事のポイント】
◎部内の情報共有が大切
労務の業務は各担当の連携が重要です。業務の進捗や課題の発信、改善の提案など、情報共有していく事も大切であるため、円滑にコミュニケーションが取れる方が適任です。
◎会社と現場の架け橋に
仕事の相手は当社の従業員です。お金のことなので、とても大事なもの。慎重かつ丁寧な仕事が求められます。従業員への信頼を獲得することもミッションです。
【応募資格】
未経験者歓迎
パソコン入力操作の出来る方
パソコンスキルを活かして自分のスキルアップを目指したい方
新しいことにチャレンジしてみたい方 |
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【介護会社の労務スタッフ（給与計算担当）募集です】
訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。
全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。
今回、あなたに活躍していただくのは
社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」
その中でも給与計算の手続きを中心に行う担当者を募集します。
全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。
介護会社でありながら、ITを駆使した採用を行う当社。
今後、介護業界のニーズはどんどん高まっていきます。
そんな当社において、もちろん労務の業務もIT化していっております。
PC、特にExcelスキルを活かした業務効率化に興味をお持ちの方なら、きっと充実した仕事を体験していただけるはず。
とは言え、私たちもまだまだ勉強中です。
今年に入って定額減税やマイナンバーカードの健康保険証利用など、労務担当者を取り巻く環境に変化が訪れています。
このタイミングで、共にこの変化に立ち向かってくれる仲間をお待ちしております。
【人事本部労務サービスグループへの配属となります】
栃木県小山市にて労務の業務を行っております。
別に東京都目黒区の本社にある労務グループと連携しながら業務を行います。
現在は男性5名・女性10名というメンバー構成。
正社員は、20~40代のスタッフが活躍中！
チームワークが良く、みんなで連携して仕事を進めていますので、
「仕事が集中して、一人だけ忙しい…」ということはありません。
なお入社後は給与計算担当者3名からOJTを受けながら、実務を習得していただきます。
業務を進めながら、社内制度や介護業界の知識などもインプットしていただきます。
