この求人はリハモードケアが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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千葉県白井市
更新日：2025年11月20日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 管理者業務 【主な仕事内容】 施設運営、及び売上管理 新規入居者獲得を目標とする営業活動 採用活動、及び人材管理 施設スタッフの教育・マネジメント イベント・レクリエーションの管理・指導 施設運営に関わる業者との連携 社内決裁作成・管理 月1回の施設管理者会議への参加 【応募資格】 （1）認知症対応実務3年 （2）認知症対応管理者研修 【リハモードケアの特徴・強み】 毎日レクレーションを皆さんで一緒に行い、毎月の合同イベントもある、とても活気のある施設です！ また、認可保育園を併設しているため、子供達が遊びに来てくれます。 寄り添う介護をベースとして、ご家族が安心していただけるご家庭の延長としておだやかにお過ごし頂いています。 【求める人物像】 1)身だしなみマナーがしっかりできる方 2)言葉遣いの丁寧な方 3)人と向き合って会話ができる方 【施設長からのメッセージ】 幅広い年代の方がスタッフが活躍している職場です。 経験の浅い方やブランクのある方も、是非応募下さい。フォロー体制はばっちりです。 是非、リハモードケアで一緒に働きましょう。 ご応募、心よりお待ちしております。 【対象年齢について】 当社の定年年齢（60歳）を上限として、長期勤続によるキャリア形成のため、60歳未満の方を募集しています。 |
シフト | 【週休二日制 シフト制】 09：00～17：30が規定の時間となります。 勤務時間については、お気軽にご相談下さい。 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外：0～5時間/月 ※全社平均残業時間：3.8時間/月（2018年度実績） ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 ※実績による 昇給：年1回 ※実績による 各種社会保険完備 通勤手当あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 永年勤続報奨制度あり（3・5・10年） 定年制（一律60歳） 再雇用制度あり（満65歳迄） |
休日・休暇 | 年間休日107日（月9日※2月のみ8日）／1日7.5時間勤務 8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります！ ※124日相当のお休みでプライベート充実！ 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる） ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！ |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
介護記録システム「ケアカルテ」を導入準備中
記録は手書きからスマートフォンを使って入力！
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選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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