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リハモードケア（管理職候補/認知症対応/常勤）の一般事務求人

千葉県白井市

更新日：2025年11月20日

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小規模多機能施設／7.5時間勤務で年間休日124日相当◎／もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜白井市根＞

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求人情報

求人職種	一般事務常勤
関連求人	グリーンライフ訪問看護ステーション広島（常勤）エスペラル城東（常勤）グリーンライフ仙台（常勤）はぴね江坂（常勤）はぴね別府流川（常勤）メディス越谷蒲生（常勤）エスペラル城東（パート）楽リハデイサービスはぴね江坂（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	管理者業務【主な仕事内容】施設運営、及び売上管理新規入居者獲得を目標とする営業活動採用活動、及び人材管理施設スタッフの教育・マネジメントイベント・レクリエーションの管理・指導施設運営に関わる業者との連携社内決裁作成・管理月1回の施設管理者会議への参加【応募資格】（1）認知症対応実務3年（2）認知症対応管理者研修　【リハモードケアの特徴・強み】毎日レクレーションを皆さんで一緒に行い、毎月の合同イベントもある、とても活気のある施設です！また、認可保育園を併設しているため、子供達が遊びに来てくれます。寄り添う介護をベースとして、ご家族が安心していただけるご家庭の延長としておだやかにお過ごし頂いています。【求める人物像】 1)身だしなみマナーがしっかりできる方 2)言葉遣いの丁寧な方 3)人と向き合って会話ができる方【施設長からのメッセージ】幅広い年代の方がスタッフが活躍している職場です。経験の浅い方やブランクのある方も、是非応募下さい。フォロー体制はばっちりです。是非、リハモードケアで一緒に働きましょう。ご応募、心よりお待ちしております。【対象年齢について】当社の定年年齢（60歳）を上限として、長期勤続によるキャリア形成のため、60歳未満の方を募集しています。
シフト	【週休二日制シフト制】 09：00～17：30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外：0～5時間/月 ※全社平均残業時間：3.8時間/月（2018年度実績） ※みなし残業制なし ※裁量労働制なし
給料例 (常勤)	参考モデル月給333,333円～358,333円諸手当内訳年収：4,000,000円～4,300,000円 ※月給例は年収額を12分割した額となります。 ※年収額・月給例は賞与を含みます ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限100,000円/月（※片道2km以上の場合支給）
待遇・福利厚生	賞与：年2回 ※実績による昇給：年1回 ※実績による各種社会保険完備通勤手当あり制服貸与退職金制度あり（勤続年数3年以上）永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）定年制（一律60歳）再雇用制度あり（満65歳迄）
休日・休暇	年間休日107日（月9日※2月のみ8日）／1日7.5時間勤務 8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります！ ※124日相当のお休みでプライベート充実！産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる） ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！
教育制度	OJT
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのコアカンパニーである弊社は全国各地で愛される施設を展開しています。「情熱介護」をキーワードに「1年365日同じ質と量のサービス」提供を心掛けています。

現在新しくスタッフを募集中です。実務を担当するスタッフがいるからこそ弊社の目標とするサービス提供ができるという考えから、手当や賞与など待遇面はしっかり充実させています。スタッフのキャリアについても会社としてできるだけのサポートは行っていきたいという想いがあります。弊社の理念に共感いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております！

【求人のおすすめポイント】
DX化推進、最新のICT機器を導入しておりスタッフの負担を軽減します！
シップヘルスケアホールディングで安定した運営基盤があります！
キャリア応援、資格取得支援など福利厚生もばっちり！

DX化を積極推進して職員の負担を軽減☆

介護記録システム「ケアカルテ」を導入準備中
記録は手書きからスマートフォンを使って入力！
SHIPマスクやエアネスの設置、販売など感染対策もしっかり！

介護サービスのイメージアップと人材育成への取り組み

グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図るため、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。

ハローキティと一緒に介護サービス全体を盛り上げています。

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動画メッセージ

	ハローキティとみる「介護士のやりがい」新人介護士編弊社の新人介護士の働き方を紹介します♪

ハローキティとみる「介護士のやりがい」新人介護士編

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	リハモードケア
施設形態	小規模多機能型
所在地	〒270-1431 千葉県白井市根235-2
備考	※施設定員：25名 ※平均介護度：2.5以上～3.0未満

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リハモードケア（管理職候補/認知症対応/常勤）の一般事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はリハモードケアが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。