この求人は株式会社ひとはな 介護相談センターひとはなが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年02月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県横浜市瀬谷区
更新日：2025年12月25日
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求人職種 | 一般事務パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 総務・事務 入出金データ・領収書等のデータ打ち込み └コツコツとした打ち込み作業が好きな方に向いています その他、必要に応じた【縁の下の力持ち】業務等 ※経理経験をお持ちの方は、なお歓迎します！ 経理・事務スタッフとしてのやりがい充分な業務内容となります。 ご家庭の状況に合わせた勤務が可能です。正社員登用や勤務時間の延長（社保加入）についても実績があり、ご家庭に状況や仕事のスキルに応じてスキルアップも可能な職種です。 【ひとはな総務スタッフが大切にしている事】 事業所のフォローができること。 事業所の管理職の気持ちや方針を大切にできること。 事業所の評価をあげる工夫ができること。 決して前には出ず管理職や介護職の方々が活躍できる場の提供を行うことができること。 気分や感情に左右されずに事業所内が良い雰囲気になる工夫ができること。 前向きな姿勢を表現できること。 提案することの意味を理解し、活発に良い事業所作りに貢献できること。 助け合い、補いあうことができること。 働く時間を大切にできること。 「縁の下の力持ち」だという気持ちを心掛け、いかなる時も法人の事務スタッフであるという認識を忘れないこと。 【一緒に働くメンバー】 部署には20名が所属しており平均年齢層は20～40代。 育児と家庭を両立する女性が多数です。わからないこともすぐに聞ける環境です。未経験でも安心して仕事を覚えられます！ ※業務内容の経験は問いません。 【必要資格】 ・PCの基本操作ができる方 ・タイピングが早い方 ※簡単なタイピングテストがあります ・業務経験は問いません ・経理経験がある方は大歓迎（必須ではありません） |
シフト | 08：45～17：45のうち4時間以上勤務（休憩45分） ※週２０時間以内の勤務 ※週3日～４日勤務（土曜日・日曜日・祝日定休） ※扶養の範囲でのお仕事です ※独り立ち後は、ご家庭の都合に合わせ、勤務日調整可能です |
休憩時間 | 休憩45分 |
給料例 (パート) | 時給：1,270円～ 昇給 年1回 交通費全額支給 各種社会保険完備 登録ヘルパーさん紹介手当 20,000円/1人 SNS手当 200円/回（月3回上限） 4月～3月の間に所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。 職務発明手当 慶弔見舞金手当 外部研修手当 お誕生月にクオカードプレゼント サプライズプレゼント 年末サプライズ 表彰 永年勤続表彰 健康診断 年1回 インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 資格取得支援手当 |
待遇・福利厚生 | 新人研修 法人研修 月1回カンファレンス 他社見学 車両完備 事務専用車両完備。 正社員登用制度 設備充実 パソコン、一人につき一台完備 通勤バイク貸出 バイク・自転車通勤可/車通勤相談可 | 車通勤についてはご相談ください。 ペーパードライバー研修 病児保育室補助制度 事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし 任意参加での夏のバーベキュー大会。 （費用はすべて会社） お子さんと一緒に参加可能です。 忘年会・暑中見舞い等、様々なスタッフ向け動画配信 健康促進イベント ウォーキングラリー 歓迎会・食事会等あり お子さんと一緒に参加可能です。 （業務外イベントは全て任意参加） |
休日・休暇 | （土曜日・日曜日・祝日定休） ※独り立ち後は、 ご家庭の都合に合わせ、勤務日調整可能です。 |
教育制度 | 新人研修（接遇等） |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | よこはまグッドバランス賞 の認定企業です。 【概要】 横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために 男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を 「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。 【評価の視点】 (1) 経営者の理念表明と推進体制 (2) 長時間労働の是正と休暇取得 (3) 多様で柔軟な働き方 (4) 仕事と育児・介護との両立 (5) 女性活躍の推進 (6) 働きやすく・働きがいのある職場づくり |
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
【評価の視点】
(1) 経営者の理念表明と推進体制
(2) 長時間労働の是正と休暇取得
(3) 多様で柔軟な働き方
(4) 仕事と育児・介護との両立
(5) 女性活躍の推進
(6) 働きやすく・働きがいのある職場づくり
独自の「子育て中の働くあなたを応援します」「子ども特別休暇」等の制度あり♪病児保育室を利用した場合等の補助等あり。
職種ごとに合わせた福利厚生や手当が充実している法人です♪
代表、取締役、業務管理体制責任者による社内イベントをゲリラ的に開催。ご家族も一緒に楽しめます♪
スタッフによるメッセージリレー動画です。 |
会社方針でもある「憧れのある仕事を」に向け、
「ひとはなで働きたい」と考え
「働いてよかった」と思い
「あの人のようになりたい」と輝き
「自分自身の成長や意義」を感じる事が
出来るスタッフが沢山いる法人であることが、今後のご利用者の質の向上や地域への還元につながると思っております。
そのために、弊社では毎年、福利厚生を検討する機会を設け実施しております。職種による働き方は様々であり、弊社はその職種に合わせた福利厚生制度を推進しております。
制度自体はまだまだ微々たるものとなりますが「まずは始めること」を大切にし、まずは私自身がしっかりと行動していきたいと思っております。是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。
また事業所ごとの運営方針を尊重することで専門職が最大限に納得のできる業務が出来るように努めています。
具体的な取り組みとして、倫理規定、マニュアル、ＩＣＴの活用
研修制度、福利厚生制度、人事評価制度 等々、各事業所の管理者を中心に意見を交わしながら導入しております。
是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。ご応募お待ちしております。
弊社は事業所や職種ごとの特色をとても大切にしている法人の為、各事業所の管理者が採用担当者となります。
事業所のカラーや採用条件、働き方まで、それぞれ違います。
謙虚で人を大切にして、相手を尊重できる方。
常に自分の行いを振り返ることができる方の採用が多く見られています。
経験や未経験に捉われず、人柄で採否を決定することが多い法人です。
採用情報や福利厚生を含めた求人の詳細説明・職場見学を全ての事業所で実施していますので是非、お気軽にご利用ください。
※希望のスキルアップ以外の人事異動はほとんどなく、事業所や職種・地域性等により、福利厚生等もその職種に合わせたものとなっています。
横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在１４年目を迎えるまだまだ新しい法人です。
現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。
新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。
福利厚生の数は覚えられないくらいあります。
突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、
法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会（大抽選会）の実施が開催されたり、
「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。
その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。
とても将来性の高い会社です。
各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。
その為、「ひとはな」には約５５種類の勤務形態があります。
事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。
運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。
そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。
その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。
「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。
【募集について】
「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、
各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。
働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。
各事業所の成長による募集。
または開設による募集がほとんどです。
【採用について】
「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。
謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。
経験は問いません。人柄重視での面接となります。
採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。
新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．弊社より３営業日以内に日程調整のご連絡させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当係 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 0120-973-781 |
事業所名 | 株式会社ひとはな 介護相談センターひとはな |
|---|---|
施設形態 | 企業 |
所在地 | |
交通アクセス | ◆相鉄線三ツ境駅よりバスで8分 向原バス停下車 徒歩1分 神奈川中央交通 [境11]宮沢行 または、 神奈川中央交通 [い04]いずみ野駅行 ◆相鉄いずみ野線いずみ野駅よりバスで9分 向原バス停下車 徒歩1分 神奈川中央交通 [い04]三ツ境駅行 車通勤相談可 |
設立 | 2009年2月 |
職員数 | 280名 |
関連施設 | 横浜市内で19か所介護保険事業所運営中。 （居宅介護支援、訪問介護、通所介護、訪問看護、福祉用具） |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
ホームページ | https://hitohana.co.jp/ |
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