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兵庫県神戸市中央区
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【神戸市障害支援区分認定事務センターでの事務】 障害の多様な特性その他の心身の状態に応じて必要とされる標準的な支援の度合を総合的に示す「障害支援区分」。その申請など障害保健福祉に関わる事務業務と審査会補助を行っていただきます。 <具体的なお仕事内容> 電話対応 データ入力 申請書類の内容確認、仕分け 資料の点検・作成・印刷 書類発送業務 審査会補助業務 ・各区役所にて会議の準備設営 ・司会補助として議事録 ・審査結果の入力業務 ※月に1回程度、夕方審査会への出席をお願いいたします。 ≪障害支援区分とは≫ 障害の状態に応じて必要とされる支援の度合いを表す6段階の区分で、障害者総合支援法によるサービスを受けるために必要になります。利用者に調査を行い、その結果と医師の意見書の内容を総合的に勘案した審査判定が行われ、市町村が認定します。必要とされる支援の度合いに応じて適切なサービスが利用できるように導入されています。 ≪お仕事内容についてよくある質問≫ Q、審査会とは? A、障害者支援サービスを受けるために必要な障害区分を判定する会議のこと。 利用者に調査を行った結果と、医師の意見書の内容をもとに審査判定します。 Q、審査会へはどのぐらいの頻度で出席しますか? A、月4回程度、1回あたり30分~1時間程度です。 Q、審査会へは一人でいくのでしょうか? A、基本的には司会担当の方と一緒に移動します。 慣れるまでは先輩社員も同行します♪ その他にも気になることがありましたら 面接の際にお気軽にご質問下さい。 知識や経験のない方のご応募もお待ちしてます! 【応募資格】 高卒以上(社会人経験1年以上) PCでの入力操作ができること <歓迎スキル> コミュニケーションがしっかりとれる方 ※事務職経験がある方大歓迎!! |
シフト | 08:45~17:30(休憩60分) ※月4回程度、各区役所での審査会への出席があります。 (審査会は平均30分~1時間程) ※月1回程度、夕方審査会出席のため18:30頃までの勤務があります。 (定時間を超える場合には別途支給) ★残業ほぼナシ!(月平均5h程度) 繁忙期・夕方審査会以外は基本的に残業はございません。 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給年1回 人事評価制度あり 残業手当あり 財形貯蓄 60歳定年制(65歳まで再雇用制度有) 各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等) 福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 各種社内イベントあり クラブ活動あり 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】各種社会保険完備 【休日】完全週休2日制(土日祝)※年間休日120日以上 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 年次有給休暇(入社6ヶ月勤務後12日付与) 慶弔休暇 育児・産前産後休暇 特別休暇 生理休暇 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 【試用期間】 入社後2ヶ月は試用期間/時給1,200円 試用期間後、時給制・月給制を選択可 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【雇用に関して】 本求人は契約施設から業務委託を受けた株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター(日本データー)での雇用となります。 |
1968年創業の日本データーは「IT ソリューション」「医療関連」「公共福祉」「AI・ロボティクス」の4本柱で事業を展開しています。
複数の事業を展開することで景気に左右されることなく、創業以来黒字経営を続けています。
【売上】200億円
【拠点】14ヵ所
【従業員】4794人(パート従業員数:1881人/平均年齢:44歳)
【女性管理職割合】28%(近畿平均10.9%(2025年8月 帝国データバンク調べ))
【育休取得率】女性100%/男性64%
※2025年9月時点
日本データーでは、社員が毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるように、さまざまな制度を設けています。ワークバランスの整った働きやすい環境は、お客様の満足いく笑顔にもつながっています。
【認証実績あり】
くるみんマーク(子育てサポートに関する証)
トモニンマーク(仕事と介護の両立支援に関する証)
健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)
ハタラクエール2025
ひょうご仕事と生活のバランス認定企業
日本データー TVCM 公共福祉篇「支えよう、行政。」「すべては、ひとから」 |
日本データーが委託契約をしている自治体にて、介護保険要介護・障害支援区分認定調査業務を担当しています。
【認定調査】とは、介護保険サービスを受けるために必要な「要介護認定」を行う際に、申請者を訪問し、心身の状態や介護の手間について聞き取り調査を行う仕事です。
09:30~15:30 勤務の場合ですが‥
09:00 始業
09:30~11:00 訪問調査(2件)
12:30 帰宅・休憩
14:00 調査票作成
15:30 終業
調査票の作成や提出、報告などはタブレット(賞与)を使用しています。配属先や業務内容によって異なる箇所はあるかと思いますが、基本の流れはこんな感じです。
認定調査は未経験でしたが、具体的な処理の流れから認定調査の仕方まで、事前研修で丁寧に教えていただきました。
調査票は在宅でも作成可能なので、介護・育児・ダブルワークなど、プライベートと仕事を両立させることができます。週5日働いている方、週2~3日勤務の方、扶養範囲内勤務‥等、私の周りにも様々な働き方をしている先輩社員や同僚がいます。ライフステージよって様々な働き方ができるのは日本データーの魅力ですね。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※本求人は契約事業所・病院から業務委託を受けた株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となります。 お問い合わせの際は事業所・病院ではなく、株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター宛にお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシートの作成と送信 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で書類を実施いたします。書類選考後、面接のご案内をさせていただきます。 ※メール・お電話にてご連絡をさせて頂く場合がございます。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ↓ 3.適性検査・面接 内容確認や試験日のご案内などメールをお送りします。 下記アドレスからの受信許可設定をお願いいたします。 ≪nihon-data@rpms.jp≫ ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |


