この求人は医療法人社団 昌健会が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県大網白里市
更新日:2025年11月19日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | バックオフィス部門のトップとして以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1)バックオフィス部門(人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課)の統括・マネジメント 各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 2)人事・労務領域の統括 採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応 人事制度(等級・評価・給与)の改善や追加設計・運用 労務リスクの把握と改善策の立案、職員間トラブルや労務紛争対応、労基署対応のコントロール 社労士法人との連携窓口(給与計算・社会保険手続きの確認および調整) 3)経理・税務領域の統括 会計事務所との連携窓口(資料提出、質問対応、月次・年次の進行管理) 4)医事課・レセプト領域の管理 医事課(レセプト、算定、請求業務)の進行管理 医事課メンバーの育成・標準化推進 5)行政対応・法務・コンプライアンス ハラスメントや内部通報の一次対応(事実確認、関係者ヒアリング等) 法務リスクの把握と専門家(弁護士等)との連絡 【必須要件】 組織課題の発見〜改善施策の実行まで主体的に進められる方 現場とのコミュニケーションを丁寧に取り、改善を浸透させられる方 医療・在宅医療への理解と責任感を持ち、組織運営に誠実に向き合える方 【歓迎する経験・スキル】 医療法人・在宅医療クリニック・病院など医療機関での勤務経験 人事制度(等級・評価・給与)の改善、追加設計、運用経験 バックオフィス業務の改善(BPR)、RPA導入、アウトソーシング化等の推進経験 2階層以上の組織、または30名以上規模のマネジメント経験 |
シフト | 09:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:有(年2回 / 前年実績3.0ヶ月) 昇給:有(年1回) 社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 食堂利用可(税込み339円で利用可能) 交通費支給:あり(上限10,000円/月) マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 福利厚生倶楽部加入(リロクラブ) 退職金制度:あり(勤続5年以上) 定年制:60歳(再雇用あり) |
休日・休暇 | 週休⼆⽇制 土日祝休み 年間休⽇︓122⽇(2024年度) 有給休暇︓就業規則による |
試用期間 | 3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接(1~2回) 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 塩田 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団 昌健会 |
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施設形態 | クリニック |
所在地 | |
最寄駅 | JR外房線 大網駅 徒歩 10分 |
設立 | 2012年2月 |
関連施設 | みんなのライフサポートクリニック大網 みんなのライフサポートクリニック蘇我 みんなのライフサポートクリニック茂原 みんなのライフサポートクリニック旭 リアン・メディおおあみ訪問看護ステーション リアン・メディおおあみ訪問看護ステーション サテライト茂原 リアン・メディおおあみ訪問看護ステーション サテライト旭 おおあみの里(居宅介護支援事業所) おおあみの里(訪問介護) おおあみの里(サービス付き高齢者向け住宅) |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |