この求人は社会福祉法人悠生会 特別養護老人ホームゆいの杜が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
埼玉県さいたま市岩槻区
更新日：2025年11月21日
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求人職種 | 一般事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 社会福祉法人の経理・労務・総務全般 ＜主な業務内容＞ 会計・経理（会計ソフト＝弥生会計） 勤怠・給与計算（ジョブカン） 社会保険・雇用保険手続き等 ＜応募要件＞ 日商簿記3級 Excel、Word、メール、会計ソフト、勤怠・給与ソフトの操作スキル ＜施設概要＞ 入所定員：100名 全室個室：100室 |
必須経験・スキル |
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シフト | 09：00～18：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.00ヶ月分） 昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,000円〜2,000円） 各種社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当 住宅手当 入居可能住宅あり：単身用 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） |
休日・休暇 | ＜年間休日112日＞ 4週9休（2月のみ8休） 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休業（取得実績あり） |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | あり（3か月同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
家から職場までの距離が遠くなく、働きやすいそうな職場を探していたら、ゆいの杜を見つけて応募しました。
面接時に介護が好きな事、介護でやりたい事など話した際に親身になって耳を傾けてくれて、話をしている雰囲気も良かったので
この施設なら楽しく笑顔で仕事ができる！自分らしく働ける！と思いここで働きたいと思いました。
どのような対応だと喜んでもらえるか、楽しんでもらえるか、今まで過ごしてきた環境に近づけるかと職員が常に入居者様の事を考えており
これやってみたい！などの要望にもみんな一緒に考えてくれる職場だと思います。
スタッフ同士の仲が良く笑顔で働けていると思います。有給や休みも希望通りに取りやすくプライベートも充実でき、働きやすいです。
色々なレクリエーションを通じて、季節感や食事の楽しさなど感じてもらえるように工夫しています。入居者様の笑顔をたくさん見ることが出来て、職員も自然と笑顔であふれています。
福利厚生も充実していて、食堂にちょっとした軽食が買える自動販売機があるので小腹が空いたときなど購入できるのでお勧めです。
職員の誕生月にはちょっとしたプレゼントをもらえたり、夏場の暑い時期にはアイスやジュースの差し入れが配られたり、セレクト弁当が職員全員にあったりして仕事をがんばる力になってたりします。
年に2回のくじ引き大会では豪華な景品もあり、ドキドキわくわく感も味わえます。
常勤で勤めていたのですが、病気をしたことをきっかけに休職。その後に療養のために一度退職しました。
改めて復職したい旨を伝えた所、こちらの要望に合わせて採用して頂いたのでありがたく復職させていただきました。
親の介護もあるので、無理のないペースで働かせて頂いています。
医務課の中では看護師の皆さんは理路整然としており、しっかりとした話をした上で判断が出来るのでやり易いと思います。
またお互いの家庭環境などにも理解があり、助け合いが出来るので働きやすい環境だと思います。
イベント等において、入居者様の笑顔が多いです。生活の場を意識している施設だと思います。
アセスメント能力を挙げる事は永遠の課題だと思っていますが体調不良時においては多職種のたくさんの目で状態をみるので早期発見が出来ていると思います。
とても不安でした。介護の仕事が自分に務まるのか、実際にはどんな仕事をしているのかなど、不安な事をお伝えしたら、新人教育で３ヵ月～６ヵ月は先輩が直接ついて教えてもらえるということ、それでも不安であれば介護補助のパートタイムで働いてみて安心してから介護の正職員をしてみてはどうかと提案があり、3ヶ月ぐらい補助として働いてから介護職になりました。
面接だけだとわからない事も多くて、人間関係が悪いんじゃないか…残業が本当は多いんじゃないかとか疑っていた部分もあったりしましたけど、実際に残業もほとんどないし、人間関係も良くて安心しました。
最初は補助（食器洗いとかシーツ交換とか、物品補充とか）をしながら周りの状況もみれてどんな仕事をするのかもイメージが出来たのでギャップは殆どなかったです。
介護職になってからも、新人指導で先輩職員がついて３ヶ月教えてくれたので手厚く教えてくれる所だと思います。まったくの未経験の私でもすぐに馴染めたので安心して応募してきてください！
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 宮嶋 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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